求一篇大学生职业生涯规划书!!我是导游专业的，学的出境领队!!!急急急啊!!谢谢各位了!~`,职业生涯规划设计书 导游专业

1、求1篇大学生职业生涯规划书!!我是导游专业的，学的出境领队!!!急急急啊!!谢谢各位了!~`

5年职业规划 首先，虽然师范生是大学生中较为特殊的1个团体，但是我们也有着1般学生的属性和特点。所以我们不仅要掌握1般大学生所必需的知识，而且要在其基础上掌握师范生的专业知识和技能。大学4年要甘得住寂寞，安安心心，勤勤恳恳的读书。尽力学好每1门课程，尤其是英语，要尽早的考出

4、6级。并且要在4年的学习中了解自学和获取相关知识的能力，为将来的学习和工作大好基础。在政治和教育方面，更要专门化、系统化、深入化、精细化的深入学习，为将来的工作汲取能力。 此外，我们还要从现在开始储备大容量的新知识。现代社会的各类职业都要求自己的员工的知识“程度高、内容新、使用强。”所以我们不但要掌握广泛的知识，还要达到1定的高度，具备深厚扎实的专业知识。尤其是我们思政专业，要用更加敏锐的目光关注社会的发展和熟悉本专业最新研究成果及发展趋势，随着形式的发展，不断地补充和更新，以完善自己的知识结构和体系。还有，我们不能死读书，读死书，要将其转换成为工作中有用的东西。 其次，我们还要掌握教育科学的有关知识以及师范能力。首当其冲的就是要利用大学期间的各种活动培养自己的表达能力，提高表达的准确性、鲜明性和生动性。再次就是实际操作能力，作为1名教师，只有丰富的知识是不够的，还要有能把自己的知识传授给学生的能力。当然足够强的适应能力也是必不可少的，从现在开始就要学会能够理性的面对现实生活中不尽如意的地方，并且能够正确的处理好自己的心情。积极主动的适应新的环境和事物。避免将来踌躇满志的踏入社会后，面对现实生活中的消极现象产生消极、不满的情绪。只有注重自己适应社会的能力，走向社会后才能尽可能地缩短自己的适应期，充分地发挥自己的聪明才智。还有，作为1名教师，组织管理能力、创新能力、决策能力以及顽强的毅力的培养也是不容忽视的。拥有这些能力的毕业生不仅仅能够加强用人单位录取自己的机会，而且这也是以后面对各色性格的学生，带领整个班级1起前进的必要条件。要培养自己的组织管理能力，要积极主动，抓住机遇，怀着1颗为同学服务的爱心，善于观察，取人之长，补己之短。培养决策能力就要从小事做起，不要无论大事小事都请家人或者朋友帮助自己，碰到困难要想办法尽量自己解决。对于自己毅力的培养，我打算每天早上起来跑步，长此以往，不但能锻炼自己的毅力，而且还能塑造较好的体魄，以更好的精神状态和身体素质去做好今后的工作。 还有1点很重要的是培养良好的人际交往能力。能否正确地处理些调好职业生活中人与人的各种关系，不仅影响1个人对环境的适应状况，而且影响着她工作的效率，心理的健康，生活的快乐与否和事业的成败。所以我应该在大学中珍惜机会、抓住机遇，积极大胆的参与学校中的社团、学校活动以及各种形形色色的社会实践活动。并且要尽力做到诚信，宽容地和同学们交往。 我们正处于信息社会，我们所进行的1切活动都离不开信息。求职当然也不例外，不须以准确而全面的信息资料为前提和基础。我们要时刻关注就业政策、就业机构、供需双方的情况以及用人信息等。我们要学会利用高校就业知道服务中心，各种类型的毕业生就业市场和利用各种门路搜索求职信息。 当然我们还可以通过社会实践、学习或兼职接受信息。通过与社会的接触，加强与有关单位的联系，增进彼此间的了解，便于直接掌握就业信息。况且，这也是锻炼自己能力，加强人际交往、增强自己灵活处理各种突发状况以及系统分析能力和独立思考能力的较好的锻炼平台。 接着还要学会对信息进行分类整理、去粗取精、去伪存真，以便使用。再将得出的信息加以分析，根据筛选出来的职业信息要求，在消耗到自己的差距没发现自己的不足，调节自己的知识、智能结构，提高自己的工作能力。如发现自己哪方面的课程、知识不足。就主动去学习；或发现自己哪方面的技能欠缺，就赶快去参加训练，去主动学习和掌握那方面的知识和技能，以弥补自己的不足。 1言以蔽之，在今后的5年里就是努力学习、培养能力。

2、职业生涯规划设计书 导游专业

我们只能给你提供大概框架,需要你自己制定。毕竟是你自己的人生啊。 职业目标,在个人职业计划中,这是必须的、当为首要的内容。对于积极向上、可望务实的雇员来说,目标无疑是人生的指标。

1、制定个人长远职业目标。 (1)长远目标期限不可太长,也不可过短,1般以掌握在10年左右为宜。 (2)确定长远目标,建立自己的事业和职业需要,必须能够配合工作环境的需求才行,能从市场角度探求人生的人,必可得到清晰的目标。 (3)眼光放远,不要囿于现实和近期,就是说,放眼未来,预测可能的职业进步。 (4)寻找自己最深深渴望和追求的东西,用心去思考和发现自己的长远职业目标。看清自己的欲望,是个人谋略的重要工具。雇员的长远目标,1靠雇员思考、反思而得来,是雇员以自己的价值观、信念、能力、特性与其理想或志向进行分析,把可能性预知相做1新的组合;2靠雇员创建得来。雇员异乎寻常的创意,使之超脱现实思想限制,拓展更广阔的眼界,利于长远目标的确定。

2、制定短期职业目标。 已经选定长期目标,现在需要足够的理智和准确度,把长期目标换成1个个具体的短期目标。短期目标是1种特殊工具,将长期目标具体化、现实化、可操作化,它是结果和行动之间的桥梁。长期目标和短期目标有机联系,构成1个金字塔型目标网,塔尖是长远目标,底部是无数个短期具体目标。 制定个人短期职业目标: (1)短期目标必须清楚、明确、现实、可行。如果你对短期内期望完成的事业,有清晰而完整的概念,那么你差不多已完成目标的制定了。 (2)每1短期目标设输出目标和能力目标。所谓输出目标,即为达长远目标而设定的具体实施目标,是能以标准衡量是否完成的目标。能力目标,则是为达到输出目标所需要的相应能力,是对于“为了达成我的输出目标,我必须擅长什么?”问题的解答。

3、导游专业中职生职业生涯规划书

我是1个高职2年级学生，曾经的我1直没有1个标准的目标，1个能够让我积极向上的动力，在初中阶段的成绩1直不佳，在这个重要的人生转折点上1直徘徊不定，十分茫然。作为1名当代的高职生，若是带着1脸茫然，踏进这个拥挤的社会怎能满足社会的需求，是自己占有1席之地?我们都希望能有1个光明的未来，要实现这样的愿望就要有适合自己的职业生涯规划。因此，我试着为自己拟定1份职业生涯规划，将自己的未来好好做设计1下。这样才能让自己在毕业之后，不会像无头苍蝇1样不知去向。有了目标，才会有动力。

1、对自我的认识我性格外向、开朗活泼，业余时间爱交友、听音乐、外出散步、聊天、还有上网，偶尔打打羽毛球。身体状态良好，无先天性疾病和病痛;心理状态良好，生活有规律。心中的偶像：李连杰、成龙。a、优势与优点自信又阳光的外表加上较强的交际能力，使我在陌生群体中很快就能被接受，做事认真投入、有较好的语言表达能能力，有较强的随机应变能力，拥有1颗快乐和感恩的心加上适当的娱乐和享受生活，使我对自己对生活对世界对未来充满希望和信心;让我的生活过得充实而精彩!b、我的优势与缺点我自觉性不够、惰性较大，遇事要有压力才能快速行动，、惰性较大，遇事要有压力才能快速行动，学习是

2、职业分析。

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我们只能给你提供大概框架,需要你自己制定。毕竟是你自己的人生啊。 职业目标,在个人职业计划中,这是必须的、当为首要的内容。对于积极向上、可望务实的雇员来说,目标无疑是人生的指标。

1、制定个人长远职业目标。 (1)长远目标期限不可太长,也不可过短,1般以掌握在10年左右为宜。 (2)确定长远目标,建立自己的事业和职业需要,必须能够配合工作环境的需求才行,能从市场角度探求人生的人,必可得到清晰的目标。 (3)眼光放远,不要囿于现实和近期,就是说,放眼未来,预测可能的职业进步。 (4)寻找自己最深深渴望和追求的东西,用心去思考和发现自己的长远职业目标。看清自己的欲望,是个人谋略的重要工具。雇员的长远目标,1靠雇员思考、反思而得来,是雇员以自己的价值观、信念、能力、特性与其理想或志向进行分析,把可能性预知相做1新的组合;2靠雇员创建得来。雇员异乎寻常的创意,使之超脱现实思想限制,拓展更广阔的眼界,利于长远目标的确定。

2、制定短期职业目标。 已经选定长期目标,现在需要足够的理智和准确度,把长期目标换成1个个具体的短期目标。短期目标是1种特殊工具,将长期目标具体化、现实化、可操作化,它是结果和行动之间的桥梁。长期目标和短期目标有机联系,构成1个金字塔型目标网,塔尖是长远目标,底部是无数个短期具体目标。 制定个人短期职业目标: (1)短期目标必须清楚、明确、现实、可行。如果你对短期内期望完成的事业,有清晰而完整的概念,那么你差不多已完成目标的制定了。 (2)每1短期目标设输出目标和能力目标。所谓输出目标,即为达长远目标而设定的具体实施目标,是能以标准衡量是否完成的目标。能力目标,则是为达到输出目标所需要的相应能力,是对于“为了达成我的输出目标,我必须擅长什么?”问题的解答。