2019年国考行政职业能力测试题及答案(判断推理),行政职业能力测试试卷

1、2019年国考行政职业能力测试题及答案(判断推理)

1、沟通焦虑是指在口头沟通或书面沟通中，经历的过度紧张与不安，因而影响沟通的技巧。高度口头沟通焦虑的人通常会扭曲其工作的沟通需求，以使沟通的需求减至最少。 根据上述定义，下列属于高度口头沟通焦虑的一项是( )。 A.小强生性腼腆，说话声音很小，每次和陌生人谈话都会脸红 B.马老师第一次走上讲台时，紧张得大脑一片空白，不知道该讲什么 C.秘书小李在工作中充分利用电子邮件等网络通讯工具，减少口头沟通 D.赵师傅因为紧张无法与人面对面交流，多次换工作，最后做了锅炉工

2、蔡戈尼效应：指对未完成的工作比对已完成的工作有较好的记忆效果的现象，1。

2、行政职业能力测试试卷

不管你处于哪种工作性质的工作领域，在公司、单位难免会有办公室的竞争，因为每个人都在事业的路上不断判断，彼此之间的竞争是难免的。下面是我收集整理关于行政职业能力测试题的资料，希望大家喜欢。 行政职业能力测试题(一) 测试题目：打开电子邮件信箱，已经成为现今时代的一种生活习惯。细心的回想一下，你平时是如何处理你的信件? A：狠少看信 B：让信箱塞的满满的，狠少删信 C：仔细阅读每一封MAIL，立即回信 D：只看朋友寄来的MAIL，其他全部删除 行政职业能力测试题结果分析 选A的人 。

3、

行测120题100分分配情况：考查政治、经济、法律、历史、地理、自然、科技等常识，总共20道题，每题分值在0.5分左右。 行测言语理解分值分布：总共30道题。每题分数在0.6至0.8分左右。 行测判断推理分值分布：总共35道题。每题分数在0.6至0.8分左右。 行测数量关系分值分布：总共15道题。每题分值在1分左右。 行测资料分析分值分布：总共20道题。每题分值在1分左右。 还有一种比较粗略的分数计算放方式：120道题，你的最终得分为【正确题的个数×0.7+1】就能估算出你的行测具体分值。 行测题型： 言语理解：。