南充职业技术学院单招面试幼师的技能考哪些?南充职业技术学院2016单招专业技能考核

1、南充职业技术学院单招面试幼师的技能考哪些?

幼师的技能考哪些？

1、教育计划制订能力。幼儿教师需要根据教育要求和幼儿的特点制订符合本班幼儿实际的、切实可行的工作计划。具体内容有学期计划、月计划、周计划和日计划。在日计划中，要对幼儿的生活活动、游戏活动、教学活动和户外体育活动做出精心的安排，并能够根据幼儿的需要及时调整活动内容。

2、班级组织和管理能力。班级管理的内容非常广泛，包括班级环境的创设、一日活动的指导、家长工作的组织，还包括节日活动、运动会、亲子活动、毕业典礼和随机大型活动的策划与组织。

3、行为观察和指导能力。了解孩子是教育孩子的前提，是教育活动设计、组织、管理的起点，同时伴随教育活动的全过程。因此，观察能力是教师专业发展的关键能力。教师要能根据幼儿的年龄段发展特点对一日活动中的各个环节进行。

2、南充职业技术学院2016单招专业技能考核

南充职业技术学院2016单招专业技能考核专业技能考试+文化统考，其中文化统考科目为专业综合理论、语文、数学、英语，各科满分都为150分。 考试了，你要相信自己，付出就会有收获的。

3、南充职业技术职业学院分数折算

具体如下：考试由文化考试和技能综合测试（面试或技能测试）两部分组成，总成绩为500分，其中文化考试300分，技能综合测试（面试或技能测试）200分。折算方法：文化考试按考生实得卷面成绩30%折算，文化考试折合分数满分为90分。技能综合测试按考生实得成绩的70%折算，技能综合测试折合分数满分为140分。考生总成绩=文化考试卷面成绩×30%+技能综合测试实得成绩×70%。