MBA职业生涯规划(金融保险行业)与前景、发展师有什么好处?该如何做?保险行业销售管理岗职业发展规划

MBA职业生涯规划(金融保险行业)与前景、发展师有什么好处?该如何做?

1、MBA职业生涯规划(金融保险行业)与前景、发展师有什么好处?该如何做?

个人职业生涯的PPDF法PPDF的英文全称是:Personal Performance Development File在学生阶段就应该有一个清晰的职业规划和理想但这样的公司和岗位相对我们每年不断增加的本专业毕业生来说,太少在制定职业规划时,确定自国内人才市场的发展已近20年时间。

保险行业销售管理岗职业发展规划

2、保险行业销售管理岗职业发展规划

送你一个范文,可能不太切题,不过你分析,筛选一下,应该还不错。 金融行业职业生涯规划范文 一、个人基本资料: 毕业院校:上海金融学院 专业:国际金融 学历:大专 二、心目中的最理想职业(按顺序):

1、电信、网络、IT企业、影视娱乐的创业人

2、以上行业的营销管理人员

3、银行金融行业的营销管理人员 三、人才测评结果:

1、职业规划测评结果 职业人格类型顺序:管理型(9分)社会型(7分)艺术型(5分)研究型(5分)常规型(3分)实际型(2分) 个人风格概述:支配的,乐观的,冒险的,自我显示的,自信的,精力旺盛的,好发表意见和见解的,不易被人支配的,喜欢管理别人。 职业个性特征:善于令辞,尤其适合做推销工作和领导工作。积极热情,富冒险精神,自信。喜欢争辩力求别人接受自己的观点。缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。 适合的职业特征:从事需要胆略、冒风险且承担责任的活动。喜欢从事领导及企业性质的职业。 适合的职业概述(举出部分):保险销售代理,报刊管理员,采购管理员,餐馆经理,地产管理员,饭店经理,房屋管理员,服务经理,销售代表,顾问,广告管理员,广告经理,广告商,广告销售代理。

2、综合素质测评结果 职业能力水平:言语能力(6分)数理能力(9分)推理能力(8分)资料分析能力(2分)人文素质(7分) 个性风格及特征概述:通常扮演一个“指挥者”。希望控制生活与工作环境,会努力取得并保有掌控他人的权力。很自信。 价值追求:享用权力,能够突破与改革,能力眼光受到肯定,不受环境的拘束。 能力优势:善于领导统御,有自信的决策者,凭少许资讯即可当机立断,热爱挑战。 适合的职场特点:没有兴趣从事一成不变的工作,没有耐性循着僵硬的管道升迁,乐于挑战的开创者,不安于室的企业家。 适合从事的职业(举出部分):高阶主管,老板,个人工作室,有权有实的领导人,业务代表,创业家。

3、职业能力倾向测评结果 由于结果项较繁多,在此仅作简单的综述。 除了动手能力一项为2分之外,其他大部分为

8、9分,少部分为7分。 在职业适应性方面,除了工艺制作为不适合之外,其他为基本上适合,其中新闻编辑为很适合。

4、职业价值观测评结果 职业价值观类型(按得分顺序排列):经营取向(6分)自我实现取向(6分)才能取向(6分)支配取向(5分)自尊取向(3分)自由取向(3分)家庭取向(3分)志愿取向(3分)经济取向(1分)在此列出得分前三的类型: 1)经营取向: 工作优势在于:独立性强,主动行动,有强烈的成就动机 工作劣势在于:较主观,可能比较固执 2)自我实现取向: 工作优势在于:重视他人感受与价值,做事目标明确,有强烈的发展、提升意识 工作劣势在于:可能不够客观,对自身利益考虑不够,有时过于敏感 3)才能取向 工作优势在于:有专项才能,思维活跃,多有创意,学识广博,乐于助人 工作劣势在于:可能表现得较自负,有时不够合群,自我,有时可能不能顾全大局 四、个人职业规划分析 把测试前自己心目中最理想的职业来跟测评结果作对比,基本上一致(管理型和社会型基本上跟心目中的营销管理方向一致),也可以看出目前自己对个人情况和职业目标的了解还是比较深入的。但有几点必须看到的是,

1、目前本人的专业是国际金融,而在此次的职业规划中显示我并不是很适合银行金融行业,加之此行业相当一部分职位要求要有耐性做一些一成不变的工作(如会计、国际结算、信贷等业务);并且在目前中国的银行业中的升迁管道较为僵硬,缺乏一定的灵活性,加上行政色彩太浓(很大程度上受到政府行政结构的影响,而个人对于这种结构不大喜欢),所以个人不太喜欢这种升迁模式(在本人的综合素质测评中可看出)。

2、银行金融业要求稳定胜于冒险,而个人的职业风格偏向于冒险和挑战,这也说明了本人不适合银行金融行业。第三,本人的职业特征表明本人缺乏从事精细工作的耐心,不喜欢那些需要长期智力劳动的工作。这也从另一方面表明本人并不适合从事如会计、柜台、信贷和结算等银行业务。

3、在适合的职业概述中,也没有提到与银行金融行业相关的职业。 从职业规划测评结果中还看出,本人适合从事营销管理类的职业,富冒险和挑战精神,对于一成不变的工作或职业缺乏兴趣。本人深知兴趣对于选择职业是两大重要决定因素之一(另外一个因素是个人的特长所在),所以本人更喜欢在电信、网络、IT企业、影视娱乐行业从事营销管理工作,因为上述行业比较多变和灵活(尤其在营销的手段上,如前一段时间湖南卫视“超级女声”的营销和管理)。再者,在适合的职业概述中所列举的职业也符合上述情况。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"。

现在汽车行业哪种职业发展潜力最大?汽车电子可以吗,销售和保险现在处于什么一个状况呢?

3、现在汽车行业哪种职业发展潜力最大?汽车电子可以吗,销售和保险现在处于什么一个状况呢?

在现在的汽车行业可以做的还是比较多的!毕竟汽车在中国的发展趋势还是比较乐观的,汽车的在一般家庭的普及也变得将很现实!那么汽车维修和销售行业必将变得很火爆!在当今的汽车销售和维修行我们我们就应该可以看到其中的利润!比如说汽车销售行业,在中国汽车行业干销售类的,称之为“汽车销售顾问”,那么他们的年薪一般在5到20万之间!相对来说做汽车销售给你的展现和发挥空间还是很大的!而且中国汽车行业的销售顾问还是比较紧俏的!至于保险行业可以说是处于一个在宣传上属于一个成熟产业但是在认知上确实一个半成熟行业,这是因为中国保险业中国人可能都知道这个产业的存在,但是并不是很了解他存在的真正意义!对其认识还是不过的,这些和中国保险业一些不成文的潜规则是有一定关系的!做保险的话,需要考保险经纪人或者是保险代理人,方可上岗!年薪和汽车销售基本一样!也是给自己发挥空间较大的一个行业!。

保险的内勤职业有发展吗?保险行业对学历要求高吗?

4、保险的内勤职业有发展吗?保险行业对学历要求高吗?

内勤也分为销售部门内勤和后援部门内勤,销售部门的内勤发展的快,晋升的机会也多,但要求口才、组织能力要强,尤其是组训和讲师岗,发展好就可以到县级机构做负责人了,如果你属于外向型的人,也可以换到到销售部门。

纵观国际保险中介行业发展的经验,其中保险中介市场成熟发展的必然选择是 ( ) 选项A:专业化和职业化 选项B:粗放化和专业化 选项C:市场化和单一化 选项D:单一化和职业化

5、纵观国际保险中介行业发展的经验,其中保险中介市场成熟发展的必然选择是 ( ) 选项A:专业化和职业化 选项B:粗放化和专业化 选项C:市场化和单一化 选项D:单一化和职业化

A 你考保代证?。

纵观国际保险中介行业发展的经验,其中保险中介市场成熟发展的必然选择是 () 选项A:专业化和职业化 选

6、纵观国际保险中介行业发展的经验,其中保险中介市场成熟发展的必然选择是 () 选项A:专业化和职业化 选

纵观国际保险中介行业发展的经验,其中保险中介市场成熟发展的必然选择是(专业化和职业化)。

1、国外保险中介市场发展和开放的经验: 在当今全球化的背景下,特别是随着WTO后过渡期保险中介市场的开放与融合发展,“十二五”期间中国国保险中介市场的发展应该借鉴发达国家的保险中介市场发展和开放的经验,结合中国的实际,走出一条有中国特色的保险中介行业发展之路。

2、国外保险中介市场的发展历程和现状: 从各国保险中介市场的结构、功能和模式来看,由于历史、经济、文化等因素的不同,保险中介市场的发展各具特色,同时也呈现着专业化和职业化的发展趋势,保险中介行业对于整个保险行业的发展具有越来越重要的作用。

3、世界保险中介市场开放的不同模式 纵观世界保险中介市场的发展历程,其开放的模式主要有以下四种: 一是以美国、加拿大为代表的发达国家市场完全开放模式,在法律上对外国保险服务商给予充分的市场准入机会和完全的国民待遇。 二是以欧盟和日本为代表的发达国家有限开放模式,在保险中介市场开放的态度上比较犹豫,严格限制外国保险中介公司介入本国市场。 三是以智利、南非等为代表的发展中国家充分开放模式,这些国家受自身保险资源缺乏和外国开放压力的影响,在开放程度上给予外国保险中介公司较为充分的国民待遇和开业资格。 四是以韩国、泰国为代表的发展中国家的有限开放模式,采取的是有条件市场准入和部分国民待遇原则,在充分考虑国情的条件下给予灵活安排,在实际业务中,往往采取限制外国保险中介公司在合资公司中的股权比例等方法来防止外资对本土保险中介市场的冲击。

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