职业生涯规划大赛新闻稿,辅导员技能大赛案例分析的原则与技巧
1、职业生涯规划大赛新闻稿
职业生涯规划大赛新闻稿6月6日晚，在主楼901，举行了由外国语学院主办的职业生涯规划大赛的决赛。决赛分主题陈述和回答问题两个阶段进行。主题陈述中选手结合PPT演示文稿，对自我认识和外部环境进行了全面的分析，提出了自己的职业目标、发展路径和行动规划，并从可操作性和现实意义等方面进行了细致阐述，最后由评委根据选手阐述进行现场提问，根据选手综合表现为选手打分。针对场上选手的职业生涯规划，评委们指出了就业生涯规划过程中同学们常见的问题，并给出了各自的建议。比赛最终决出了一、二、三等奖及特等奖。其中获得一、二等奖的选手将代表外国语学院参加长春师范大学的职业生涯规划大赛。任晶元同学荣获本次比赛的特等奖。蔡一凡、王鹏同学获得本次比赛的一等奖，李娟、李敏、任秋橙同学获得本次大赛二等奖，宗娇娇、臧宇、高严、姜彤彤同学获得本次大赛三等奖。比赛结束后，各位评委嘉宾字字珠玑、鞭辟入里地进行了点评，她们认为同学们自我评估全面、职业探索深入、职业目标清晰和行动计划详尽；同时，也指出同学们在规划中的不足，并希望同学们在规划的时候，要胸怀未来，立足现实。本次比赛旨在全面普及我院职业生涯规划知识，引导学生树立正确的成才观、就业观和职业规划意识，科学规划自己的职业生涯和学业生涯，为成功打造自己精彩人生做出应有的准备。
2、辅导员技能大赛案例分析的原则与技巧
案例分析的原则与技巧全国高校辅导员职业能力大赛案例分析题目要求：主要考察辅导员的分析判断、解决问题的能力。参赛选手现场抽题，围绕案例中的问题本质、解决思路、实施办法及相关启示进行阐述，限时5分钟。评委现场打分，成绩现场公布。全国辅导员职业能力大赛案例分析题评分标准:
1、判断正确，分析透彻
2、解决问题思路清晰、方法得当
3、善于总结提炼，举一反三回答案例分析题按照规定四个环节（问题本质、解决思路、实施办法、相关启示）答题，分数不会低
1、问题本质就是一针见血的把题目中存在的关键点都扑捉到，可以提炼关键词，不要遗漏题目中给出的背景或者可以引导你如何解题的信息。阐述明白这道题阐述了哪几点，反映了哪几种类型的问题。
2、针对问题做出解决思路，解决思路是实施办法的摘要，思路不要和措施有太多重复语言，思路是概括性的，包括你将采取什么方法，大致分几步做。
3、实施办法就是指你每一步具体采取的措施了，可以详细一些，每步都可以有所扩展，办法多贴近实际，条理要清晰，语言要通俗，每道题都有不同的特点，不能同一类型题都用事先准备好的内容进行生搬硬套。
4、相关启示很重要，启示要有深度和广度，启示解题思路和具体措施大家做的方式都差不偶多，要通过启示对此案例要总结提炼，通过案例发现自己还有哪些工作需要加强，应该更加注重哪些方面素质的培养，要举一反三，避免类似事件的再次发生。案例启示在。
3、全国高校辅导员职业技能竞赛情景案例
去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:sdzy_01 全国高校辅导员职业技能竞赛情景案例 情景案例规则： ①比赛内容：综合应用各项法律、法规和教育学、心理学、生涯规划、事务管理等辅导员工作技能，对现实工作中发生的具体案例进行分析、解决。例如对如何帮助学生处理情感问题、宿舍良好人际关系的建立、学生违纪行为的教育和处理等大学生多发的热点、难点问题的情景模拟案例进行分析，并提出解决对策。 ②比赛方式：情景案例试题以文字描述方式呈现。参赛选手现场抽取两个文字描述案例，在规定的时间内（5分钟）做准备，然后在两个案例中任选一个案例进行做答。选手回答问题时，首先对具体案例进行分析，然后从辅导员工作的角度提出解决方案，回答时间不超过5分钟。 评分细则： 工作案例｜（40分）｜
1、判断准确，能抓住问题的关键，分析到位，理论与实际相结合，观点明确。分析问题思路清晰，条理清楚，表述流畅；（15分）｜
2、熟悉常规学生管理要求，对突发事件和特殊事件的处理能把握好分寸。（10分）｜
3、处理方法正确、得当，富有科学性与艺术性，有具体措施。对辅导员处理类似问题有一定的示范性和指导性；（15分）｜ Ps视频0：情景介绍的规则、内容视频详解以及关于辅导员针对女生盗窃同寝贵重物品相关问题的解决方案。（P如果你是马某的辅导员，你该如何做？如果你是刘老师，你会怎么做？材料二：某大三的李姓学生入学成绩在班上排前两位，大一下半年迷恋上网络游戏《帝国时代》，开始阶段经常通宵。
4、全国高校辅导员职业技能竞赛情景案例
去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:sdzy_01 全国高校辅导员职业技能竞赛情景案例 情景案例规则： ①比赛内容：综合应用各项法律、法规和教育学、心理学、生涯规划、事务管理等辅导员工作技能，对现实工作中发生的具体案例进行分析、解决。例如对如何帮助学生处理情感问题、宿舍良好人际关系的建立、学生违纪行为的教育和处理等大学生多发的热点、难点问题的情景模拟案例进行分析，并提出解决对策。 ②比赛方式：情景案例试题以文字描述方式呈现。参赛选手现场抽取两个文字描述案例，在规定的时间内（5分钟）做准备，然后在两个案例中任选一个案例进行做答。选手回答问题时，首先对具体案例进行分析，然后从辅导员工作的角度提出解决方案，回答时间不超过5分钟。 评分细则： 工作案例｜（40分）｜
1、判断准确，能抓住问题的关键，分析到位，理论与实际相结合，观点明确。分析问题思路清晰，条理清楚，表述流畅；（15分）｜
2、熟悉常规学生管理要求，对突发事件和特殊事件的处理能把握好分寸。（10分）｜
3、处理方法正确、得当，富有科学性与艺术性，有具体措施。对辅导员处理类似问题有一定的示范性和指导性；（15分）｜ Ps视频0：情景介绍的规则、内容视频详解以及关于辅导员针对女生盗窃同寝贵重物品相关问题的解决方案。（P如果你是马某的辅导员，你该如何做？如果你是刘老师，你会怎么做？材料二：某大三的李姓学生入学成绩在班上排前两位，大一下半年迷恋上网络游戏《帝国时代》，开始阶段经常通宵。
5、少先队辅导员技能技巧大赛才艺展示有哪些？
少先队辅导员技能技巧大赛才艺展示有：
1、佩戴红领巾、敬队礼、呼口号、执旗，并说一说具体的动作要领；
2、指挥唱队歌，哼唱一段队歌；
3、队会仪式上的基本要点（包括队形，队长的位置、指导员的位置，仪式、报告词，出旗的线路等等）；
4、升旗的知识与要点’
5、歌唱出旗曲，退旗曲，迎宾曲；打一段腰鼓或者其他乐器；
6、入队仪式的程序及要点；
7、辅导员的讲话、主题会议室的队长的讲话演示；
8、升旗仪式的程序及要点。
6、扬州工业职业技术学院辅导员待遇
扬州工业职业技术学院辅导员待遇不错。 录用后享受我院人事代理制干部待遇，经两年工作期满考核合格后，转为事业编制。具有博士学位的人员一经录用即为事业编制。 报名方式及程序。
1、填写《扬州工业职业技术学院公开招聘辅导员登记表》与个人简历一起寄至学校人事处。
2、学校根据应聘者提供材料对照招聘条件进行资格审查，择优确定参加笔试名单。
3、应聘者务必保持通讯工具畅通，笔试、面试时间另行通知。 应聘者所提交的各项材料内容必须真实，表格内容须按要求填写，内容不全或与要求不符的，不予受理。对弄虚作假的，一经查实将取消资格、通知所在学校或单位。
