如何塑造阳光心态暨职业素养与叙事疗法

1、如何塑造阳光心态暨职业素养与叙事疗法

【课程目标】 学员将了解叙事疗法的核心概念和思想精神，有效发展员工的爱、希望、信心、同情、乐观、忠诚，从而提升其自主性和内在动力。 学员将学习如何将专业知识和方法技术运用到临床实践和日常生活。培养员工良好职业心态；提升员工活力，提升绩效；让员工明白责任，懂得感恩。 学员将通过理论学习与案例分析，实践体验与观摩讨论，熟悉并掌握叙事疗法的各种技能和方法。 彻底改变员工为老板打工的心态；帮助员工调整心态，树立正确职业态度。 学员将在课堂学习体验式、案例式、启发式、游戏式、互动式等各种辅导方法，授人以渔，结合实际工作，掌握叙事操作方案体系。助您把企业奋斗目标化为员工甘心情愿的行为习惯，提升企业核心竞争力与凝聚力，让员工自动自发的工作。 【课程大纲】 第一节 探知塑造阳光心态暨职业素质 一、熟知什么是心态 二、觉知人普遍的情绪 三、心态对人的影响 四、透视能力和心态的关系 五、员工常见的阳光心态 课程总纲：叙事疗法在塑造阳光心态暨职业素养中的操作 塑造阳光心态暨职业素养…进行有效解构员工心态 塑造阳光心态暨职业素养…掌握外化对话与员工心态要领 塑造阳光心态暨职业素养…设计员工心态重写对话方案 塑造阳光心态暨职业素养…创作员工心态的重组会员对话 塑造阳光心态暨职业素养…设制员工心态的定义仪式妙技 塑造阳光心态暨职业素养…创造员工心态治疗凭证妙招 塑造阳光心态暨职业素养…掌握突显特殊意义事件对话 塑造阳光心态暨职业素养…创设员工心态支撑性对话妙计 第二节 概述叙事疗法 一、诠释叙事形成背景情况 二、熟知叙事治疗哲学精髓 三、探知叙事治疗之特别 四、解析叙事治疗的精神思想 五、检视叙事疗法优势与不足 六、深知怎么学好叙事治疗 七、明白学叙事疗法益处 第三节 解析叙事疗法架构体系 一、懂得叙事疗法关键人物 二、明白叙事疗法理论概念 三、掌握叙事治疗的重要因素 四、解析叙事疗法的人性主张 五、揭露叙事疗法假设可能 六、透视叙事疗法的治疗目标设置 七、悉知叙事疗法的治疗计划条件 八、掌控叙事治疗的过程情况 九、透析叙事疗法治疗对话 十、把握叙事治疗方略 第四节 进行有效解构员工心态 一、如何有效解构性倾听 二、全面解构问题和主流文化 三、掌控解构性的提问－外化式对话 四、解构即外化地倾听与对话案例操作练习。