国家职业卫生标准管理办法,职业卫生档案如何管理？
1、国家职业卫生标准管理办法
第一条 为加强国家职业卫生标准的管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》），制定本办法。第二条 对下列需要在全国范围内统一的技术要求，须制定国家职业卫生标准： （一）职业卫生专业基础标准； （二）工作场所作业条件卫生标准； （三）工业毒物、生产性粉尘、物理因素职业接触限值； （四）职业病诊断标准； （五）职业照射放射防护标准； （六）职业防护用品卫生标准； （七）职业危害防护导则； （八）劳动生理卫生、工效学标准； （九）职业性危害因素检测、检验方法。第三条 本办法适用于国家职业卫生标准的立项、起草、审查、公布、复审和解释。第四条 卫生部主管国家职业卫生标准工作；卫生部委托办事机构，承担国家职业卫生标准的日常管理工作；由卫生部聘请有关技术专家组成全国卫生标准技术委员会，负责国家职业卫生标准的技术审查工作。第五条 国家职业卫生标准制定的原则： （一）符合国家有关法律、法规和方针、政策，满足职业卫生管理工作的需要； （二）体现科学性和先进性，注重可操作性； （三）在充分考虑我国国情的基础上，积极采用国际通用标准； （四）逐步实现体系化，保持标准的完整性和有机联系。第六条 国家职业卫生标准分为强制性标准和推荐性标准。强制性标准分为全文强制和条文强制两种形式。 强制性标准包括： （一）工作场所作业条件的卫生标准； （二）工业毒物、生产性粉尘、物理因素职业接触限值； （三）职业病诊断标准； （四）职业照射放射防护标准； （五）职业防护用品卫生标准； 其他标准为推荐性标准。第七条 任何单位和个人可向卫生部标准办事机构提出制定国家职业卫生标准立项的建议。建议内容包括：标准名称、制定标准的目的、主要技术内容和国内外主要情况说明等。第八条 制定标准的立项建议经过卫生部标准办事机构审核，并拟定年度计划草案上报卫生部，由卫生部批准后下达执行。 年度标准计划包括标准的名称、研制单位、完成时间等。第九条 卫生部委托卫生部标准办事机构对年度标准制定计划的执行情况进行监督检查。 承担年度标准制定计划项目的研制单位应按计划组织实施，并按时完成标准编制工作。第十条 年度标准计划在执行过程中有下列情况之一的，可以进行调整。 （一）职业卫生管理工作急需的项目可以增补；对拟增加的标准项目应当进行补充论证； （二）特殊情况下，可以对项目的内容进行调整； （三）不宜制定标准的项目，可以撤销。计划的调整应经卫生部批准。第十一条 确定标准的研制单位，应坚持公开、公正、择优原则，鼓励用人单位、行业协会或社会团体参与标准的研制工作。 承担研制标准的单位应当熟悉国内外有关标准现状并有较强的技术水平、条件。第十二条 研制国家职业卫生标准，应当深入调查研究，总结实践经验，广泛听取有关部门、组织和用人单位的意见。涉及国务院其他部门的职责或与国务院其他部门关系紧密的，研制单位应当充分听取国务院其他部门的意见。研制单位与其他部门有不同意见时，应当充分协商；经过充分协商不能取得一致意见的，研制单位应当在上报标准送审稿时说明情况和理由。第十三条 研制单位应当将标准送审稿及其说明、对标准送审稿主要问题的不同意见和其他有关材料按规定报送审查。第十四条 全国卫生标准技术委员会按照《全国卫生标准技术委员会章程》及有关规定，对国家职业卫生标准进行技术审查。第十五条 对全国卫生标准技术委员会审查通过的标准，由卫生部批准，并以卫生部通告的形式公布。在批准前，根据需要，卫生部可征求有关部门和单位的意见。 国家职业卫生标准的代号由大写汉语拼音字母构成。强制性标准的代号为“GBZ”，推荐性标准的代号为“GBZ／T”。 国家职业卫生标准的编号由国家职业卫生标准的代号、发布的顺序号和发布的年号构成。示例：GBZXXXX－XXXX、GBZ／TXXXX－XXXX。第十六条 国家职业卫生标准实施后，卫生部应根据情况的变化对标准适时进行复审。复审的结论分为确认、修订、废止。复审的周期一般不超过五年。第十七条 国家职业卫生标准由卫生部负责解释。国家职业卫生标准的解释同标准具有同等效力。
2、职业卫生档案如何管理？
职业卫生管理档案
5、1 组织机构和规章制度建设档案
5、
1、1 企业法定代表人承诺遵守国家有关职业病防治法规、政策、标准的承诺文件
5、
1、2 国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准目录，有关文本及适应性分析报告
5、
1、3 职业卫生管理方针、目标，职业卫生管理制度
5、
1、4 职业卫生年度评估报告
5、
1、5 设立职业病防治领导机构的相关文件包括机构设立的书面文件、有关会议纪要和工作记录
5、
1、6 设置或指定职业卫生管理机构及相关组织的书面文件
5、
1、7 专（兼）职职业卫生人员档案，包括书面聘用（任命）文件、个人资质文件和个人专业档案
5、
1、8 年度生产经营整体规划和目标分解、考核文件
5、
1、9 年度职业病防治计划、实施方案以及评估报告书面资料
5、
1、10 职业病危害因素检测及评价制度书面文件
5、
1、11 生产经营财务报表
5、
1、12 工伤保险缴纳凭证（工伤保险号）
5、
1、13 职业卫生档案包括 —职业卫生基本情况一览表； —生产工艺流程图； —职业性有害因素分布图； —原辅材料名称及用量清单； —技术、工艺清单； —有毒有害物质清单； —作业岗位清单； —劳动者名册； —历年有毒有害因素动态监测结果汇总表； —职业健康检查结果汇总表； —职业病病人名单； —疑似职业病病人名单； —职业禁忌证患者名单； —职业禁忌患者调离人员情况清单； —职业病防护设施清单、运转及维护记录； —其他有关资料。
5、
1、14 书面的岗位操作规程（或岗位的作业指导书）
5、
1、15 工种台账
5、2 前期预防的档案
5、
2、1 职业病危害项目申报档案包括 —职业病危害项目申报表（留档）； —职业病危害项目申报回执。
5、
2、2 建设项目职业病危害预评价档案包括 —建设项目清单（按年度列）： —建设项目立项批文； —建设项目可行性研究报告； —建设项目职业病危害评价委托书； —建设项目职业病危害预评价报告书； —建设项目职业病危害防护设施卫生审查申请资料（职业病危害严重的建设项目，在初步设计阶段，对职业病危害防护设施设计进行卫生审查）； —建设项目职业病危害防护设施设计整改情况资料（如卫生行政部门要求对防护设施设计进行修改时）。
5、
2、3 建设项目卫生审查档案包括 —卫生审核意见书； —设计资料卫生审查文件； —卫生行政部门批复文件。
5、
2、4 建设项目竣工验收档案包括 —建设项目职业病危害控制效果评价委托书； —建设项目职业病危害控制效果评价报告书； —分期建设的建设项目，应同步进行建设项目职业病危害控制效果评价； —建设项目职业病危害防护设施竣工验收申请资料； —建设项目职业病危害防护设施整改情况资料； —对本项目具有管辖权的卫生行政部门职业病危害防护设施竣工验收批文。
5、3 材料和设备管理档案
5、
3、1 国家明令禁止或淘汰使用的工艺、技术和材料的文件以及适应性报告
5、
3、2 设备管理档案包括 —设备管理制度书面文件； —一般设备台账； —设备中文说明书； —职业病危害防护设施台账； —职业病危害防护设施日常运转记录； —职业病危害防护设施定期检查记录； —职业病危害防护设施维修记录； —应急救援设施配备档案； —应急救援设施定期检查记录； —应急救援设施维修记录。
5、
3、3 危险化学品管理档案包括 —危险化学品台账； —危险化学品中文说明书； —主导原材料供应商的承诺文件； —主导原材料供应商的名单； —主导原材科供应商的资质证明； —主导原材料供应商提交的主导原材料清单； —主导原材料供应商与用人单位合同书； —危险化学品合格证明文件； —危险化学品的中文物质安全数据清单(MSDS)； —危险化学品的有关毒性成分检测报告。
5、
3、4 放射性同位素、射线装置和含有放射性物质管理档案包括 —放射性同位素、射线装置和含有放射性物质台账； —放射性同位素和含有放射性物质中文说明书。
5、4 工作场所管理档案
5、
4、1 生产布局平面布置、竖向布置图
5、
4、2 合同档案包括 —劳动合同文本； —外包合同文本； —承包合同文本； —集体合同文本； —集体合同签订程序文件； —承包单位资质、管理体系文件证明。
5、
4、3 报警装置管理档案包括 —可能发生急性损伤的有毒、有害场所报警装置配备档案、班前检查记录、定期检查记录、维修记录； —放射工作场所报警装置配备档案、定期检查记录、维修记录； —放射性同位素的运输、储存报警装置配备档案、定期检查记录、维修记录。
5、5 工作场所职业病危害因素监测、评价档案包括 —工作场所管理制度或作业环境监测制度书面文件； —职业病危害因素检测、评价管理制度书面文件； —职业有害因素的监测点分布图； —职业病危害因素检测与评价委托书； —职业病危害因素检测方案； —职业病危害因素检测结果、评价报告书； —职业病危害因素检测、评价结果上报材料复印件。
5、6 个人职业病防护用品档案
5、
6、1 个人职业病防护用品管理制度；
5、
6、2 个人防护用品采购计划；
5、
6、3 个人防护用品发放登记记录，包括发放周期、使用方法、维修方法、保养方法等告知内容；
5、
6、4 个人职业病防护用品督促使用检查记录；
5、
6、5 个人职业病防护用品发放标准、适用性评价报告。
5、7 职业健康监护档案
5、
7、1 职业健康监护管理档案包括 —职业健康监护制度书面文件； —进行职业健康检查的医疗卫生机构资质证明； —职业健康检查结果及评价报告； —职业健康监护档案借阅登记和复印记录； —投诉记录。
5、
7、2 个人职业健康监护档案包括 —上岗前职业健康监护档案； —在岗期间职业监护档案； —离岗时职业健康监护档案； —应急职业健康监护档案。
5、
7、3 职业病危害事故档案
5、
7、4 岗位津贴（保健费）发放记录
5、
7、5 职业禁忌证劳动者管理档案包括 —职业禁忌证人员名单； —职业禁忌证处理记录档案。
5、8 职业病危害事故的应急救援档案
5、
8、1 应急救援预案档案包括职业病危害事故应急救援预案、演练计划、演练记录、演练评估报告或总结。
5、
8、2 现场急救用品管理档案包括现场急救用品配备档案、定期检查记录、维护或更新记录、适用性评价报告。
5、
8、3 冲洗设备管理档案包括冲洗设备定期检查记录、维修记录及适用性评价报告。
5、
8、4 泄险区管理文件
5、
8、5 辅助设施档案包括淋浴间、更衣室配备档案及物品存放专用间管理档案。
5、9 职业卫生培训档案
5、
9、1 职业卫生培训计划
5、
9、2 上岗前职业卫生培训档案（通知、教材、试卷、考核成绩等）
5、
9、3 在岗期间职业卫生培训档案（通知、教材、试卷、考核成绩等）
5、
9、4 上级单位培训通知、培训合格证
5、10 职业病诊断管理档案包括 —职业病病人诊断病例档案； —职业病病人治疗、复查、康复疗养记录； —职业病诊断、诊断鉴定证明书； —职业病病人调离通知书； —职业病病人调离记录； —职业病病人劳动能力鉴定结果； —职业病病人安置记录。
5、11 群众监督档案包括
5、
11、1 建立工会组织 —工会组织机构设置和人员编制文件； —上级工会批准工会基层委员会选举结果的文件； —会员大会或会员代表大会相关文件； —工会会议记录和工作文件； —女职工档案。
5、
11、2 设立工会劳动保护监督检查网络 —工会劳动保护监督检查网络组织机构图； —工会劳动保护监督检查委员会活动记录； —工会小组劳动保护检查员工作记录； —工会劳动保护工作文件、记录和上级工会组织“三同时”审查验收记录； —用人单位劳动安全卫生文件和主管部门工作记录。
5、
11、3 开展群众性劳动保护监督检查活动 —群众性劳动保护监督检查活动计划； —工会宣教工作文件、记录； —工会开展群众性职业卫生监督检查活动的档案或记录； —建设项目清单和工会“三同时”审查验收申报表。
5、
11、4 民主管理、民主监督 —用人单位职工代表大会工作规定、会议文件； —“民主评议、厂务公开”有关规定； —用人单位法定代表人的工作报告和职代会审议决议。
5、
11、5 平等协商和签订集体合同 —用人单位与工会平等协商会议纪要。
3、化工厂《职业卫生管理制度》和《职业卫生应急预案》
。
4、职业卫生科室个人总结
2011年，职业病防治所按照中心(所)“2011年重点工作安排意见”和省市各项业务工作计划，加强学习，科学管理，理顺职能，规范业务，努力加大监督力度，明确职业卫生技术服务方向，重点培养后备人才队伍，促进经济创收再上新台阶。在中心（所）领导的正确领导下,全所同志团结一致，热情服务，克服困难，开拓进取。圆满完成了各项工作任务，现总结如下：（文案中国，原创代写各类稿件） 一、加强学习，科学管理，努力打造“职业卫生技术服务的品牌” 为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工作，中心（所）于2011年初成立了职业病防治所。 中心（所）对职业病防治所业务（文案中国，原创代写各类稿件）工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了《二0一一年管理工作意见》。所管理以中心(所)的各项规章制度为准则，紧紧围绕中心(所)的重点工作和经济创收目标开展工作，努力做好各项计划和制度的落实。根据实际情况，将职防所按划分健康监护、检测评价和辐射防护三个专业，各专业有一名科长或副科长负责业务及创收工作，同时设立了预监专家组和监测室，建立了各单项工作专人负责管理制度。从而调整和理顺了各专业的工作职能，进一步明确了所内人员的岗位职责，充分调动每个人的积极主动性。全所形成了团结、实干、开拓、进取的良好工作氛围。所内实行了“周例会”和“季考核”制度，对所的各项工作开展情况做到及时布置，严格落实，认真分析总结,并及时督促检查。全所始终贯彻中心（所）的工作重点，把经济创收作为2011年工作的第一要务。（文案中国，原创代写各类稿件） 2011年，全所制定了政治和业务学习计划，注重加强政治和业务学习，不断提高自己的思想觉悟和道德修养。树立了工作的责任意识和爱岗敬业的职业精神，全所人员的监督执法能力和专业技术水平不断提高，能够适应职业卫生监督员和技术服务员的两种角色。按照中心（所）领导的的要求，职防所着眼于职业卫生技术服务的长远发展，在提高业务水平、培养人才、热情服务、开拓项目、扩大服务半径上下功夫，做到高起点，严要求，规范管理，依法收费，提供优质高效的服务。把职防所打造成一支“职业卫生技术服务的品牌”队伍。， 二、主要业务工作开展情况 2011年，继续深入宣传、贯彻（文案中国，原创代写各类稿件）《职业病防治法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》、《职业健康监护管理办法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射诊疗管理规定》和《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规标准。按照全省部署积极开展和推进职业卫生“四个一”和“六进”工程，做好职业卫生宣传周活动。按照省市职业卫生工作计划并结合我市的实际状况开展健康监护、检测评价和辐射防护工作。 2011年，全所加强业务技术学习，进一步提高全员业务工作能力。形成了良好的学习氛围。同志们结合实际工作，阅读有关专业期刊和杂志，浏览有关专业网页和网站。平常工作中遇到问题善于讨论，理论联系实际，刻苦钻研，业务水平得到了长足的进步（文案中国，原创代写各类稿件）。2011年，全所分八批派12人次参加省织的职业中毒、职业健康检查医师资格、建设项目职业病危害评价和放射人员防护培训班等业务技术培训。部分培训结束后通过了有关考试，取得了相应的资质。 主要完成了以下工作： （一）健康监护工作 2011年，职业健康监护工作严格依照（文案中国，原创代写各类稿件）《职业健康监护技术规范》要求，从体检人员的登记、检查及体检报告的制作都严格把关，同时所里制定了各项体检管理制度并认真落实。全年共体检8692人。
1、开展了有害作业人员的健康体检：全年共完成有害作业人员的体检3481人，查出有职业禁忌症2人。 上半年，重点对接触刺激性气体及一氧化碳人员进行了集中体检。为保证这项工作的顺利进行，职防所精心组织，多方协调。2011年5月4日我所印发了《关于开展接触刺激性气体及一氧化碳作业人员进行职业健康检查的通知》。5月10～28日对市辖8个大中型企业的829名刺激性气体及一氧化碳作业人员进行了职业健康检查。体检中末检出职业病及职业禁忌症患者（文案中国，原创代写各类稿件），相关慢性疾病率达5
5、4%，检查结束后及时写出了体检报告书。并指导企业建立健全了职业健康监护档案。
5、职业卫生科室个人总结
2011年，职业病防治所按照中心(所)“2011年重点工作安排意见”和省市各项业务工作计划，加强学习，科学管理，理顺职能，规范业务，努力加大监督力度，明确职业卫生技术服务方向，重点培养后备人才队伍，促进经济创收再上新台阶。在中心（所）领导的正确领导下,全所同志团结一致，热情服务，克服困难，开拓进取。圆满完成了各项工作任务，现总结如下：（文案中国，原创代写各类稿件） 一、加强学习，科学管理，努力打造“职业卫生技术服务的品牌” 为加强和提升我市的职业卫生监督管理和职业卫生技术服务工作，中心（所）于2011年初成立了职业病防治所。 中心（所）对职业病防治所业务（文案中国，原创代写各类稿件）工作高度重视并给予了全方位的支持。职防所成立后制定了《二0一一年管理工作意见》。所管理以中心(所)的各项规章制度为准则，紧紧围绕中心(所)的重点工作和经济创收目标开展工作，努力做好各项计划和制度的落实。根据实际情况，将职防所按划分健康监护、检测评价和辐射防护三个专业，各专业有一名科长或副科长负责业务及创收工作，同时设立了预监专家组和监测室，建立了各单项工作专人负责管理制度。从而调整和理顺了各专业的工作职能，进一步明确了所内人员的岗位职责，充分调动每个人的积极主动性。全所形成了团结、实干、开拓、进取的良好工作氛围。所内实行了“周例会”和“季考核”制度，对所的各项工作开展情况做到及时布置，严格落实，认真分析总结,并及时督促检查。全所始终贯彻中心（所）的工作重点，把经济创收作为2011年工作的第一要务。（文案中国，原创代写各类稿件） 2011年，全所制定了政治和业务学习计划，注重加强政治和业务学习，不断提高自己的思想觉悟和道德修养。树立了工作的责任意识和爱岗敬业的职业精神，全所人员的监督执法能力和专业技术水平不断提高，能够适应职业卫生监督员和技术服务员的两种角色。按照中心（所）领导的的要求，职防所着眼于职业卫生技术服务的长远发展，在提高业务水平、培养人才、热情服务、开拓项目、扩大服务半径上下功夫，做到高起点，严要求，规范管理，依法收费，提供优质高效的服务。把职防所打造成一支“职业卫生技术服务的品牌”队伍。， 二、主要业务工作开展情况 2011年，继续深入宣传、贯彻（文案中国，原创代写各类稿件）《职业病防治法》、《建设项目职业病危害分类管理办法》、《职业健康监护管理办法》、《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》、《放射诊疗管理规定》和《放射工作人员职业健康管理办法》等法律法规标准。按照全省部署积极开展和推进职业卫生“四个一”和“六进”工程，做好职业卫生宣传周活动。按照省市职业卫生工作计划并结合我市的实际状况开展健康监护、检测评价和辐射防护工作。 2011年，全所加强业务技术学习，进一步提高全员业务工作能力。形成了良好的学习氛围。同志们结合实际工作，阅读有关专业期刊和杂志，浏览有关专业网页和网站。平常工作中遇到问题善于讨论，理论联系实际，刻苦钻研，业务水平得到了长足的进步（文案中国，原创代写各类稿件）。2011年，全所分八批派12人次参加省织的职业中毒、职业健康检查医师资格、建设项目职业病危害评价和放射人员防护培训班等业务技术培训。部分培训结束后通过了有关考试，取得了相应的资质。 主要完成了以下工作： （一）健康监护工作 2011年，职业健康监护工作严格依照（文案中国，原创代写各类稿件）《职业健康监护技术规范》要求，从体检人员的登记、检查及体检报告的制作都严格把关，同时所里制定了各项体检管理制度并认真落实。全年共体检8692人。
1、开展了有害作业人员的健康体检：全年共完成有害作业人员的体检3481人，查出有职业禁忌症2人。 上半年，重点对接触刺激性气体及一氧化碳人员进行了集中体检。为保证这项工作的顺利进行，职防所精心组织，多方协调。2011年5月4日我所印发了《关于开展接触刺激性气体及一氧化碳作业人员进行职业健康检查的通知》。5月10～28日对市辖8个大中型企业的829名刺激性气体及一氧化碳作业人员进行了职业健康检查。体检中末检出职业病及职业禁忌症患者（文案中国，原创代写各类稿件），相关慢性疾病率达5
5、4%，检查结束后及时写出了体检报告书。并指导企业建立健全了职业健康监护档案。
