行政职业能力测验和申论的题型分值是多少?

行政职业能力测验和申论的题型分值是多少?

1、行政职业能力测验和申论的题型分值是多少?

行政职业能力测验和申论的题型分值是多少?这两科都属于公共科目,分为国考和省考,国考和省考的行测、申论的分值及题量都是不一样的,以下以国考为例(省考具体看当年各省公务员招录公告)国考《行政职业能力测验》1.常识判断:总共25个题目,每个题目0.5分,共计12.5分;2.数量关系:总共20个题目,每个题目1分,共计20分;3.言语理解与表达:总共40个题目,每个题目0.6分,共计24分;4.资料分析:总共20个题目,每个题目1分,共计20分。5.判断推理:总共35个题目,图形推理每个题目0.5分,定义判断每个题目0.8分,类比推理每个题目0.5分,逻辑判断每个题目0.8分,共计23.5分国考《申论》国考申论分值分布:总分100分,归纳概括10分,综合分析15分,提出对策20分,贯彻执行25分,申发论述30分。

1、归纳概括属于是试卷中的送分题型,采分点百分之百处于给定材料,只是需要考生在仔细阅读材料时,将关键词找出,利用归纳和概括的方法将各种关键词语进行整合,按照出题人的题干要求,形成语句,标好序号,分好段落,依次写出,即可得分。

2、提出对策是比较有针对性的题型,主要针对出题人所出的问题进行解决,可以寻找材料中的直接对策,可以通过问题、原因、影响进行反推对策,简单易懂,得分轻松。

3、综合分析开始拉开分数,难点在于题干的分析和材料的分析,有的时候答案明明就在材料中,考生却看不到,或者看到了也不知道就是采分点,主要原因就是题干没有分析清楚,没有考虑明白,导致与答案失之交臂。

4、贯彻执行属于日后工作常用的一类题型,难点在于外在格式和内容逻辑,多数同学在格式上的丢分点大致相同,所以忽略不计。但是在内容上,有的考生可以从材料中找到答案,按照正确的结构进行书写,但是有的考生找到内容后进行整理的时候,缺少常识,导致内容混乱不堪,逻辑性差,丢分较多。

5、申发论述也叫大作文,是考生们最头痛的一类题型,最简单的一个原因就是字数较多,很多考生由于惰性,在考试前夕根本没有写过大作文,导致在考场上都无法完成整篇文章的写作,更别提内容方面的深刻,作文题型必须在考试前多写多背多练。旺黔诚大树职教2023年省考笔试班已经开班,分为三大班型,同学们有相关的问题可以留言!。

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