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关于行政职业能力测验试卷中的各部分所占分值！,《行政职业能力测验》题目太多，每次我都做不完，应该怎样复习备考?
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行政职业能力测验试卷中的各部分所占分值！,《行政职业能力测验》题目太多，每次我都做不完，应该怎样复习备考?

行政职业能力测验试卷中的各部分所占分值！,《行政职业能力测验》题目太多，每次我都做不完，应该怎样复习备考?

1年前

1、行政职业能力测验试卷中的各部分所占分值！

您好，中公教育为您服务。行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。这种考试测验的是一个人在多年生活、学习和实践中通过积累而形成的能力，其性质是一种基本潜在能力的考试。中央、国家机关的公务员考试包括笔试（公共科目、专业科目）和面试。以前公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（A）和《申论》；B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》（B）；专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。从2006年开始，A、B类都要考一样的科目，就是《行政职业能力测验》和《申论》，只不过《行政职业能力测验》分别命题。各个地方的考试科目都是地方自定的，一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同，北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》；黑龙江省的笔试科目为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和《申论》。要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章，以便有针对性地进行复习。目前就公务员考试改革的趋势来看，倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。 “行政职业能力测验”包括五大部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。[1]数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

2、《行政职业能力测验》题目太多，每次我都做不完，应该怎样复习备考?

《行政职业能力测验》的复习备考方法为:公务员录用考试的行政职业能力测验笔试的内容广泛，天文地理、人文道理，无所不包;出题的形式灵活，图文并茂，虚实结合，变化多端;题目的类型多样，数文图表，推理解析，名目繁多;做题的数量很大，大题小题，总数过百，令人紧张。因此，行政职业能力测验肯定是有难度的。但这个难度并不可怕，因为这个难度对每个应试者来说是公平的，不管你有什么样的知识背景(即不同专业)，不管你的高等学历有什么差别(即大专、本科、研究生)，面对的都是既能做、又难解的考题。首先，题目涉及的内容虽然十分广泛，但这些内容绝对都是常识性的东西，是中学生甚至小学生都知道的东西(除专门考常识的个别题目外)。为什么呢?因为行政职业能力测验测的是能力，它只是把广泛的知识作为测验能力题目设计的一个背景，不是目的。其次，题目尽管灵活多变，但目的指向是不变的，即考查你的整理材料、分析问题的能力，说白了，就是考查你的思维能力。我们知道，思维能力与智力关系紧密，与知识及在学校的考试能力关系并不紧密。一个人在学校的考试成绩总是名列前茅，但其智力并不一定是最高的。没有什么专业知识的工人、农民，其智商高于某个大学生，是毫不奇怪的。再有，题目量大这一点，对每个考生都是公平的。在有限的时间内，你做不完题目，别人也照样做不完。其实，题目量大是避免考试作弊和偶有因素的有效手段，是为了让成绩反映应试者的真实水平。总起来说，行测题目的难度不是很大的，如果有充分的时间，绝大多数题目考生都能做出。但题目又是有一定难度的，个别题目的难度可能较大，否则，成绩拉不开距离，后边就难以择优录取了。因此，一般考生只要沉下心来，认真备考，都有胜算，不存在谁陪谁考的问题。说句鼓励自信的话，谁陪谁考还不一定呢!所以，广大考生都要抱着从容的心态，去制定应试策略，迎接大考。复习的时间已经很紧，应科学安排。

3、《行政职业能力测验》题目太多，每次我都做不完，应该怎样复习备考？

《行政职业能力测验》的复习备考方法为：公务员录用考试的行政职业能力测验笔试的内容广泛，天文地理、人文道理，无所不包；出题的形式灵活，图文并茂，虚实结合，变化多端；题目的类型多样，数文图表，推理解析，名目繁多；做题的数量很大，大题小题，总数过百，令人紧张。其次，题目尽管灵活多变，但目的指向是不变的，即考查你的整理材料、分析问题的能力，说白了，就是考查你的思维能力。再有，题目量大这一点，对每个考生都是公平的。在有限的时间内，你做不完题目，别人也照样做不完。总起来说，行测题目的难度不是很大的，如果有充分的时间，绝大多数题目考生都能做出。因此，一般考生只要沉下心来，认真备考，都有胜算，不存在谁陪谁考的问题。说句鼓励自信的话，谁陪谁考还不一定呢！所以，广大考生都要抱着从容的心态，去制定应试策略，迎接大考。

4、《行政职业能力测验》题目太多，每次我都做不完，应该怎样复习备考?

《行政职业能力测复验》的复习备考方制法为：公务员录用考试的行政职业能力测验笔试的内容广泛，天文地理、人文道理，无所不包；出题的形式灵活，图文并茂，虚实结合，变化多端；题目的类型多样，数文图表，推理解析，名目繁多；做题的数量很大，大题小题，总数过百，令人紧张。其次，题目尽管灵活多变，但目的指向是不变的，即考查你的整理材料、分析问题的能力，说白了，就是考查你的思维能力。再有，题目量大这一点，对每个考生都是公平的。在有限的时间内，你做不完题目，别人也照样做不完。总起来说，行测题目的难度不是很大的，如果有充分的时间，绝大多数题目考生都能做出。因此，一般考生只要沉下心来，认真备考，都有胜算，不存在谁陪谁考的问题。说句鼓励自信的话，谁陪谁考还不一定呢！所以，广大考生都要抱着从容的心态，去制定应试策略，迎接大考。

5、福建省公务员的行政职业能力测验各种题型的分值

至于评分,有关部门从未透露过.不过网上有高人进行过分析:请参看下文着手分析而得出的结论是：

1、言语理解与表达部分，总共30个题目，每个题目08分，共计24分；

2、数量关系部分，总共20个题目，数字推理每个题目07分，数学运算每个题目08分，共计15分；

3、判断推理部分，总共45个题目，图形推理每个题目05分，定义判断每个题目06分，类比推理每个题目05分，演绎推理每个题目1分，共计31分；

4、常识部分，总共20个题目，每个题目05分，共计10分；

5、资料分析部分，总共20个题目，每个题目1分，共计20分。如下图表所示：行政能力测验权重分布图项目言语理解数量关系判断推理常识判断资料分析备注题量 30 20 45 20 20 135题权重分 0.8 0.7+0.8 0.5+0.6+0.5+1 0.5 1 正确数 30 20 45 20 20 135 得分 24 15 31 10 20 100分我的这个结论是在大量数据的反复比对基础上得出的，你应用上面这个图表可以初步估计自己的分数。从我的这个评分标准可以得出几个结论：

1、《北努斗06行测冲刺必胜诀》里提到的先做常识部分和资料分析部分的做题顺序是经得起考验和论证的。11月26日考试结束后，我收到了大量来信，大部分考生朋友们认为我的这个答题顺序很好，也有个别发挥不理想的朋友毫不客气的指责我在“信口雌黄，不负责任的乱说”。我不接受这样的指责，我可以负责任的讲，我在文章中提出的每一个建议都是经过详细的调查论证的，是经得起实践检验的。

2、简单的从头到尾均衡用力的做法尤其在时间很紧张时是不可取的。考试的做题安排必须通盘考虑，因为每个部分的权重分值是不一样的。打比方说，同样的时间可以做演绎推理题目，也可以做常识题目，但是他们的份量是不同的，对你的最终得分的贡献率也不一样。

3、资料分析和演绎理解题目是含金量最高的题目，而常识判断、图形推理、类比推理是含金量最低的题目。

4、演绎理解题目是时间得分比（同等时间内的得分率）最高的题目，而数量关系尤其是数学运算部分题目是时间得分比最低的题目在下的一个朋友去年参加省考,申论70多分,而行测竟没做完,主要是文科出身的她数学运算有些吃力,整体时间没有把握好.以至于失利.希望本贴能对你有所帮助.。