大学生如何获得理想的职业,如何找到符合自己人生目标的职业？

1、大学生如何获得理想的职业

随着高校毕业生就业制度的改革，大学生就业引入了“双向选择”、“自主择业”的机制。大学生可以在国家的就业方针、政策的指导下，根据自己的特长、目标和理想选择职业。这对于毕业生来说无疑是件好事，但求职择业并非是求职者与用人单位之间的选择与被选择的简单关系，也不仅仅是一纸推荐书和靠一些面试技巧所能完全左右的。因此，大学生如何才能获得理想的职业，进而被社会承认，被用人单位所接纳，是摆在毕业生面前的一个重要课题。本文根据自己几年来从事毕业生就业工作的心得和体会，谈一谈自己的看法。 一、了解就业政策，把握就业形势 求职择业不同于学习期间的实践，它是要找到一个适合自己的工作岗位，并能在这个岗位上充分发挥自己的作用，实现自己的价值。毕业生求职前必须从宏观上了解国家的有关。

2、如何找到符合自己人生目标的职业？

许多人发愁，如何才能找到完美的能够满足更高目标的职业生涯。 这实际上是一位读者发来的问题（谢谢你，肯尼），鉴于没有其他附加信息，我的第一反应是将这个问题分成两部分： 第一部分——你的人生目标是什么？ 第二部分——如何打造能够支持这一目标的职业生涯？ 知道人生目标是什么是打造支持这一目标的职业生涯之前提。你如何定义自己的人生目标？它是一个具体的目标，如可以吃到更多好吃的？还是以前从未做过的事，如推出新产品？或是以某种方式帮助他人？请记住，追求人生目标并非意味着要去非营利机构或政府工作。你可以为全食食品公司（WholeFoods）、苹果公司或扎珀斯（Zappos，亚马逊的子公司）工作，这些都是私营企业。

3、

职业发展路径 职业发展路径，其实大家对于自身现在和未来的工作中得到成长、发展都是比较关注的，能从工作中获得满足的强烈愿望和要求也是对职业的一种规划。以下了解职业发展路径。 职业发展路径1 职业发展路径，概括地说就是员工都有从自己现在和未来的工作中得到成长、发展和获得满足的强烈愿望和要求。为了实现这种愿望和要求，他们希望在自己的职业生涯中顺利成长和发展，从而制定自己成长发展的职业计划的实施过程。 职业发展路径包括以下:

1、向上发展，在企业内部向上晋升。明确需要提升的地方，是管理的理念，还是在实战经验，然后对此建立一个系统的学习提升计划，各个击破。

2、向内发展，提升专业。