职业化管理的意义主要是（）。,职业化管理的意义主要是（）。

1、职业化管理的意义主要是（）。

C解析：职业化管理的意义主要在于提高。从业人员的职业化、职业化管理和企业有职业化的文化是三位一体。实现职业化，不仅提高员工自身的竞争力，也给组织和社会带来良好的经济效益和社会效益。经济效益主要是做强，而所谓社会效益主要体现为负责任的企业文化。

2、职业化管理的意义主要是（）。

参考答案：C 职业化管理的意义主要在于提高。从业人员的职业化、职业化管理和企业有职业化的文化是三位一体。实现职业化，不仅提高员工自身的竞争力，也给组织和社会带来良好的经济效益和社会效益。经济效益主要是做强，而所谓社会效益主要体现为负责任的企业文化。

3、【多选题】关于职业化管理,正确的说法有

通过职业化管理，使从业人员在职业道德上符合要求;通过职业化管理，使工作流程和产品质量标准化;职业化管理还包含着标准化和规范化的特征。

4、确立职业化管理的主要依据是（ ）。

【答案】A 【答案解析】建立职业化标准是实施职业化管理的关键步骤。从全球范围看，以职业化标准作为管理导向的改革已经成为世界性职业化改革潮流的共同目标，成为各组织机构的行动纲领。对我国来说，在一些领域开展标准化管理之后，系统化的职业化标准也已经提上议事日程。建立一个统一的、符合组织发展目标的职业化标准体系，对组织健全文化和促进职业技能开发具有决定性的意义。

5、职业化管理的意义主要在于( )。

C解析：职业化管理的意义主要在于提高。从业人员的职业化、职业化管理和企业有职业化的文化是三位一体。实现职业化，不仅提高员工自身的竞争力，也给组织和社会带来良好的经济效益和社会效益。

6、关于职业化管理，正确的说法是（ ）。

C解析：职业化管理更强调过程管理，即你是怎样实现你的目标的，结果不再是评价员工能力的唯一衡量标准。职业化管理要求不是靠直觉和灵活应变，而是靠职业道德、制度和标准，可以说，职业化管理是一种建立在职业道德和职业精神基础上的法治。