深圳职业技术教师招聘的筛选方法有哪些?

1. 简历
2. 面试
3. 综合测试
4. 专家评估

请问，深圳职业技术教师招聘的筛选方法中，哪些方法是主要用于评估候选人的?

A. 简历

B. 面试

C. 综合测试

D. 专家评估

正确答案是 B. 面试

深圳职业技术教师招聘的筛选方法中，面试是主要用于评估候选人的方法。面试可以用于评估候选人的个人能力、专业技能、工作态度等。