职业年金如何缴纳,职业年金视同缴费期间如何算？

1、职业年金如何缴纳

法律分析：职业年金一般分为两个部分，单位缴纳和个人缴纳，缴纳比例为：本单位工资总额的8%，本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。根据经济社会发展状况，国家适时调整单位和个人职业年金缴费的比例。工作人员在职期间死亡的，其与职业年金个人账户余额可以被继承。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

2、职业年金视同缴费期间如何算？

职业年金与视同缴费没有关系，与实际缴纳职业年金年限开始计算的。

3、职业年金如何计算缴费年限？

国家自2014年10月份起为规范养老保险双轨制，出台了一系列的文件，国办发【2015】18号文件规定，职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣。单位和个人缴费基数与机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数一致。职业年金从什么时候开始缴纳呢?按照规定职工的入职时间早于2014年10月的，从2014年10月开始缴纳，晚于2014年10月的从入职时缴纳，一直缴纳到职工法定退休的月份。职业年金退休时如何领取呢，按照规定不管是单位缴纳部分还是个人部分全部归集到职工的职业年金个人账户里，此点和住房公积金类似，领取时是用个人账户的资金平均到计发月数里进行发放，计发月数是国家规定的退休职工按年龄规定的一个数额，女子50岁退休计发月数为195，男子60岁退休计发月数为139。举例，老张2020年退休，职业年金储存额为10000元，那最后老张会每月领10000/139=7

1、9元，总共领139个月。

4、职业年金视同缴费怎样计算？

职业年金与视同缴费没有关系，与实际缴纳职业年金年限开始计算的。

5、怎样查询个人职业年金缴费年限？

带着自己身份证到社保大厅自动打印机打印明细就能查出个人职业年金缴费年限。

6、单位不给缴纳职业年金怎么办

法律分析：单位不给缴纳职业年金可以向有关部门提起诉讼，申请劳动仲裁。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金费用的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%。职业年金个人账户资金可随工作变动而转移，退休后，可选择按月领取职业年金待遇的方式，个人账户余额可继承。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。