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职业规划中国网是位于广州的、也是中国第1家职业咨询机构,是中国职业咨询案例最多、效果最好、最专业的职业规划机构。面对世界各地提供职业咨询服务。95%以上的人选择网络视频咨询,咨询效果跟面谈1样。职业定位的准确率已超过96%(以来咨询者对职业定位是否认可为标准)。咨询了《职业定位与生涯规划》并按照规划方案去找工作或学习的,90%以上的人找到了自己喜欢又做得比较成功的工作。1直坚持不做自动生成结果的职业测评,因为这种职业测评往往不准。做完职业测试题后必须通过与专家交流,进行修正、确认,才能得出准确的结果。 咨询效果怎么样? 见职业规划中国网中的职业咨询效果反馈栏目。

女生职业规划问题(200分)



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马上上大学的高中生怎样进行职业规划



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现在还不适合做职业规划,职业规划的最佳时期是工作后的两到3年。 现在可以做性格测试和专业选择方面的规划。目前比较有名的性格测试理论是MBTI理论,如果你能测试出自已的性格类型,可以从中找到很多适合你的专业。 但是有1点你要注意,最好不要做网上自动生成答案的测试题,尽量找专业的职业规划师。目前,中国比较知名的专业职业规划师有广州成功职业指导中心,白灵工作室,上海向阳生涯规划等。但针对个人来看,广州成功是做得比较好的。

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职业生涯规划在电力公司员工个人的职业生涯发展中发挥着重要的作用。以下是我为大家收集到的电力公司员工个人职业生涯规划 范文 ,希望对大家有帮助!   电力公司员工个人职业生涯规划范文(1)   

1、前言   本人所读专业:自动化   对自动化专业及就业前景的分析   自动化专业是为培养具备电工技术、电子技术、控制理论、自动检测与仪表、信息处理、系统工程、计算机技术与应用和 网络技术 等较宽广领域的工程技术基础和1定的专业知识,能在运动控制、工业过程控制、电力电子技术、检测与自动化仪表、电子与计算机技术、信息处理、管理与决策等领域从事系统分析、系统设计、系统运行、科技开发及研究等方面工作的高级工程技术 人才 而开设的工科专业。   自动化又可分为很多方向,如机械自动化,电气自动化,计算机自动化,热工自动化(电厂,冶金),工业电气自动化,化工自动化等,各个专业都开设不同的课程来培养相关领域所需的 人才 。   自动化的热门话题,主要集中在,自动化控制系统的开发及应用上,从过去的单回路控制系统,多回路控制系统,到现在的集散控制系统,计算机集成控制系统还有现场总线控制系统。每1个系统在不同的领域拥有不同的地位。   学生在 毕业 后能从事自动控制、自动化、信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作信号与数据处理及计算机应用等方面的技术工作。就业领域也非常宽广,包括高科技公司、科研院所、设计单位、大专院校、金融系统、通信系统、税务、 外贸 、工商、铁道、民航、 海关 、工矿企业及政府和科技部门等。   本专业毕业生有着广阔的就业 渠道 ,因为自动化技术的应用广泛,其就业领域也5花8门。正因为如此,有些同学在择业时容易产生“皇帝的女儿不愁嫁”的心理,认为自己的自动化专业紧俏,社会需求量大,工作单位可以随自己挑。尽管现在学生就业实行的是“双向”选择的政策,你选用人单位,但用人单位也在选你。所以千万不要表现出1种“老子天下第1”的神情,自我感觉很了不起,这样只会引起用人单位的反感甚至最终不录用你。谦虚、踏实、稳重是本专业毕业生在择业时的第1选择。根据近几年毕业生就业的情况看,他们的工作都非常理想,收入状况也颇为乐观。   与本专业就业领域相关联的行业在近年来借助市场经济的搞活和对外开放程度的加深,也获得了飞速发展。民航、铁路、金融、通信系统、税务、 海关 等部门的自动化程度越来越高,科研院所、高科技公司也借助强大的 人才 优势,发展迅猛。未来随着自动化技术应用领域的日益拓展,对这1专业人才的需求将会不断增加,自动化专业的毕业生也将借助这1技术的广泛应用而在社会生活的各个领域、经济发展的各个环节找到发挥自己专长的理想位置。   

2、职业生涯目标   (1)初级目标:去知名企业就业,如上海贝尔股份有限公司、深圳华为、江南造船厂等   (2)终极目标:积累 经验 ,自主创业   

3、为达到终极目标的前期准备:   (1)读大学期间:   大1:积累各方面的知识,重视公共平台与基础课程的学习,打牢基础,特别是 英语 与计算机,需要每天的坚持与积累,争取通过大学 英语 4级考试、江苏省或全国计算机2级考试。另外,自学金融学专业知识,从图书馆借出相关书籍自修,依次自修课程有:西方经济学、国际金融学、货币银行学、世界经济概论、金融工程学、国际 保险 、信托与租赁、公司金融、证券投资学、商业银行经营与管理、金融统计分析、 国际结算 、国际经济法、 国际贸易 理论与实务。   大

2、要提高个人能力,专业课的学习,选择金融学为第2专业,积极的动手实践、实习,努力通过大学 英语 6级考试、江苏省或全国计算机2级考试。   大

3、个性发展阶段,要积极的进行自身素质的提升,主动加深专业课的学习,了解 考研 的相关专业要求,有选择的参加1些社会组织的“证书”考试。   注:大2大3需认真学习的自动化科目有: 电路、自动控制理论、C/C++、DSP/PLC/单片机。   大4:对个人综合素质与能力进1步完善与提升的过程,特别是综合应用专业知识、独立开展相关专业工作的能力。   确定考研方向:控制理论与控制工程、模式识别和智能系统   (2)读研期间:   研1(学习时期):注意基础知识的学习,1定要扎实,同时拓宽自己的知识面   研2:第3学期论文材料收集与开题写作学期   在这个学期,开始进入论文的写作阶段。这就需要收集资料和进行1定的试验。在这期间1定要抓紧时间多学习和收集资料,了解该领域的知识,定出好的论文框架。根据以往学长经验,这阶段就应该开始书写发表小论文,并投寄出去,这样才能保证在毕业时能看到正式发表的论文。   第4学期论文完稿和择业思考学期   这1学期,我的精力应主要放在论文写作上面,书写好的论文可以锻炼组织和时间安排能力。另外1点就是要开始进行择业的思考。这时通过自己对自己的性格和拥有知识的内容的充分的了解。并且通过对各种工作录用标准的了解,我可以为自己以后进入什么城市和行业进行初步的估计。   研3:第5学期发表研究论文:工作重点应放在研究工作上,在选定的学位论文题目方向上,并取得相当的研究进展或成果后,开始发表论文。   第6学期写论文答辩:学期初完成论文初稿修改、润饰论文,并于6月中旬以前完成学位论文答辩。硕士学位论文的主要结果应尽可能达到公开发表的水平,作为工科硕士的论文的工作应该以应用或应用基础研究为主,强调研究过程中对基本技能的训练和分析解决问题的训练以及表达(书面和口头)能力的训练,这几方面最好在我的论文里能够有所体现。   

4、为达到终极目标的中期准备:   注:确定自己的主要发展方向:

1、去做工业自动化中的PLC系统;

2、从事硬件的开发;

3、研制高新电子产品,努力进入中大型企业,根据确定的方向,努力达到公司的要求,从知名企业中学习书本上没有的东西,拓展自己的视野,提高自己的能力,为创业做准备)   (1)就业期间:   工作第1年:从小职员做起,不埋怨不放弃,1最认真的工作态度对待每1个任务,以自己所拥有的金融知识,还可积极地位公司出谋划策,从经济学的角度分析人们对产品的需求,从而确定产品的研制方向机价格定位。   电力公司员工个人职业生涯规划范文(2)   1:自我分析   1. 职业兴趣----设计类、制图类、管理类   2. 职业个性----自信、敢闯   3. 职业价值观----综合选择,结合当前形势、家庭因素和个人理想   4. 我的人才素质测评 报告 结果显示我的职业价值观排在前3的是追求关系(8分),追求成就(7分),支持满足(5分)   5. 胜任能力   优势能力:分辨力、织能力、个人演讲能力、自控能力   劣势能力:应变能力、 人际交往 能力   2:职业分析   外部环境分析   1家庭环境分析   爸爸妈妈均是农民出身, 文化 程度不高。小时爸爸外出闯荡,在工地承包工程,留妈妈在家照料,妈妈时常出去打短工,所以小时基本有奶奶带大。后妈妈不幸离我而去。爸爸再娶继母,和继母1起生活,继母对我很好。民叔叔大伯,他们教我咋样做人,也有小老板。有1小我7岁的小妹,很少在1起。家人对我最大的期望是走出农村,有出息!   2学校环境分析   我就读于中国第1所电力学校(东北电力大学),学校坚持以质量求生存,以改革促发展,形成了“勤奋、严谨、求实、创新”的良好校风和突出“1实两创”(实践 能力、创新意识、创业精神)的人才培养特色,为国家电力工业特别是东北电力工业和吉林省的经济建设、社会发展做出了重要贡献。我专业刚独立成为机械工程学院,可见咱专业在学校的地位日益提升,对我们择业大有帮助。   3社会外部环境   机械专业刚毕业的本科生,现在1般行情在1800元/月左右。至于具体多少看个人能力,像广本是年薪8W,中广核是10W(而且这都是第1年)。有很多行业,外人看起来不够体面,但当你做到专家的水准时,待遇确实很诱人。比如设备维护、数控维修、环保设备的设计等,这些方面的工程师收入非常高,比如有些工程师年薪超过30万。还有1些行业,需要多方面的知识,涉及到学科交叉,待遇也惊人。而且,中国加入WTO后,机械方面的人才需求复苏是早晚的事情】   4目标地域分析   机械专业在东北老工业基地有基础,这里重工业工厂多,但这方面的人才却无法满足需求,在东北就业前景很好。其次是江浙1带水利发电新起,也同样需要机械类人才。深圳、广州等发达城市制造业公司也需要这样的人才。我的职业生涯发展可能会在江浙或在东北。   目标职业分析   制图员,1般也从事1些设计工作,主要是跟着师傅,要天天改图,输图,比较累.但如果学好pro/e或UG,大有可为;   设计员,当然也要画图,不过可以学到很多设计知识,有前途;   机械维修,现场工作,可以学到不少东西,但比以上两种差远了,且需要长年的工作经验;   设备,仪表等方向的测试和检验工作,多在液压,汽车等行业,或安检所等.   机械销售代表,需要了解产品知识 ,要口才了得,会处事.   1线操作人员,如果你技术够好,且操作数控机床类,相当不错;   生产调度,很多人到工厂就是先干的这个,很简单;   储备干部,许多台商用的1个名词,就是要懂技术,会管理,还是不错   机械类专业的就业方向,除了教学、营销等等外,常见的有:生产总监(生产主管)、物流管理、设备管理、质量管理、项目管理、机电产品开发、机械产品开发、液压产品开发、仪器仪表开发、武器开发、汽车工业、环保设备开发、矿业设备设计、模具设计制造、机械制造工艺师、CNC工程师等等,因为机械渗透到很多行业,所以要在这里把所有的具体方向1网打尽难度就太大了   3:职业定位   高新技术产业化的要求、机械制造业结构调整提高素质的要求、机械工程师业务向广大服务领域扩展的要求以及适应全球化竞争和国际性合作的要求。我得出本人的职业定位的SWOT分析如下   内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)   工作认真负责,做事小心细致,有耐心。没有很好的语言表达能力。   外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)   在1个经济比较发达的地区,有多种的职业应聘。目前就业形势严峻。   结论:   我希望将来从事管理类或机械设计方面工作,进入国家企业或好1些的外企,并通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标,成为1名合格的机械工程设计师   职业目标将来从事管理类或机械设计方面工作   职业发展策略   职业发展路径打好基础,循序渐进   具体路径   要了解未来的机械工程师需要掌握什么,必须分析制造活动的实质内涵。有1种关于制造活动的3坐标分析,对理解制造活动的实质具有参考意义。这种理论认为:   X轴-转变轴,对应各种冷热加工过程,体现实际生产加工;   Y轴-移动轴,对应物料移动、搬运、装配、仓储,体现为物流;   Z轴-信息轴或时间轴,对应数据获得、储存、处理和分析、应用,体现信息功能和自动化。   按照这样3个坐标的分析,传统的初级制造活动大体上体现为X和Y的组合,改进物流和改进加工技术同样重要,即X、Y方向都大,面积才能大,此时再加大Z轴(如CNC、CAD、CAPP、CAM,机器人、自动生产线、ERP),会有最好的效果。而如果X及Y很小,只是1味在Z轴方向加大,效果不可能好。也就是在加工过程和物流过程很不完善(工艺落后、管理混乱、物流不顺)时,单靠自动化、靠信息要素难以发挥效果。   20世纪80年代日本在制造业上超过美国,靠的是生产技术强,加上完善的物流,而在自动化方面投入并不很多,这中间JIT起了主要的作用;后来美国回过头来加强制造技术和质量控制,使传统制造业提高到先进生产水平,加上美国原有的完善的物流系统和信息技术上无可置疑的优势,以3个坐标的共同增强构成了当今最强大的制造业。   发展中国家追赶发达国家不能盲目照搬,1味追求信息化手段最先进、买自动生产线、买全套ERP系统管理软件,想绕过扎扎实实地抓制造工艺和基础管理,绕过改进物流和提高生产和管理效率,必将不能获得成功。   同样有参考价值的是关于制造技术5个组分的学说。这5个组分是:产品与过程设计技术、生产制造技术、信息沟通技术、组织管理技术和材料技术。   产品与过程设计技术、生产制造技术和材料技术是传统制造技术的组成部分。与机械工程师打交道的材料迅速地从钢铁扩展到轻金属、非金属、高分子材料、半导体材料、稀有材料以至纳米材料,在分子层次创造新材料的 方法 将使同10件内材料组成可以不同,大大增加设计变化的空间。机械工程师当然须要及时补充相关新知识。   信息技术在制造过程中起着越来越重要的作用。如机电1体化技术、微电子技术改造制造业、CAD/CAM技术、数控数显技术、智能制造、虚拟制造、电子商务等。新时期的制造业必然是信息化、数字化、网络化和集成化的制造业。运用信息技术的能力是当今机械工程师最须要加强的新能力。   管理技术在机械工程中的地位和作用变得越来越重要和举足轻重。由于以往组织管理被排除在技术之外,长期以来成为1般机械工程师的弱项。在技术不断高速发展、而管理越来越跟不上的情况下,大量传统制造企业中的问题更多地出现在管理上,形成所谓“3分技术,7分管理”的局面。   把管理技术视为制造技术的当然组成部分,是未来制造业顺利发展的必要的理论基础。对此,5组分学说中“Orgaware”的提法是1个有用的工具。   这个OrgawareTechnology,组织管理技术,在制造过程中应该包括所有为实现制造活动所需的组织支撑系统,如行政管理、通信交流、信息沟通、工作协调、组织结构、 规章制度 、标准规范等。而与组织管理技术密切相关的要素则是机制、体制和制度,管理体系,激励制度,以及人际联系、领导能力、协调能力、综合能力、判断能力、决策能力等。   支撑组织管理技术的学科知识是系统工程学、技术经济学、统筹学、组织学、行政学、心理学、统计学、管理学、营销学等。   时代要求制造技术的叠加融合,21世纪的制造业是以系统集成和交叉融合为基本理念的新型制造业。   例如,机电1体化、数控机床、CAD/CAM、FMS、数字化制造技术体现了机械技术和电子信息技术的复合;精益生产、准时制生产、工业工程、质量控制反映了机械技术和管理技术的结合;现代化的客户管理系统、库存管理、现代物流都要求管理技术和信息技术的集成。而1切AMT、CIMS、ERP、虚拟企业、电子商务、网络联盟等现代制造理念和模式的实现,必须是机械技术、管理技术和信息技术3者融合集成的结果。   在美国所作的调查研究中,机械工程师未来必须具备的重要能力中包括通讯能力、计算机编程能力、业务实践、工程基础、团队工作能力、跨专业理解能力、项目管理能力、学习能力、创造性、多语言能力等多种能力的综合。   时代需求越来越向复合型人才倾斜,这是普遍的趋势。   机械工程师未来必须具备的重要能力中包括通讯能力、计算机编程能力、业务实践、工程基础、团队工作能力、跨专业理解能力、项目管理能力、学习能力、创造性、多语言能力等多种能力的综合。   时代需求越来越向复合型人才倾斜,这是普遍的趋势。   4:计划实施   近期计划   2009~2013年【本科】   增加 英语阅读 量,熟记词汇。多语言能力,多参与技能培训,丰富计算机知识。   掌握基本的职业技能   熟悉车间已有的产品(或0件)   练习0件的测绘   琢磨你所观察的0件(结构方面、粗糙度、形位公差方面、模数选择等),为什么别人要这样设计?我可不可以做改进设计?   研究0件与0件之间的装配关系,从而去感悟工程师设计的初衷   自问:我可否改进设计?   如果能有改型的思路……,就要恭喜我了:未来的工程师!   补充回答:   

1、绘图——发展的终极是工程师   

2、设备管理——发展的方向是当经理   中期计划   2013~2015年   毕业后能找到发展自我专业类型的工作。【工薪水标准2000元|月】   第1年以学习为主。第2年学习同时不段积累经验拿到机械工程师职称。   搞好人际关系,适应工作环境,在技能方面不段强化自己。   学习他人经验。多多实习。   进1步提高技能,积累经验   尽1切力量考研究生,为以后更好发展打好基础。   5年计划   2015~2020年   能成为1个某1领域的领军人物   学习更多的知识,能拿到高级证书。   积累更多的经验,多创新,多思考。   谦虚学习,。发展形成自己的技术体系。拥有自己的专利。【年薪标准20万】   长期计划   2020~退休   创业!   提高自己的管理水平。   能招商引资,创建自己的企业。【企业类型私营,产值超百万】   5:评估调整   职业生涯规划是1个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。   1 如果1直没有找不到对口的工作,我会选择1边找个工作先做,但不会放弃寻找机会,我会坚持,相信金子总会发光的。   2当然我也会学习更广的知识和技能,能为自己将来做好充分的准备。   3加强与人沟通,虚心求教。   4把握1切有利机会锻炼自己。   6:结束语   美国著名管理专家William J.Rothwell对职业生涯规划内涵的界定是这样的:个人结合自身情况以及眼前的制约因素,为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。个人在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标并制定相应的计划,以避免就业的盲目性,降低从业失败的可能性,为走向职业成功描画最有效率的路径。这次通过这次活动,我对自己有了更加深刻的了解,也对将来职业生涯有了更加科学的认识,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。把握现在,相信明天会更加好。 点击下页还有更多 >>> 电力公司员工个人职业生涯规划范文。

中职生职业生涯规划书模板



5、中职生职业生涯规划书模板

职业生涯规划书对于中职生实现自身的职业生涯梦想是至关重要的1步。下面是由我分享的中职生职业生涯规划书模板,希望对你有用。   中职生职业生涯规划书模板(1)   第1章 认识自我   尼采曾说:“聪明的人只要能认识自己,便什么都不会失去。”如今,随着社会的不断发展,人民对于自我的认识,也进入了1个突破性的新阶段。   

1、个人基本情况   我是1个来自农村的大学生,现在就读于广技师机电学院,攻于机械电子工程专业。个人认为自己是1个比较内向的男孩,不怎么懂与人交往,比较缺乏自信,自我感觉实践能力不错,接受的任务1般能够完成。个人 爱好 广泛,热爱运动,喜欢打 篮球 。我的座右铭是:1切皆有可能。   

2、职业兴趣   在我的人才素质测评 报告 中,职业兴趣前3项是研究型(34分)、现实型型(32分)和管理型(30分)。我的具体情况是,我觉得我还是比较喜欢1些需要动手或者领导管理的工作,但是1些文员工作我比较厌恶,觉得这些工作枯燥无味。研究型的工作,也许并不是我的强项,我觉得自己的动脑能力还是比较弱,这些科研工作我可能不能胜任;现实型的工作。这个个人认为会比较喜欢,我知道那些现实型的职业有工程师,飞机机械师,自动化技师等,本人学习的是与有关汽车方面的东西,所以,现实型工作很适合我。我也希望自己成为1个管理人才,成为1个出色的政治人物。目前,感兴趣的职业为汽车工程师与政治家。   

3、职业能力及适应性   我的人才素质测评报告结果显示,机械操作能力得分较高(5分),艺术创作能力得分较低(2分)。我的具体情况是,这个测试结果很符合我自身能力,因为我真的很喜欢自己做1些东西,例如 修理 自行车,在家里自己都是1个人把坏的车子修理好,当然,修理汽车,现在还没有这个能力,不过我相信自己在未来的几年内通过自己的努力学习,1定可以掌握这个技能。艺术创作能力,自己真的感到悲哀,因为这个能力是我最缺乏的,就连写出1句 优美的 句子 都不能,不过人无十全十美的,有自己的特长就行,所以,现在要培养自己的某种能力,通过测评结果,我知道自己在那方面有自己的优势,在未来的大学生涯里,我会把自己的优势能力增强,为自己的以后找工作增加资本,成为企业的抢手人物。   

4、个人性格   我的人才素质测评报告结果显视我的测试得分只有43分,是属于稍微内向的性格。不过事实上我也真的是属于内向的类型,平时不怎么爱说话和别人交流,所以身边也很少朋友。我觉得我是1个比较感性的人,很重感情,对于友情很重视,不会潦草。亲情我会特别重视。这个测评分析说,内向的人稳妥,严谨,遵规守信,专心致志,感情不易外泄,心理活动倾向于内部。但这种人常常墨守成规,反应迟钝,优柔寡断,为人迟钝。以上有1些我有类似,不过墨守成规,反应迟钝,我觉得自己没有。   

5、职业价值观   我的人才素质测评报告结果显示我是属于支配型的。也称独断专行型。这种类型的人想当上组织的1把手,飞扬跋扈,无视他人的想法,为所欲为,且视其为快乐。我觉得这种类型有点像专政的帝皇,我是这种类型吗?我认为我自己有很强烈的当上组织1把手的想法,不过无视他人想法,为所欲为,似乎我并不是这样的人。我个人看重的还是工作的利益,我对于地位和财富有强烈的渴望,所以我的职业观会是有两种兼并1起,支配型和自尊型的混合型。   

6、胜任能力   我就觉得自己的动手实践能力不错,1般的工作都可以胜任,而且我都希望自己把每1项工作做到做好。我自身的不足是,我不够耐力,大多数情况下不能坚持到最后。   

7、自我分析小结   通过分析,我认为自己是1个有上进心的人,我的性格虽然不是很好,有点内向,不过我会努力改变1下这个现状。价值观,我有很强的领导欲望,对于名利有很强烈的渴望。我是1个爱实践的人,所以我也希望自己能把不好的方面改好。对于未来,我充满了信心,不过现在的我还是未能实现自己的梦想,只有在未来的日子不断努力,不断增强自己,梦想才有可能实现。我觉得自己适合1些有挑战性的,能多动手实践的工作。   第2章 职业生涯条件分析   1.家庭环境分析   我家里是属于低收入水平的人家,家里收入父母加起只有4千多。我是家里的唯1大学生,有1个妹妹就读高中,1个弟弟就读中专。所以家里的大部分花费都是在等我的身上。父母的 教育 水平不高,爸爸接受过初中教育,妈妈是小学 毕业 ,我是家里未来的希望,父母对我的期望很大,从小他们就教育我要成为1个栋梁之才。由于家里的教育,我平常很节俭,也会努力学习,可是自己头脑并不发达,只考上1间普通本科的院校。   2.学校环境分析   广东技术师范学院是1所以本科教育为主的具有硕士学位授予权的省属全日制普通高校。前身为广东民族学院,创办于1957年,1998年更名为广东职业技术师范学院,2002年更名为广东技术师范学院。2002年、2005年,原广东机械学校、原广东省经济管理干部学院和广东省财贸管理干部学院先后并入学院。2006年经国务院学位委员会批准为硕士学位授予权单位。广东技术师范学院天河学院是我校主办的独立设置的全日制民办本科2级学院。学校于1977年开始招收本科生,2006年开始招收硕士研究生。并于2000年开始招收 留学 生,与美国、英国、加拿大、日本、澳大利亚及港澳台等国家和地区的有关高校进行广泛的交流与合作。   学校现有全日制普通在校生13754人。现有教职工1338人,其中专任教师和研究人员865人,具有教授等高级职称教师112人,副教授等副高职称教师250人,具有博士、硕士学位教师561人。有数十位教师曾获 “全国模范教师”、“全国优秀教师”等称号。近3年来,学院先后承担国家级、省级、厅级等科研项目259项,出版学术专著、教材189部,发表科研学术论文2723篇。获国家、省、部、市等各级奖励100多项。   学校设有电子与信息学院、管理学院、计算机科学学院、教育技术与传播学院、教育学院、会计学院、美术学院、民族学院、文学院、外国语学院、经济与贸易学院、机电学院、自动化学院、政法学院等14个2级学院,以及社会科学部、大学英语部、体育部等3个教学部和省级示范性软件学院,共有41个本科专业,学科覆盖理学、工学、经济学、管理学、文学、教育学、法学等7大学科门类。面向广东、广西、海南、河南、湖南、湖北、江苏、江西、山东、陕西、新疆等地招生。目前学校拥有4个硕士学位授予点。   3.社会环境分析   社会发展:我国经济发展迅速,政治稳定。国家对人才的需求越来越大,不断对高校投入经费,大学生越来越多,就业岗位增长速度慢,大学生就业竞争激烈。   中职生职业生涯规划书模板(2)   1:自我分析   1. 职业兴趣----设计类、制图类、管理类   2. 职业个性----自信、敢闯   3. 职业价值观----综合选择,结合当前形势、家庭因素和个人理想   4. 我的人才素质测评报告结果显示我的职业价值观排在前3的是追求关系(8分),追求成就(7分),支持满足(5分)   5. 胜任能力   优势能力:分辨力、织能力、个人演讲能力、自控能力   劣势能力:应变能力、 人际交往 能力   2:职业分析   外部环境分析   1家庭环境分析   爸爸妈妈均是农民出身, 文化 程度不高。小时爸爸外出闯荡,在工地承包工程,留妈妈在家照料,妈妈时常出去打短工,所以小时基本有奶奶带大。后妈妈不幸离我而去。爸爸再娶继母,和继母1起生活,继母对我很好。民叔叔大伯,他们教我咋样做人,也有小老板。有1小我7岁的小妹,很少在1起。家人对我最大的期望是走出农村,有出息!   2学校环境分析   我就读于中国第1所电力学校(东北电力大学),学校坚持以质量求生存,以改革促发展,形成了“勤奋、严谨、求实、创新”的良好校风和突出“1实两创”(实践 能力、创新意识、创业精神)的人才培养特色,为国家电力工业特别是东北电力工业和吉林省的经济建设、社会发展做出了重要贡献。我专业刚独立成为机械工程学院,可见咱专业在学校的地位日益提升,对我们择业大有帮助。   3社会外部环境   机械专业刚毕业的本科生,现在1般行情在1800元/月左右。至于具体多少看个人能力,像广本是年薪8W,中广核是10W(而且这都是第1年)。有很多行业,外人看起来不够体面,但当你做到专家的水准时,待遇确实很诱人。比如设备维护、数控维修、环保设备的设计等,这些方面的工程师收入非常高,比如有些工程师年薪超过30万。还有1些行业,需要多方面的知识,涉及到学科交叉,待遇也惊人。而且,中国加入WTO后,机械方面的人才需求复苏是早晚的事情】   4目标地域分析   机械专业在东北老工业基地有基础,这里重工业工厂多,但这方面的人才却无法满足需求,在东北就业前景很好。其次是江浙1带水利发电新起,也同样需要机械类人才。深圳、广州等发达城市制造业公司也需要这样的人才。我的职业生涯发展可能会在江浙或在东北。   目标职业分析   制图员,1般也从事1些设计工作,主要是跟着师傅,要天天改图,输图,比较累.但如果学好pro/e或UG,大有可为;   设计员,当然也要画图,不过可以学到很多设计知识,有前途;   机械维修,现场工作,可以学到不少东西,但比以上两种差远了,且需要长年的工作 经验 ;   设备,仪表等方向的测试和检验工作,多在液压,汽车等行业,或安检所等.   机械销售代表,需要了解产品知识 ,要口才了得,会处事.   1线操作人员,如果你技术够好,且操作数控机床类,相当不错;   生产调度,很多人到工厂就是先干的这个,很简单;   储备干部,许多台商用的1个名词,就是要懂技术,会管理,还是不错   机械类专业的就业方向,除了教学、营销等等外,常见的有:生产总监(生产主管)、物流管理、设备管理、质量管理、项目管理、机电产品开发、机械产品开发、液压产品开发、仪器仪表开发、武器开发、汽车工业、环保设备开发、矿业设备设计、模具设计制造、机械制造工艺师、CNC工程师等等,因为机械渗透到很多行业,所以要在这里把所有的具体方向1网打尽难度就太大了   3:职业定位   高新技术产业化的要求、机械制造业结构调整提高素质的要求、机械工程师业务向广大服务领域扩展的要求以及适应全球化竞争和国际性合作的要求。我得出本人的职业定位的SWOT分析如下   内部环境因素优势因素(S)弱势因素(W)   工作认真负责,做事小心细致,有耐心。没有很好的语言表达能力。   外部环境因素机会因素(O)威胁因素(T)   在1个经济比较发达的地区,有多种的职业应聘。目前就业形势严峻。   结论:   我希望将来从事管理类或机械设计方面工作,进入国家企业或好1些的外企,并通过自己不断的努力和学习来实现自己的目标,成为1名合格的机械工程设计师   职业目标将来从事管理类或机械设计方面工作   职业发展策略   职业发展路径打好基础,循序渐进   具体路径   要了解未来的机械工程师需要掌握什么,必须分析制造活动的实质内涵。有1种关于制造活动的3坐标分析,对理解制造活动的实质具有参考意义。这种理论认为:   X轴-转变轴,对应各种冷热加工过程,体现实际生产加工;   Y轴-移动轴,对应物料移动、搬运、装配、仓储,体现为物流;   Z轴-信息轴或时间轴,对应数据获得、储存、处理和分析、应用,体现信息功能和自动化。   按照这样3个坐标的分析,传统的初级制造活动大体上体现为X和Y的组合,改进物流和改进加工技术同样重要,即X、Y方向都大,面积才能大,此时再加大Z轴(如CNC、CAD、CAPP、CAM,机器人、自动生产线、ERP),会有最好的效果。而如果X及Y很小,只是1味在Z轴方向加大,效果不可能好。也就是在加工过程和物流过程很不完善(工艺落后、管理混乱、物流不顺)时,单靠自动化、靠信息要素难以发挥效果。   20世纪80年代日本在制造业上超过美国,靠的是生产技术强,加上完善的物流,而在自动化方面投入并不很多,这中间JIT起了主要的作用;后来美国回过头来加强制造技术和质量控制,使传统制造业提高到先进生产水平,加上美国原有的完善的物流系统和信息技术上无可置疑的优势,以3个坐标的共同增强构成了当今最强大的制造业。   发展中国家追赶发达国家不能盲目照搬,1味追求信息化手段最先进、买自动生产线、买全套ERP系统管理软件,想绕过扎扎实实地抓制造工艺和基础管理,绕过改进物流和提高生产和管理效率,必将不能获得成功。   同样有参考价值的是关于制造技术5个组分的学说。这5个组分是:产品与过程设计技术、生产制造技术、信息沟通技术、组织管理技术和材料技术。   产品与过程设计技术、生产制造技术和材料技术是传统制造技术的组成部分。与机械工程师打交道的材料迅速地从钢铁扩展到轻金属、非金属、高分子材料、半导体材料、稀有材料以至纳米材料,在分子层次创造新材料的 方法 将使同10件内材料组成可以不同,大大增加设计变化的空间。机械工程师当然须要及时补充相关新知识。   信息技术在制造过程中起着越来越重要的作用。如机电1体化技术、微电子技术改造制造业、CAD/CAM技术、数控数显技术、智能制造、虚拟制造、电子商务等。新时期的制造业必然是信息化、数字化、网络化和集成化的制造业。运用信息技术的能力是当今机械工程师最须要加强的新能力。   管理技术在机械工程中的地位和作用变得越来越重要和举足轻重。由于以往组织管理被排除在技术之外,长期以来成为1般机械工程师的弱项。在技术不断高速发展、而管理越来越跟不上的情况下,大量传统制造企业中的问题更多地出现在管理上,形成所谓“3分技术,7分管理”的局面。   把管理技术视为制造技术的当然组成部分,是未来制造业顺利发展的必要的理论基础。对此,5组分学说中“Orgaware”的提法是1个有用的工具。   这个OrgawareTechnology,组织管理技术,在制造过程中应该包括所有为实现制造活动所需的组织支撑系统,如行政管理、通信交流、信息沟通、工作协调、组织结构、 规章制度 、标准规范等。而与组织管理技术密切相关的要素则是机制、体制和制度,管理体系,激励制度,以及人际联系、领导能力、协调能力、综合能力、判断能力、决策能力等。   支撑组织管理技术的学科知识是系统工程学、技术经济学、统筹学、组织学、行政学、心理学、统计学、管理学、营销学等。   时代要求制造技术的叠加融合,21世纪的制造业是以系统集成和交叉融合为基本理念的新型制造业。   例如,机电1体化、数控机床、CAD/CAM、FMS、数字化制造技术体现了机械技术和电子信息技术的复合;精益生产、准时制生产、工业工程、质量控制反映了机械技术和管理技术的结合;现代化的客户管理系统、库存管理、现代物流都要求管理技术和信息技术的集成。而1切AMT、CIMS、ERP、虚拟企业、电子商务、网络联盟等现代制造理念和模式的实现,必须是机械技术、管理技术和信息技术3者融合集成的结果。   在美国所作的调查研究中,机械工程师未来必须具备的重要能力中包括通讯能力、计算机编程能力、业务实践、工程基础、团队工作能力、跨专业理解能力、项目管理能力、学习能力、创造性、多语言能力等多种能力的综合。   时代需求越来越向复合型人才倾斜,这是普遍的趋势。   机械工程师未来必须具备的重要能力中包括通讯能力、计算机编程能力、业务实践、工程基础、团队工作能力、跨专业理解能力、项目管理能力、学习能力、创造性、多语言能力等多种能力的综合。   时代需求越来越向复合型人才倾斜,这是普遍的趋势。   4:计划实施   近期计划   2009~2013年【本科】   增加 英语阅读 量,熟记词汇。多语言能力,多参与技能培训,丰富计算机知识。   掌握基本的职业技能   熟悉车间已有的产品(或0件)   练习0件的测绘   琢磨你所观察的0件(结构方面、粗糙度、形位公差方面、模数选择等),为什么别人要这样设计?我可不可以做改进设计?   研究0件与0件之间的装配关系,从而去感悟工程师设计的初衷   自问:我可否改进设计?   如果能有改型的思路……,就要恭喜我了:未来的工程师!   补充回答:   

1、绘图——发展的终极是工程师   

2、设备管理——发展的方向是当经理   中期计划   2013~2015年   毕业后能找到发展自我专业类型的工作。【工薪水标准2000元|月】   第1年以学习为主。第2年学习同时不段积累经验拿到机械工程师职称。   搞好人际关系,适应工作环境,在技能方面不段强化自己。   学习他人经验。多多实习。   进1步提高技能,积累经验   尽1切力量 考研 究生,为以后更好发展打好基础。   5年计划   2015~2020年   能成为1个某1领域的领军人物   学习更多的知识,能拿到高级证书。   积累更多的经验,多创新,多思考。   谦虚学习,。发展形成自己的技术体系。拥有自己的专利。【年薪标准20万】   长期计划   2020~退休   创业!   提高自己的管理水平。   能招商引资,创建自己的企业。【企业类型私营,产值超百万】   5:评估调整   职业生涯规划是1个动态的过程,必须根据实施结果的情况以及因应变化进行及时的评估与修正。   1 如果1直没有找不到对口的工作,我会选择1边找个工作先做,但不会放弃寻找机会,我会坚持,相信金子总会发光的。   2当然我也会学习更广的知识和技能,能为自己将来做好充分的准备。   3加强与人沟通,虚心求教。   4把握1切有利机会锻炼自己。   6:结束语   美国著名管理专家William J.Rothwell对职业生涯规划内涵的界定是这样的:个人结合自身情况以及眼前的制约因素,为自己实现职业目标而确定行动方向、行动时间和行动方案。个人在了解自我的基础上确定适合自己的职业方向、目标并制定相应的计划,以避免就业的盲目性,降低从业失败的可能性,为走向职业成功描画最有效率的路径。这次通过这次活动,我对自己有了更加深刻的了解,也对将来职业生涯有了更加科学的认识,先做好职业生涯规划,磨刀不误砍柴工,有了清晰的认识与明确的目标之后再把求职活动付诸实践,这样的效果要好得多,也更经济、更科学。把握现在,相信明天会更加好。 点击下页还有更多<<<<<<中职生职业生涯规划书模板<<<<<<。

毕业后迷惘!求教各位前辈职业规划! 7月份澳洲专业会计硕士毕业,8月份回到广州,不知道找什么工作好?



6、毕业后迷惘!求教各位前辈职业规划! 7月份澳洲专业会计硕士毕业,8月份回到广州,不知道找什么工作好?

其实你有留学以及国外实习经历,找工作很容易的。 在中国的话,其实律会计事务所是很不错的,银行的话,你也可以去试试看,直接去他们主页,找他们人事部的邮箱,给他们发你的简历。 以你的情况,要找工作不难的,关健是你要对自己有信心,并且呢,态度要好,待人接物方面要得体就行。

1、现在不是招聘旺季,不过也有很多单位在招人的,可以去人才网,也可以去人才市场以及招聘会。面试的时候,最好穿西装,然后带上简历,你是留过学的,最好准备中英文简历,然后呢,想1下,中英文的自我介绍,如果要测试之类的你就尽力去做就行了。求职不急的,表现出你自己的才能就可以了。

2、确实是压力很大,每个地方,每个行业,每个人都有压力的,关健是要调结压力。可以去会计事务所,也可以去国企,事业单位,也可以去私企,营利公司,还有,也可以去外企,就要英文的了。

3、银行其实没那么复杂的,银行的福利和待遇是非常好的。去了可以去当大堂经理,可以去当柜台的工作人员,再慢慢升为主管、经理的。 其实5K是差不多的,我有个朋友刚毕业分配到工行,就有4000多1个月,包吃住的,不过,1开始的话可能没那么多,慢慢有得升的,最有发展的是会计事务所、银行、国企。 只要你慢慢去找工作,然后努力工作,要提升的机会是有的。加油呀。

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