根据军队干部选拔使用办法士兵的职业发展道路有哪几种方式?

士兵的职业发展道路主要有以下三种：一、从士兵晋升到士官，然后晋升为军官；二、在部队工作一段时间后，可以通过选调考试进入地方机关事业单位工作的职业人员和技术工人；三、通过参加国家公务员公务员考试或地方人力资源和社会保障部门组织的就业招聘会找到适合自己的岗位。的消息来源：《解放军报》2017年8月2日 版

士兵职业发展道路可分两种：晋升和退役。昌都军分区政委李春林在接受采访时说，目前，我国正逐步从军事化管理向现代化建设转变，对人才的要求越来越高，对官兵的综合素质、专业技能等提出了更高要求。军队干部选拔使用办法中规定了选拔人员应当具备的基本条件包括具有一定的文化程度和相应的职业素质；遵纪守法并有良思想政治素质；熟练掌握本职工作所需的专业理论知识与实践操作技艺；熟悉部队工作环境，适应执行任务的需要等等。同时为了提升士兵的职业发展道路，军委后勤部军队编制管理办公室主任陈波在接受采访时表示：“当前我国正逐步从军事化管理向现代化建设转变，对人才的要求越来越高，因此选拔使用干部应当更加注重综合素质和能力方面的考量。”所以对于一名士兵来讲，如果他想获得更职业发展前景，不仅需要具备较高的文化水平、丰富的实践经验以及过硬的专业技能，还需要不断提升自身的综合素质与心理素质，并努力适应部队的训练工作环境。

拉网战术、 分组作战/合作战术， 个人作战/单打战术

在军队中，士兵有三种职业发展方向。提出申请和经过考核后可以成为军官、士官或特种兵。

军官、士官和义务兵是三种常见的职业发展方向。不说别的，从军衔角度而言。军官包括师长以上的将领；士官则指中级军官（如军政学员班班长、警卫连上士等）；而义务兵则是最低级别士兵的称呼（比如士兵中尉一级和士兵一等兵等级等）。

军队干部选拔使用办法规定，士兵经过艰苦努力、在部队表现优秀的情况下可以选择成为军官。想要成为一名军官，士兵需要参加军官学校学习并通过考试后才能被选派到军事院校进行深造和培养，并且需要保持良学习成绩和平时的表现。如果一名士兵成功毕业成为军官，他就会进入军队干部队伍之一开始其职业生涯。

按照《中国共产党党员领导干部廉洁自律准则》的规定，军士的廉洁自律要求为“忠于祖国、热爱人民”。每一级干部都要向更高一级次干部学习和看齐；各级领导班子成员要树立终身奉献的理念，以身作则地在自己分管部队中发挥榜样作用；军队所有干部都应坚持对党忠诚，并以全心全力投入到党的事业上。

军队干部选拔与使用是一项基础性、全局性的工作，它的目的在于保证军队建设需要的人才。正是在这样的背景下，国家才推出了《中华人民共和国军人退役人员职业岗位开发利用暂行办法》，以推动全体军人的职业发展道路.根据此法士兵可以选择以下几类职业： 继续服役在部队中担任重要职务； 安排到军队后备干部培训学校学习或工作； 安置到武警和民兵部门从事警务工作，或者进行社会预备役人员选拔准备工作的； 安排到地方事业单位服务。军人选择哪种方法取决于个人意愿以及职业发展需求.在部队中继续担任重要职务可以选择参加军改后的改革试点部队也可以通过专业技术培训提高自己能力水平从而更好地适应军队工作需要；对于有志从事警务工作者，武警和民兵部门将提供广阔的发展空间。总而言之，根据《暂行办法》士兵可以根据自己的愿望选择适合自己的职业发展道路.