面试时如何回答职业发展规划问题?面试少儿美术老师的职业规划该怎么回答

1、面试时如何回答职业发展规划问题?

求职者从下几方面出发:

1、设定与自己专业相关长远目标 目标要和公司工作有关要局限企业内部(因空间有限会遭遇许多太过于细节问题)比应聘美容导师职位 比:我职业定位XX领域我希望x年内成公司骨干熟练掌握方面知识和技能锻炼自己XX和XX能力积累工作经验并此基础上能够获得公司进步培养争取成本领域内拔尖人才:技术尖子或专业人才、销售精英、专业策划人才、合适做职业经理人 注意描述过程要着重想做些而想爬级别因单纯岗位名称随时被取代只有真正能力才用人单位所看重要给面试官合理理由;我具备条件目前方面也有欠缺通过完善职业规划我有理由达成我职业目标让面试官感觉目标空洞而掷地有声

2、把目标分解1年3年5年进度逐步推进 求职者务必要重视起来 职场好结莫过于员工和企业共同成长因此表达出希望公司对自己提供些帮助和支持比能够有岗位轮换机会;或者能够参与各种项目等种积极学习心态也用人单位比较欣赏

4、强调自己稳定心态 关于职业规划多求职者都会描述空洞因此回答过程要种稳定心态去看待每过程和阶段。

2、面试少儿美术老师的职业规划该怎么回答

表明自己有良好的职业规划，清楚地知道自己未来三到五年的计划和打算，表明你是符合企业要求的稳定型员工。 美术教师的职业发展：

1、建议大家在工作的过程慢慢思考自己的性格特点，是否适合做管理，如果觉得自己比较适合就要综合发展，多方位的学习进步，多方位的思考校区的发展问题，尝试日常参与问题的解决的执行，相信不论是在公司还是将来对于自己的帮助是非常大的。

2、据统计概率美术教师重擅长和愿意做管理岗位的教师是非常少的，也就是说大部分是希望从事教学工作，所以大家如果想从事教学工作，一定要记得我上面说的美术教师注意的四点，这个路是一个漫漫其修远兮的过程，所以要坚持不断的努力。

3、如果自己有预期开自己的机构和画室，那么在一定不要把这个行业想简单了，因为很多美术教师在单位中教师的角色原因，很难明白单位的其他部门做了什么工作和努力，及公司结构的布局和发展方向的规划，以及部门之间的协调等等问题，所以如果有规划自己做机构，那么请你在做老师的时候，一定要做好当下本质工作，野心可以有（俗话说不想当将军的士兵不是好士兵），但是要记住“想要和得到之间还有一个做到”，只有踏踏实实的做到了本质工作，方能始终。

3、面试时如何回答职业发展规划问题?

在面试的时候对于这个问题， 求职者可以从以下几方面出发:

1、设定一个与自己专业相关的长远目标 这个目标要和公司的工作有关但不要局限在企业内部(因为空间有限，会遭遇许多太过于细节的问题)。比如你应聘的是美容导师职位， 比如:我的职业定位是在XX领域，我希望在x年内成为公司的骨干，熟练掌握这方面的知识和技能，锻炼自己的XX和XX能力，积累工作经验，并在此基础上，能够获得公司进一步的培养，争取成为本领域内拔尖的人才，如:技术尖子或专业人才、销售精英、专业策划人才、如果合适做一个职业经理人。 注意，在描述的过程中，要着重在你想做些什么，而不是你想爬到什么级别。因为一个单纯的岗位名称是随时可以被取代的，只有你真正的能力才是用人单位所看重的。要给面试官一个合理的理由;如我具备什么条件，目前在什么方面也有欠缺，通过完善的职业规划，我有理由达成我的职业目标，让面试官感觉到你的目标不是空洞的，而是掷地有声。

2、把这个目标分解，以1年，3年，5年的进度，逐步推进。 求职者务必要重视起来。 在职场中，最好的结果莫过于员工和企业共同成长。因此，你可以表达出希望公司对自己提供一些帮助和支持，比如能够有岗位轮换的机会;或者能够参与各种项目等。这种积极学习的心态也是用人单位比较欣赏的。

4、强调自己的稳定的心态。 关于职业规划，很多求职者都会描述的很空洞。因此，在回答的过程中，要以一种稳定的心态去看待每一个过程和阶段。

4、教师个人职业发展规划简介怎么写

首先，你必须设定一个职业目标，还要对发展路线进行评估，选择一条适合自己发展的路线。唯有发展路线选择对了，才有可能顺利达成既定目标。否则，前进的道路必将受到阻碍。 其次，要进行目标需求分析。你可以根据公司的岗位说明书，也可以从人才招聘网发布的招聘信息上搜寻。这些岗位需求，就是实现这个目标岗位所必须具备的基本条件。 第三，要进行目标分解。你可以把你的目标分解为几个阶段，然后分阶段性的去完成。分成长期目标，中期目标，短期目标，甚至可以细分到每月每周都可以。 最后，目标实施。职业目标经过详细分解后，就进入了实施阶段。但职业目标的实施是一个漫长的过程，伴随着整个职业生涯。所以，一定沉得住气，静得下心。 你可以找智通MBA学院伍世宙进行相应的职业规划与咨询，他写过《秒杀职场，月薪20000》《秒杀面试，月薪30000》，属于职场精英的必读品！这两本书当当网上都很火。对于如何才能快速实现从专员→主管→经理→总监→副总→总经理，如何才能避免跳槽时职位或薪资增幅不大，都有一套的方法。

5、教师个人职业发展规划简介怎么写

首先，你必须设定一个职业目标，还要对发展路线进行评估，选择一条适合自己发展的路线。唯有发展路线选择对了，才有可能顺利达成既定目标。否则，前进的道路必将受到阻碍。 其次，要进行目标需求分析。你可以根据公司的岗位说明书，也可以从人才招聘网发布的招聘信息上搜寻。这些岗位需求，就是实现这个目标岗位所必须具备的基本条件。 第三，要进行目标分解。你可以把你的目标分解为几个阶段，然后分阶段性的去完成。分成长期目标，中期目标，短期目标，甚至可以细分到每月每周都可以。 最后，目标实施。职业目标经过详细分解后，就进入了实施阶段。但职业目标的实施是一个漫长的过程，伴随着整个职业生涯。所以，一定沉得住气，静得下心。 你可以找智通MBA学院伍世宙进行相应的职业规划与咨询，他写过《秒杀职场，月薪20000》《秒杀面试，月薪30000》，属于职场精英的必读品！这两本书当当网上都很火。对于如何才能快速实现从专员→主管→经理→总监→副总→总经理，如何才能避免跳槽时职位或薪资增幅不大，都有一套的方法。

6、面试时的职业规划范文

一份优秀的职业规划书可以帮助个人顺利通过面试。下面是我为大家精心推荐的面试时的职业规划范文，希望能够对您有所帮助。 　　面试时的职业规划范文(一) 　　一、前言 　　德国哲学家康德说：没有目标而生活，恰如没有罗盘而航行。目标在我们的生活中，犹如漫漫黑夜中的灯塔，指引人们前行的方向。有了明确的目标，我们才能更好的学习和工作，才不至于误入迷途，浪费光阴。它如一只无形的大手，推动我们为之努力拼搏。因此，每一个人都应该有自己的目标，特别是作为中职生的我们，更应该确定好自己的人生目标，并根据自己的目标制定一系列切实可行的发展规划，以便自己尽快地适应社会，走向成功。正如伯恩·崔希的一句名言：“成功等于目标，其他的一切都是这句话的注解。” 　　我从小就崇拜老师，看到他们在讲台上自信的讲解，就想长大了我也要做一名教师。因为我喜欢孩子，幼儿教育这个行业，所以自信能在幼教事业上做出一番成绩。我知道求职的道路不会一帆风顺，我会时刻做好面对机遇和挫折的准备。为了更好地实现自己的理想，我决定首先做好职业的规划，让它引领我走好今后的职业之路。 　　二、自我分析： 　　(一)性格分析： 我来自于安徽合肥，是一个自小便在农村长大的孩子，性格是典型的乐天派，为人热情，直爽，处世灵活，能较好的适应外界变化，善于与人打交道。平时生活勤俭朴实，吃苦耐劳。 　　但有时做事考虑不够周全。今后做事时，我会多用心，多思考，养成“三思而后行”的处事习惯。 　　(二)职业个性分析： 　　我在班里很努力，工作中主动积极、认真负责，为人正直、自信，耐心细致。我相信自己在未来的职业生涯中，能充分发挥自己的优点，并不断学习新的知识，与时俱进，争取做一名优秀的幼儿教师。 　　(三)我的兴趣： 　　我喜欢与人交流，特别是孩子。他们天真可爱，纯洁无暇，和他们在一起有种说不出来的轻松，感觉自己又回到了童年时代;在文学、画画等方面有一定的特长，正好可以跟小朋友讲故事，教给他们画画，用动听的语言和手中的笔为他们描绘美好的明天。 　　三、我的专业 　　我现在是合肥理工学校幼师专业一年级的学生。幼师专业是省级重点专业，现开设了语文、口语、舞蹈、声乐、乐理、美术、舞蹈等课程。我的语文和美术成绩特别好，在学校的演讲和朗诵比赛中，都取得了令人满意的成绩。最擅长的是画儿童画，钢琴弹的也很好。不足之处就是舞蹈成绩不太好，因为我体型偏胖，有些动作做得不到位，我会合理控制自己的体重，加强舞蹈训练，争取做到更好。 　　四、我的职业价值观： 　　正确的职业价值观对个人就业观念、职业目标、择业行为、择业手段以及将来职业发展都具重要影响。所以，我们首先应确立正确的价值观。在职业价值观类型中，我属于志愿型，其特点是富于同情心，把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视为无比快乐。有人说：教师是天底下最光辉的职业，是人类灵魂的工程师。而在我看来，教师就是无私奉献爱心的那个人。最美乡村女教师王桂梅，扎根深山十余年，一人撑起一所学校，无怨无悔，为孩子奉献出自己的青春年华。作为一名幼儿教师，更应该具备这种无私奉献的精神。同时，幼儿的模仿性和可塑性很强，老师的一言一行都会成为他们模仿的对象，所以幼儿老师还要规范自己的言行，为人师表。 　　五、环境分析： 　　(一)家庭环境： 　　我的父母都是普通农民，家庭经济条件一般。中职毕业后，我打算直接就业，自己养活自己，以减轻父母负担。我的父母都很尊敬老师，重视教育，特别希望我也能做一名老师，这正和我的选择不谋而合。 　　我现在就读的这所学校，校园环境优美，师资力量雄厚，设备完善，能满足我们学习训练的各种要求;而且，学校创办的附属幼儿园，为我们的实习、实践提供了有利条件。 　　这是我在我校幼儿园实习的图片： 　　(二)社会环境： 　　我的家乡——合肥肥东县，历史文化悠久，总人口830万，综合经济实力居全国地级城市第18位。近年来，济宁坚持“科学发展跨越发展”，经济实力不断增强，为教育的发展提供了坚实的经济基础。济宁市政府高度重视学前教育发展，将其作为改善民生的重要内容，加大幼儿园建设的投入。 规定“采取优惠政策，支持城市街道、机关、企事业单位、部队、学校举办幼儿园，扶持公民个人举办普惠性幼儿园，提高学前教育公共服务能力。鼓励有条件的公办幼儿园举办分园或联合办园。”幼儿园的大量兴办，需要大量幼儿教师，这给我提供了很多选择的机会。同时幼儿园对幼儿的教育要求提高了，家长也意识到学前教育的重要性，对幼儿教师的要求也提高了，所以工作的竞争也是很激烈。 　　(三)职业环境： 　　幼儿园的环境很单纯，和社会无太多关系，环境状况舒适，而且富有童趣，职业从各个角度来看都还算轻松，但责任重大，孩子天性活泼好动，既要对他们进行素质教育，又要保护他们的人身安全，所 以这个职业要求教育人员既细心又要有耐心，要有无私的奉献的精神。而我本身就特别喜爱孩子，喜欢与孩子呆在一起，非常适合在幼儿园工作。 　　六、确定目标 　　基于以上分析，我确定今后的职业目标：做一名优秀的幼儿教师。 　　七、划分阶段 　　八、有了目标就有了方向，为实现上述目标，我决定分以下几个发展阶段： 　　

1、 学习阶段(2013——20xx年) 　　首先认真学好学校开设的各门学科知识，练好专业基本功，说好普通话，严格完成每科考试，并不断锻炼自己。同时，积极参加学校组织的各项活动，丰富自己的学习和生活。 　　

2、实习阶段(2015——5016年) 　　实习期间，认真学习总结实习学校老师的教学经验;通过实习锻炼自己的实践能力;积极参加各项社会实践活动，为毕业后参加工作打下扎实的基础。 　　

3、 就业阶段 　　工作之后，尽心尽力做好自己的本职工作，为人师表;处理好与领导、同事之间的关系;坚持学习专业知识，把理论与实践结合起来，同时通过继续教育，拿到本科证书;经过自己的努力，成为优秀的幼儿教师。 　　九、结束语 　　“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”我知道未来的路很长，既有坎坷的小路，也有平坦的大道，但我会努力克服困难，不骄不躁，适时调整好自己的职业生涯规划，奋斗拼搏，逐步实现自己的目标。 　　面试时的职业规划范文(二) 　　一、导言 　　现在社会是一个经济迅速发展的社会，也是一个充满竞争的社会，提前做好自己的规划对我们更好的适应社会打下基础，作为新时代的大专生，就应该对社会有一个清醒的认识，对现在的就业形式，社会的的政治环境、经济环境、文化环境等等，对自己的性格能力都应有清醒的认识，只有这样我们才能更好适应社会，为社会做出更大的贡献，更好的实现自己的人生价值。 　　二、自我分析 　　

1、职业兴趣：我适合在人际友好、环境轻松的氛围中与各式各样的人一起工作,对要求工作环境与我最看重的价值观保持一致.喜欢能充分发挥新颖独特的想法的工作，需要自由的环境和别人的支持。 　　

2、职业能力：我本人对逻辑推理的能力相对比较强，具有独到的远见，而信息分析能力也不错的，比较喜欢对复杂的事务进行思考，工作认真、负责。但是，偶尔有时固执己见，以至于较难与别人达成共识。比较喜欢对复杂的事务进行思考，将复杂事物简化。 　　

3、个人特质：喜欢追求各种不明确的目标;观察力强,工作自觉、热情，能够吃苦耐劳;主张少说多做;爱学习;喜欢独立工作。 　　

4、职业价值观：基于家庭条件，首先考虑待遇较高的工作，对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然，如果没有工资收入限制，我会先考虑自己最喜欢的工作，同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;最后，也考虑这份工作我是否合适去做，我的能力是否能胜任，等等的一些相关的问题。 　　

5、胜任能力： 　　1)能力优势：头脑灵活,有较强的发展、提升意识，逻辑推理能力比较强，有注重团体精神。创造性地解决问题的技能，具有探险精神、创造意识以及克服 　　困难的勇气，独立自主，能以个人工作，并且全神贯注，能够客观地分析和处理问题。 而不是感情用事.交际能力较强.对自己要求严格.有强烈的上进心. 　　2)能力劣势：做事过于依赖直觉，不喜欢按传统的、公式化的方式来办事.一旦有自己的主张就会贯彻到底,会不听别人的意见。自己性格偏内向，交际能力较差，又过于执着固执，积极主动性不够。 　　自我分析小结：我认为自己明确职业兴趣，有一定的能力优势，但是也有一定的不足，所以要发挥自己的优势，培养自己不够的能力。平时要多对自己的不足进行强化的训练。譬如，多看一些课外书，多与上级交流经验，多读书，拓宽自己的视野，等等。 　　三.职业分析 　　

1、家庭环境分析: 　　家庭经济状况一般，家庭背景也没有特别突出，但家里面是有很有长远眼光的家长，相信多听取他们的建议一定对未来有很好的指导;亲戚朋友众多，是很好的人力资源。 　　

2、学校环境分析： 　　我就读于南昌理工学院，生活环境好，教学设施齐全，且比较先进，教学水平也较好，师资力量一般，总的来说，整体教学还是在不错的。空乘专业的就业前景不错，就业率比较高。 　　

3、社会环境分析： 　　我国人才的竞争日趋激烈，大学生就业难、失业率居高不下等等，都使我们的就业环境看起来不容乐观，而现在毕业大学生渐渐增多，而且需求量渐饱和。不过，政府愈来愈重视学生就业，我正在提高自己的专业才能，以在千万应聘者中脱颖而出。 　　四.职业定位 　　综合前面的自我认知和职业认知这两部分的内容，我得出本人的职业定位的SWOT分析如下： 　　内部因素： 优势因素 (S) 弱势因素 (W) 　　头脑灵活,逻辑推理能力较强 有时过于理性,会忽略别人的感受 　　工作有毅力，认真，负责 不喜欢模式化工作，偶尔会有倦具有创造力,领导能力不错 理 　　人际关系处理得当 　　威胁因素(T) 　　社会环境不断变化 　　竞争激烈，就业形势日益严峻 　　五.计划实施方案： 　　

1、大学期间：2011年～2015年 　　1)学好本专业的专业知识，掌握空乘行业的基本知识。 　　2)英语考级积极复习，强化英语，至少过6级。 　　3)从大二开始，积极准备考多种有关的证书。 　　4)从现在起，关注各种信息，研习关于人力资源与行政管理方面的书籍。 　　5)假期打工(和本人专业相符合的工作)积累社会经验。 　　6)不管是否有把握，都将进行行政管理考研学习，使自己的知识更加丰富扎实。 　　

2、大学毕业的五年：2015年～2019年 　　1)若考上研究生，则继续勤奋学习。 　　2) 若参加工作,则踏实从事工作。 　　

3、长期计划： 　　1)在工作之余，不断学习各方面的知识，提高自己的能力，增长各方面见识. 　　2)努力工作，积极博取提升的机会。 　　3)在工作，学习之外，坚持锻炼身体。 　　4)汲取他人各种优点，不断提高自身的修养。 　　5) 不断发现自己的不足,并不大的予以改正。 　　6) 建立良好的交际网,进一步丰富自己的人脉，为将来的可能创业提供契机。 　　7)在公司中争取做出成绩获得提升，以期在5年内达到最优目标。 　　8)如果条件成熟，自主创业。 　　六.评估调整 　　社会是不断变化的，而且是不断向前发展的，所以对我的职业规划要做出一些风险的预测。如果我不能够按规划完成以上制定的计划的时候，我会有以下的发展路径： 　　大学毕业后，没有考上研究生，则： 　　1) 直接参加工作,累积资本,为日后自主创业打下基础。 　　2) 一方面可以在国内找工作。 　　3) 同样也可以去国外留学，半工半读，继续深造。 　　4)在众人的帮助下自主创业。 自己现阶段随制定了自己的职业规划书，但受到自己现阶段思想不太趋向成熟的限制，以后在自己的职业的选择，生涯路线，人生目标都可能存在一定的改动，自己在以后的工作学习中要不断的总结经验教训，使自己变的更成熟使自己以后的规划设计更接近实际打下基础。 　　七.结束语 点击下页还有更多 >>> 面试时的职业规划范文。