电子信息工程专业大学生职业生涯规划范文,大学生职业生涯规划论文

1、电子信息工程专业大学生职业生涯规划范文

电子信息工程专业大学生职业生涯规划范文 　　人大学时光1生只有1次，这仅有的1次机会，我应该好好珍惜!与其无目的的乱学，不如先做好 职业规划 ，再按计划去努力拼搏。有了目标，才会有动力。于是，再经过1番深思熟虑之后，我设计了如下的职业规划。 　　(1)自我分析:在完成职业测评后收获很大，对自己有了更深的了解……1.测评结果(1).性格探索报告：智多星型总有1些新点子 　　1)优点：喜欢挑战和让自己兴奋的事情，聪慧，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长;有很强的创造性和主动性，绝大多数是事业型的。好奇心强，喜欢新鲜事物，关注事物的意义和发展的可能性。通常把灵感看得比什么都重要，多才多艺，适应性强且知识渊博，很善于处理挑战性的问题。 　　善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经常有自己独到的见解。机警而坦率，有杰出的分析能力，并且是优秀的策略家。不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。 　　喜欢自由的生活并善于发现其中的乐趣和变化;认为计划赶不上变化，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。 　　善于理解，而非判断他人。乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人。 　　2)可能的盲点:总是充满热情的寻找新鲜事物，但行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥，可能因为忽视必要的准备工作，而草率地身陷其中。注意力容易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。1旦主要问题被解决了，就会转移到下1个目标，而不能坚持将1件事完完整整地结束。 　　非常注重创造力和革新，容易忽略简单、常规的方法和1些重要的细节，不愿遵守规则和计划。建议多关注解决问题的常规方法。 　　通常同时展开多项任务与活动，不愿丢掉任何1种可能性，致力于寻找新的变化，可能使别人的计划和时间安排受到影响。要好好考虑1下自己的行动给他人带来的影响，这有助使自己变得更可靠。 　　有天生的直觉和预知能力，会误认为知道了别人的想法。应当认真倾听他人，避免表现的不耐烦。 　　(2).职业兴趣探索报告：职业兴趣前3项是企业型(8.0)、艺术型(8.0)、社会型(6.1)。 　　1)有明显的艺术趣味，喜欢和人打交道，对经营性活动很感兴趣，乐于施展自己的口才，喜欢去影响别人，喜欢创造性活动，性格外向、冒险、抱负心强。 　　2)在工作中，有热情，喜欢在工作自由展开想象，做事倾向于追求完美，但也追求新意;胆大，爱冒险，希望有独立主见;对过程和目的都有兴趣，但对教条的制度并不感兴趣，喜欢随机应变，往往根据环境变化而变化个人的策略，具有强烈的内心感受性和言语表达能力;喜欢出入公共社交场所，喜欢说服和劝导他人的活动。 　　3)适应的工作环境：有创造性、要求人际交往、有自由度而不过分约束的环境，能发挥个人智慧和支配性。 　　(3)学习风格探索报告：行动型(9.2,非握芹常强烈的偏好) 　　1)能从新体验、新问题、新机遇中学习，在以下活动中学习效果最佳：全神贯注于短时间、当时当地的'活动，诸如商业游戏、竞赛型的团队任务等练习;能引人注目，如主持会议，主导讨论或进行陈述;思维活跃，适合尝试1下。 　　2)在以下活动中学习效果最差：听讲座，阅读，分析及解释杂乱的数据等。 　　(4)技能报告(最擅长的5项技能)：人员管理积极倾听监测时间管理口头表达 　　(5)职业价值观：崇尚独立，注重关系 　　1)期望在工作中能够独立工作、独立决策，而且能够表现出自己的创新，发挥自己的责任感、自主性。而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。 　　2)期望工作的内容是能够给予别人帮助，并希望在这样的职位上同段孙毕事之间关系融洽，大家都有积极的道德观念和社会服务意识。 　　自我分析小结：1个人应该学会取长补短。精力旺盛、热情、性情平和、乐于助人、忠诚、责任心强、富于创新精神、工作和生活井然有序是我的优点;可也存在着有时过于理想话，据个人价值观进行判断，容易做出草率的决定和对于批评凯滚比较脆弱的缺点。我会不断的去完善自己 　　(2)职业分析:人才素质测评报告给出了很多建议，结合相关书籍、老师和这次测评报告，我对影响职业选择的外部环境进行了系统分析，分析结果成为了职业定位考。 　　1.家庭环境分析:爸爸、妈妈和我组成了这3口之家，爷爷和奶奶不和我们1起住。父亲是1名油漆工人，月收入2000;母亲是1个小型机械厂的普通工人，月收入1000。家里并不富裕，父母1直给我以关爱和生活上的支持与鼓励!爸妈对我的期望就是将来能够像大鹏鸟1样展翅飞翔! 　　
2、学校环境分析:1)学校：我现在就读的南京交通职业技术学院是1所专科层次普通高等学校，隶属于江苏省交通厅。学院设有汽车工程系、公路工程系、管理工程系、信息工程系、机电工程系、建筑工程系、人文社科系和体育部等7系1部。学院实行毕业生双证书制，学院国家职业技能鉴定所为江苏省职业技能鉴定基地，连续多年被评为省优秀鉴定所。多年来为交通行业及其相关产业培养了两万多名高素质高技能人才。2005年，学院以优秀等次通过了教育部高职高专院校人才培养工作水平评估。将在江苏省交通厅的正确领导努力把学院建设成国家示范性高职院校。2)专业：我学习的专业是电子信息工程技术，该专业的目标是培养具有1定的电子信息技术基础理论知识;熟练掌握电子信息工程技术的应用、电子信息设备的维护技术和电子信息产品研发技术的高级工程技术人才。 　　(3)社会环境分析:中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济1体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。目前社会对于通信类人才需要还是比较大的，特别是我国的通信技术还不是很先进的情况下，具有1定能力的高水平毕业生1定会得到企业的青睐。所以说在校加强通信方面的专业知识学习，会在就业时有1定的专业优势。 　　(4)职业环境分析:(1)行业分析(IT):2十1世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济发展的主导产业之1，人们对电子产品的要求高，首先是产品的质量好，服务到位。所以在电器销售行业，取得消费者的信任是至关重要的，当今没有多少企业是在真正的做服务，从营销观念的角度出发，连市场营销的观念没有达到，当今电器产品营销服务人才的机会很多。2)职业分析(电子产品检测与营销)当今的消费者有关电子的消费知识在增长，挑选的余地也很大，仅仅能说会道、热情周到的服务已远远不能如早期1样获得消费者的信任。应该如何进行市场的开拓，培养重视的客户?所以，将专业知识与营销技巧结合，成为我的选择。3)地域分析(南京)南京地处长江下游丘陵地区，是经济发达的江苏省省会城市，是全省政治、经济、科教、文化和交通通信中心。南京下辖十1区、2县，面积6597平方公里，全市人口640万人，其中城镇人口443万人，城市化水平71%。南京是国家级历史文化名城，具有2470年历史，先后有十个朝代和政权在此建都。虎踞龙盘，人文荟萃。是1个令人悠然神往的历史古都，是中国著名风景旅游城市之1。南京珠江路科技街位于中心城区玄武区内，以珠江路为主线，西起中山路，东接黄埔路，并向南、北延伸，是南京市科技人才、高新技术企业、民营科技企业最为集中的区域。周边高校、科技院所云集，有东南大学、南京大学、南京航天航空大学、海军指挥学院、中科院南京分院、熊猫集团等，科技优势十分明显。珠江路科技街以经营电子电脑、系统网络、软件开发和通信产品著称。联想、方正、IBM、INTEL、COMPAQ、NEC、东芝等国内外著名的电脑厂商纷纷加盟珠江路。目前沿街两侧聚集电脑公司近千家，拥有自主知识产权和品牌的电脑公司13家，16个电脑市场，5个通讯产品市场，经营总面积近20万平方米，珠江路科技街已成为华东地区最大的电子电脑产品集散地。全街电脑公司职工约为7400人，大专以上学历达90%，其中35岁以下约占70%。享有"北有中关村，南有珠江路"的美誉。1999年8月，珠江路科技街正式成为南京高新技术产业开发区的组成部分，享受高新技术产业开发区同样的优惠政策 　　(3)职业定位1.个人职业定位的SWOT分析： 　　
4、计划实施:计划实施1览表 　　(5)评估调整:职业生涯规划是1个动态的过程，所以我将根据实施的情况及突发情况进行及时地评估与整。 　　(1)评估时间;正常情况下，每年年底评估调整1次。 　　(2)评估内容： 　　a)假如我1直不能成为1名优秀的电器产品销售人员，我将从事电器产品的销售服务，如：产品维修。 　　b)假如我表现出色，取得良好业绩且为企业创造了丰厚利润却得不到提拔，我将在自荐无果的情况下选择新的单位。 　　c)假如家庭出现意外且不得不做出唯1选择时我将先选择家庭后选择事业。 　　结束语 　　计划定好固然好，但更重要的，在于其具体实施并取得成效。这1点时刻都不能被忘记。任何目标，只说不做到头来都只会是1场空。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，不经历风雨，怎能见彩虹，爱拼才会赢!

2、大学生职业生涯规划论文

大学生职业生涯规划论文

【摘要】 学业和职业可以说是每个人必经的两个阶段，不同的只是在这两方面的成就大小，在我们的学业生涯我们学习知识和技能的同时要考虑职业的导向作用，在学生阶段就应该有1个清晰的职业规划和理想，对于以培养职业应用型人才为目标的高职生来说更要认清这1点，理论和实践是分不开的，学习的知识技能与职业的规划最后都必须有1个具体的工作来实现，而就业便是有1个工作来检验，实现自我。

【关键词】 职业规划 学业 职业 就业

1、学业是职业的基础

人的许多本领和能力不是天生的，是在学习积累中逐渐形成的，知识是能力的前提，能力由知识转变，为了有1个更好的职业之路我们现在应趁着大好时光努力学习知识，我们是高职生，高职教育的目标就是培养适应1线生产需求的，既有1定理论知识又有实践动手能力的技术应用型人才，对于职业性很强的高职教育来说，理论知识是必不可少在，上面的3业中，学业是第1位。在学业中许多学到的东西可以为我们的职业服务，可以为我们的就业提供1个更好的机会

新学业论认为，学业是按照学校学制规定、修业年限、具体培养目标的要求，以及教育教学计划，在教师的指导和帮助下，有系统、有组织的掌握知识、技能和行为规范的过程，是促进身心结构健全、智慧才能开发、品行人格完善的过程。

从培养目标的角度来看，学业包括学德、学智、学体、学美、学劳的全部过程;学业包括学业成绩、学业行为、学业特长和综合素质的整体提高和全面发展的过程。“十年寒窗苦”，就是为了完成学业，学会认知、学会做事、学会共同生活、学会生存，成为21世纪所需要的有用人才。

2、确定1个适合的职业理想

所谓职业理想，简单来说是指人们对未来的专业、工作部门、工作种类以及事业成就大小的向往和追求。它应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，只有3个圆重叠的部分，才可确立为自己的职业理想。

有人说，现在找工作赚钱就行，尤其是在就业形势非常严峻的情况下，没有必要再谈职业理想了。这种看法是不对的。实际上，在任何情况下，1个人都应该有1个长远而又切实的职业理想， 在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现;有的人随便谋个有收入的职业混日子;也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。这些现象发生的根源，皆在于择业者没有能正确认识职业理想与现实的关系。

其实，在大学生毕业后的头两年，大多数人都会感觉到现实与自己职业理想的落差非常大，这段时期被我们称做“职业探索期”。在这段时间里，职业理想与现实发生冲突非常正常。我们应该用这段时间积累经验，同时通过增加对自己兴趣、能力等各方面的认识调整自己的职业理想，积极寻找机会，从而为自己的长期发展奠定基础。 而我们高职生也应对确定合适的职业理想有1个正确的认识。 第1，要认真地分析1下自己的职业理想定得是不是脱离实际、过高;自己的职业素质符合不符合你所选择的职业要求。职业理想虽然因人而异，没有绝对的标准。但是，有1点必须指出的是，理想职业必须以个人能力为依据，超越客观条件去追求自己的所谓理想，是不现实的。这就要求大学毕业生在选择职业之前1定正确估价自己，给自己1个合理的定位。

第2，我们把职场分为“天堂团队”、“人间团队”、“地狱团队”，很多人以为不能进入“天堂团队”，就是不理想的。实际上，很多真正有能力的人是从“人间团队”，甚至“地狱团队”走出来的。因为当1个人的职业生涯并不是1帆风顺的时候，往往反而可以使1个人的多方面能力得到更好的锻炼。

第3，要懂得职业理想不等于理想职业。1般认为当个人的能力、职业理想与职业岗位最佳结合时，即达到3者的有机统1时，这个职业才是你的理想职业。只要你的职业理想符合社会需要，而自己又确实具备从事那种职业的职业素质，并且愿意不断地付出努力，迟早会有1天实现自己的职业理想;而理想职业却带有很大的幻想成分。

第4，如果你所选择的职业岗位已无空缺，而你又需要立即就业，那就先降低1点自己的要求。因为如果没有工作，即意味着没有实现职业理想的可能。而就业以后，可以在主观的作用下向自己的职业理想靠近，例如对自己的兴趣、爱好进行1定的调整。确定合适的职业理想1定要综合考虑，不能盲目。

3、在就业中体现自身价值

有了1定理论知识和职业理想，就要积极就业，在就业中体现自身价值。

就业就是工作，在工作岗位上我们应在职业理想的指引下，运用自己所掌握的知识及能力，尽自己的努力，搞好自己的工作。不过在就业中我们还应注意几点，对于个人来说，主观的因素更为重要，现在的许多学生，最善长的是考试，因此当面对工作、面对社会时，尤其当客观因素让找工作如此难时，我们宁愿逃避，选择自己所擅长的考试，如果能考1辈子，或许真可能选择这样的道路，当然这里面肯定也有1部分研究型人才，他们是自愿选择这样的道路。要表现出自己价值，还应该把心态放正，敢于去闯、去尝试，然后才是方法。

对于我们来说，企业雇佣你，是因为你能为企业创造价值。或许你现在创造的价值不多，但是你能够迅速成长，有可塑造的潜力，因此在找工作之前，肯定要思考自己能为企业带来什么?

首先，是硬指标。譬如实实在在的技术就是绝对的硬指标，因此我们高职生，如果成绩到位，实践、实习认真做了，技术学好了就绝对能找到合适的工作。1般来说，英语、计算机也算硬指标中之列。对于文科学生，貌似也有些证可以支撑，不过就弱了许多。接下来，是软指标，这类的指标很难体现，即便遇上很优秀的面试官，也不能保证将“对企业最合适的人才”尽收囊下，毕竟面试是1个很主观的东西。因此大学生需要在面试的时候主动展示。

相信我们搞好学业 职业 就业的关系，在自己的不懈努力下，1定会很好完成我们的学业，并在以后的工作中实现我们的职业理想，体现出自身的价值。