公司如何评估员工在遵守公司职业道德规范方面的贡献?
评估方法:
- **绩效考核:**评估员工在完成工作目标方面的表现,包括遵守公司职业道德规范的行为。
- **绩效评价:**评估员工在遵守公司职业道德规范方面的表现,包括对同事和客户的尊重、诚实和责任感。
- **职业道德规范调查:**向员工调查其遵守公司职业道德规范的行为,并根据调查结果进行评估。
- **绩效晋升评估:**在晋升评估中,员工的遵守公司职业道德规范的行为将被考虑。
- **绩效与绩效之间的比较:**通过比较员工在绩效考核、绩效评价和职业道德规范调查中的表现,来评估其遵守公司职业道德规范方面的贡献。
评估标准:
- 遵守公司职业道德规范的行为
- 对同事和客户的尊重、诚实和责任感
- 与同事和客户互动时的态度和行为
- 对公司利益的忠诚度
- 遵守公司政策和法规
评估结果的用途:
- 帮助员工了解其遵守公司职业道德规范的行为标准
- 帮助员工识别其遵守公司职业道德规范的行为
- 帮助员工提高其遵守公司职业道德规范的行为
- 帮助公司评估员工在遵守公司职业道德规范方面的贡献