公司如何评估员工在遵守公司职业道德规范方面的贡献?

公司如何评估员工在遵守公司职业道德规范方面的贡献?

评估方法:

  1. **绩效考核:**评估员工在完成工作目标方面的表现,包括遵守公司职业道德规范的行为。
  2. **绩效评价:**评估员工在遵守公司职业道德规范方面的表现,包括对同事和客户的尊重、诚实和责任感。
  3. **职业道德规范调查:**向员工调查其遵守公司职业道德规范的行为,并根据调查结果进行评估。
  4. **绩效晋升评估:**在晋升评估中,员工的遵守公司职业道德规范的行为将被考虑。
  5. **绩效与绩效之间的比较:**通过比较员工在绩效考核、绩效评价和职业道德规范调查中的表现,来评估其遵守公司职业道德规范方面的贡献。

评估标准:

  • 遵守公司职业道德规范的行为
  • 对同事和客户的尊重、诚实和责任感
  • 与同事和客户互动时的态度和行为
  • 对公司利益的忠诚度
  • 遵守公司政策和法规

评估结果的用途:

  • 帮助员工了解其遵守公司职业道德规范的行为标准
  • 帮助员工识别其遵守公司职业道德规范的行为
  • 帮助员工提高其遵守公司职业道德规范的行为
  • 帮助公司评估员工在遵守公司职业道德规范方面的贡献
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