东莞人才入户政策是什么时候实施的？东莞人才入户办理要多久
1、东莞人才入户政策是什么时候实施的？
《东莞市条件准入类人才入户实施细则》自2016年1月1日起实施。 申请对象 （一）基本条件。申请入户我市，须同时符合以下三项条件：
1、 在本市行政区域内就业、经商的非本市户籍人员。
2、 无违反人口和计划生育法律、法规和有关政策的规定；超生的，必须自作出处理决定之日起满5年，且夫妻双方接受处理完毕；其他违反计划生育政策的，夫妻双方必须接受处理完毕。
3、 无参加国家禁止的组织及其活动，无刑事犯罪记录。 （二）人才准入条件。符合基本条件，年龄在50周岁以下（符合条件准入的表彰奖励类人才，不作年龄限制），达到以下准入条件之一的，可提出入户申请。
1、 具备初级以上专业技术职务资格；
2、 具备国家注册执业资格；
3、 具备高级工以上国家职业资格；
4、 具备全日制普通高等教育本科以上学历；
5、 受聘于我市社会工作岗位的社工人才；
6、 具备中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，且在莞参加社会养老保险满3年；
7、 具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生；
8、 本省职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生；
9、 来莞创业、就业，且未在国（境）外入籍或定居的留学人员；
10、 最近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上；
11、 在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人；
12、 符合条件准入的表彰奖励类人才。 本细则所称“以下”不包含本数，“以上”均包含本数。 经认定评选的东莞市特色人才，按照《东莞市特色人才特殊政策暂行办法》规定，直接到公安部门办理入户。
2、东莞人才入户办理要多久
在人力资源局提交完资料拿到申请人的人才入户卡后，申请人携带入户卡和拟入户资料到入户地派出所户政办证窗口办理入户手续。公安部门在受理后的15个工作日内完成审核，通知申请人领取户口准迁证明。属于广东省内一站式迁移的，公安部门在18个工作日内完成审核，并通知申请人到落户地办理落户手续。 办理条件 (一)基本条件 申请条件准入的人才，须同时符合以下基本条件：
1、 在本市行政区域内就业、经商的非本市户籍人员。
2、 无参加国家禁止的组织及其活动，无刑事犯罪记录。 (二)人才准入条件 符合基本条件，年龄在50周岁以下(符合条件准入的表彰奖励类人才，不作年龄限制)，达到以下准入条件之一的，可提出入户申请。
1、具备初级以上专业技术职务资格;
2、具备国家注册执业资格;
3、具备高级工以上国家职业资格;
4、具备全日制普通高等教育本科以上学历;
5、受聘于我市社会工作岗位的社工人才;
6、具备中级工国家职业资格或国家承认的非全日制本科以上学历、全日制普通高等教育大专学历的人才，且在莞参加社会养老保险满3年;
7、具备全日制普通高等教育大专以上学历应届毕业生;
8、广东省内职业学校、技工院校具备中级工以上国家职业资格的学制教育应届毕业生;
9、来莞创业、就业，且未在国(境)外入籍或定居的留学人员;
10、最近连续三个纳税年度内，在莞累计缴纳工资薪金个人所得税6000元以上;
11、在莞登记注册并合法经营1年以上、依法纳税、吸纳就业5人以上并按规定参加社会保险6个月以上的初创企业的法定代表人;
12、符合条件准入的表彰奖励类人才。 (1)获得省(广东省委、省政府)部级以上表彰、嘉奖或授予荣誉称号的; (2)获得东莞市委、市政府表彰、嘉奖或授予荣誉称号奖励的; (3)在驻莞部队服役期间被授予荣誉称号或荣立一、二、三等功，退役后在莞工作和缴纳社会养老保险达到一定年限的; (4)近5年由我市人力资源部门推荐参加国家、广东省或我市人力资源部门主办或与部门、行业组织联合举办的职业技能竞赛获得奖项的。
3、人才入户东莞后社保费用如何缴费
据东莞市劳动局相关负责人介绍，为了进一步完善和落实人才迁户政策，放宽人才入户条件，东莞市政府下发了《关于进一步调整完善<东莞市企业人才迁户暂行规定>的通知》，对《东莞市企业人才迁户暂行规定》内容作了调整，在暂行规定的第八条增加了第（七）款和第（八）款。现在出台的则是这两个条款内容的执行意见。 记者了解到，新增的第八条第（七）款将申请迁户的企业人才范围扩大到了“其他紧缺急需具有中级职业技能资格的技能人才；或具有大专学历的专业技术与经营管理人才；和在东莞市工作超过10年，其中社保缴费满5年以上的技能人才。” 而新增的第八条第（八）款则将在本市3年内累计缴纳个人所得税达到15万元者也纳入了可申请迁户的行列。 劳动局：符合条件都可入户 东莞市劳动局副局长黄慧屏告诉记者，“这是做了很多调研增加的一些条款，主要是考虑到适当地降低门槛，汇集更多的中级技工和企业需要的中层管理人员。在调研中，企业反映比较需要这些人才。这两个条款一执行其涉及的面会比以前大很多。”据黄慧屏介绍，符合条件的都行，汇集的面会比原来更宽了。 新政策解读 新增了哪5类人可申请入户东莞？
1、如何界定紧缺急需具有中级职业资格的技能人才？ 解读：按此条件申请的技能人才，需由企业出具申请报告，详细说明申请人是在何种行业岗位上工作，企业目前岗位紧缺急需的情况。 黄慧屏说，这可以根据劳动力市场供求关系看出来哪些是紧缺工种，在这里主要是由企业说了算。
2、何为具有大专学历的专业技术人才？ 解读：按此条件申请的技能人才，必须具有中级以上专业技术职称资格，职称证书必须经人事局验证。
3、何为具有大专学历的经营管理人才？ 解读：按此条件申请的经营管理人才，必须是企业中层以上岗位的经营管理人员，有企业出具证明，说明其经营管理岗位及任职年限等情况。 黄慧屏说，上面两种人才的入户的门槛降低了。对管理人员而言，现在是要求中层的管理人员，而原来则是要求高级的；对技术人才而言，现在是要求中级的，以前是要求高级的。
4、如何界定莞市工作超过10年，其中社保缴费满5年以上的技能人才？ 解读：按此条件申请的技能人才，是指取得国家职业技能等级证书或者行业资格证书的人员；必须提供经劳动部门鉴证的劳动合同、或在社保部门参加社会保险凭证等资料，有审批机构认定其工作年限及社保缴费年限。 黄慧屏认为，这实际上是开了等级限制这个“口子”，不再有初级、中级、高级的限制，因为行业资格证书是没有等级的。 这一款需要工作满10年，是吸引那些在东莞工作、有一技之长的人才。“主要是看工作够不够10年，有无一技之长，社保缴费是否5年以上，是否有相关技能证书。只要通过考核证明你有一技之长，条件就很宽了”。
5、何为“在本市3年内累计缴纳个人所得税达到15万元”？ 解读：按此条件申请的条件人，必须提供税务部门出具的个人完税证明。 劳动部门解释说，这个是相当硬性的一个尺度，只要满足相关要求就行，主要是面向一些工厂主、个体商户等人群。 反响：中级职称者受益多 东莞市广利饲料有限公司副总经理王展祥介绍，目前其公司有员工60多人，有40%的员工已经落户东莞，由于之前东莞市企业人才入户的门槛较高，所以公司一般都是直接到大学校园引进应届毕业生。 在得知东莞市将放宽企业人才入户政策后，王展祥表示，这对技术企业很有帮助。 他介绍称，其公司有名女职工，是大专学历，2001年就进入公司工作。她一直想入户东莞，并于去年考取了物流师的中级职称，但申请入户仍然被拒绝，原因是其进入公司时并不是应届毕业生，而且技术职称级别不够。而入户政策放宽后，现在她就符合新的规定，可以落户东莞了。 有利于留住技术型人才 综艺集团有限公司人力资源部经理毛伟凡表示：新增入户条款符合东莞作为制造业名城的实际，有利于留住技术型人才。 但对于在东莞市3年内个人来挤缴纳个人所得税达15万元这一条件，毛伟凡认为：能达到这个条件年收入在50万元以上，一般都是两类人群，一是公司的高级人才，他们大多是“猎头”对象，能符合入户条件。 另一类是个体户。从缴税方面来说，许多个体户能够符合这个条件，但部分人素质不高，可能与提升东莞人才素质的目标不相一致。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。
4、自考大专有中级职称资格合乎东莞入户条件吗?已婚.
可以的,只要你们单位接收就行. 你看一下这些资料. 据东莞市劳动局相关负责人介绍，为了进一步完善和落实人才迁户政策，放宽人才入户条件，东莞市政府下发了《关于进一步调整完善<东莞市企业人才迁户暂行规定>的通知》，对《东莞市企业人才迁户暂行规定》内容作了调整，在暂行规定的第八条增加了第（七）款和第（八）款。现在出台的则是这两个条款内容的执行意见。 记者了解到，新增的第八条第（七）款将申请迁户的企业人才范围扩大到了“其他紧缺急需具有中级职业技能资格的技能人才；或具有大专学历的专业技术与经营管理人才；和在东莞市工作超过10年，其中社保缴费满5年以上的技能人才。” 而新增的第八条第（八）款则将在本市3年内累计缴纳个人所得税达到15万元者也纳入了可申请迁户的行列。 劳动局：符合条件都可入户 东莞市劳动局副局长黄慧屏告诉记者，“这是做了很多调研增加的一些条款，主要是考虑到适当地降低门槛，汇集更多的中级技工和企业需要的中层管理人员。在调研中，企业反映比较需要这些人才。这两个条款一执行其涉及的面会比以前大很多。”据黄慧屏介绍，符合条件的都行，汇集的面会比原来更宽了。 新政策解读 新增了哪5类人可申请入户东莞？
1、如何界定紧缺急需具有中级职业资格的技能人才？ 解读：按此条件申请的技能人才，需由企业出具申请报告，详细说明申请人是在何种行业岗位上工作，企业目前岗位紧缺急需的情况。 黄慧屏说，这可以根据劳动力市场供求关系看出来哪些是紧缺工种，在这里主要是由企业说了算。
2、何为具有大专学历的专业技术人才？ 解读：按此条件申请的技能人才，必须具有中级以上专业技术职称资格，职称证书必须经人事局验证。
3、何为具有大专学历的经营管理人才？ 解读：按此条件申请的经营管理人才，必须是企业中层以上岗位的经营管理人员，有企业出具证明，说明其经营管理岗位及任职年限等情况。 黄慧屏说，上面两种人才的入户的门槛降低了。对管理人员而言，现在是要求中层的管理人员，而原来则是要求高级的；对技术人才而言，现在是要求中级的，以前是要求高级的。
4、如何界定莞市工作超过10年，其中社保缴费满5年以上的技能人才？ 解读：按此条件申请的技能人才，是指取得国家职业技能等级证书或者行业资格证书的人员；必须提供经劳动部门鉴证的劳动合同、或在社保部门参加社会保险凭证等资料，有审批机构认定其工作年限及社保缴费年限。 黄慧屏认为，这实际上是开了等级限制这个“口子”，不再有初级、中级、高级的限制，因为行业资格证书是没有等级的。 这一款需要工作满10年，是吸引那些在东莞工作、有一技之长的人才。“主要是看工作够不够10年，有无一技之长，社保缴费是否5年以上，是否有相关技能证书。只要通过考核证明你有一技之长，条件就很宽了”。
5、何为“在本市3年内累计缴纳个人所得税达到15万元”？ 解读：按此条件申请的条件人，必须提供税务部门出具的个人完税证明。 劳动部门解释说，这个是相当硬性的一个尺度，只要满足相关要求就行，主要是面向一些工厂主、个体商户等人群。 反响：中级职称者受益多 东莞市广利饲料有限公司副总经理王展祥介绍，目前其公司有员工60多人，有40%的员工已经落户东莞，由于之前东莞市企业人才入户的门槛较高，所以公司一般都是直接到大学校园引进应届毕业生。 在得知东莞市将放宽企业人才入户政策后，王展祥表示，这对技术企业很有帮助。 他介绍称，其公司有名女职工，是大专学历，2001年就进入公司工作。她一直想入户东莞，并于去年考取了物流师的中级职称，但申请入户仍然被拒绝，原因是其进入公司时并不是应届毕业生，而且技术职称级别不够。而入户政策放宽后，现在她就符合新的规定，可以落户东莞了。 有利于留住技术型人才 综艺集团有限公司人力资源部经理毛伟凡表示：新增入户条款符合东莞作为制造业名城的实际，有利于留住技术型人才。 但对于在东莞市3年内个人来挤缴纳个人所得税达15万元这一条件，毛伟凡认为：能达到这个条件年收入在50万元以上，一般都是两类人群，一是公司的高级人才，他们大多是“猎头”对象，能符合入户条件。 另一类是个体户。从缴税方面来说，许多个体户能够符合这个条件，但部分人素质不高，可能与提升东莞人才素质的目标不相一致。
5、自考大专有中级职称资格合乎东莞入户条件吗?已婚.
可以的,只要你们单位接收就行. 你看一下这些资料. 据东莞市劳动局相关负责人介绍，为了进一步完善和落实人才迁户政策，放宽人才入户条件，东莞市政府下发了《关于进一步调整完善<东莞市企业人才迁户暂行规定>的通知》，对《东莞市企业人才迁户暂行规定》内容作了调整，在暂行规定的第八条增加了第（七）款和第（八）款。现在出台的则是这两个条款内容的执行意见。 记者了解到，新增的第八条第（七）款将申请迁户的企业人才范围扩大到了“其他紧缺急需具有中级职业技能资格的技能人才；或具有大专学历的专业技术与经营管理人才；和在东莞市工作超过10年，其中社保缴费满5年以上的技能人才。” 而新增的第八条第（八）款则将在本市3年内累计缴纳个人所得税达到15万元者也纳入了可申请迁户的行列。 劳动局：符合条件都可入户 东莞市劳动局副局长黄慧屏告诉记者，“这是做了很多调研增加的一些条款，主要是考虑到适当地降低门槛，汇集更多的中级技工和企业需要的中层管理人员。在调研中，企业反映比较需要这些人才。这两个条款一执行其涉及的面会比以前大很多。”据黄慧屏介绍，符合条件的都行，汇集的面会比原来更宽了。 新政策解读 新增了哪5类人可申请入户东莞？
1、如何界定紧缺急需具有中级职业资格的技能人才？ 解读：按此条件申请的技能人才，需由企业出具申请报告，详细说明申请人是在何种行业岗位上工作，企业目前岗位紧缺急需的情况。 黄慧屏说，这可以根据劳动力市场供求关系看出来哪些是紧缺工种，在这里主要是由企业说了算。
2、何为具有大专学历的专业技术人才？ 解读：按此条件申请的技能人才，必须具有中级以上专业技术职称资格，职称证书必须经人事局验证。
3、何为具有大专学历的经营管理人才？ 解读：按此条件申请的经营管理人才，必须是企业中层以上岗位的经营管理人员，有企业出具证明，说明其经营管理岗位及任职年限等情况。 黄慧屏说，上面两种人才的入户的门槛降低了。对管理人员而言，现在是要求中层的管理人员，而原来则是要求高级的；对技术人才而言，现在是要求中级的，以前是要求高级的。
4、如何界定莞市工作超过10年，其中社保缴费满5年以上的技能人才？ 解读：按此条件申请的技能人才，是指取得国家职业技能等级证书或者行业资格证书的人员；必须提供经劳动部门鉴证的劳动合同、或在社保部门参加社会保险凭证等资料，有审批机构认定其工作年限及社保缴费年限。 黄慧屏认为，这实际上是开了等级限制这个“口子”，不再有初级、中级、高级的限制，因为行业资格证书是没有等级的。 这一款需要工作满10年，是吸引那些在东莞工作、有一技之长的人才。“主要是看工作够不够10年，有无一技之长，社保缴费是否5年以上，是否有相关技能证书。只要通过考核证明你有一技之长，条件就很宽了”。
5、何为“在本市3年内累计缴纳个人所得税达到15万元”？ 解读：按此条件申请的条件人，必须提供税务部门出具的个人完税证明。 劳动部门解释说，这个是相当硬性的一个尺度，只要满足相关要求就行，主要是面向一些工厂主、个体商户等人群。 反响：中级职称者受益多 东莞市广利饲料有限公司副总经理王展祥介绍，目前其公司有员工60多人，有40%的员工已经落户东莞，由于之前东莞市企业人才入户的门槛较高，所以公司一般都是直接到大学校园引进应届毕业生。 在得知东莞市将放宽企业人才入户政策后，王展祥表示，这对技术企业很有帮助。 他介绍称，其公司有名女职工，是大专学历，2001年就进入公司工作。她一直想入户东莞，并于去年考取了物流师的中级职称，但申请入户仍然被拒绝，原因是其进入公司时并不是应届毕业生，而且技术职称级别不够。而入户政策放宽后，现在她就符合新的规定，可以落户东莞了。 有利于留住技术型人才 综艺集团有限公司人力资源部经理毛伟凡表示：新增入户条款符合东莞作为制造业名城的实际，有利于留住技术型人才。 但对于在东莞市3年内个人来挤缴纳个人所得税达15万元这一条件，毛伟凡认为：能达到这个条件年收入在50万元以上，一般都是两类人群，一是公司的高级人才，他们大多是“猎头”对象，能符合入户条件。 另一类是个体户。从缴税方面来说，许多个体户能够符合这个条件，但部分人素质不高，可能与提升东莞人才素质的目标不相一致。
6、人才入户东莞后社保费用如何缴费
据东莞市劳动局相关负责人介绍，为了进一步完善和落实人才迁户政策，放宽人才入户条件，东莞市政府下发了《关于进一步调整完善<东莞市企业人才迁户暂行规定>的通知》，对《东莞市企业人才迁户暂行规定》内容作了调整，在暂行规定的第八条增加了第（七）款和第（八）款。现在出台的则是这两个条款内容的执行意见。 记者了解到，新增的第八条第（七）款将申请迁户的企业人才范围扩大到了“其他紧缺急需具有中级职业技能资格的技能人才；或具有大专学历的专业技术与经营管理人才；和在东莞市工作超过10年，其中社保缴费满5年以上的技能人才。” 而新增的第八条第（八）款则将在本市3年内累计缴纳个人所得税达到15万元者也纳入了可申请迁户的行列。 劳动局：符合条件都可入户 东莞市劳动局副局长黄慧屏告诉记者，“这是做了很多调研增加的一些条款，主要是考虑到适当地降低门槛，汇集更多的中级技工和企业需要的中层管理人员。在调研中，企业反映比较需要这些人才。这两个条款一执行其涉及的面会比以前大很多。”据黄慧屏介绍，符合条件的都行，汇集的面会比原来更宽了。 新政策解读 新增了哪5类人可申请入户东莞？
1、如何界定紧缺急需具有中级职业资格的技能人才？ 解读：按此条件申请的技能人才，需由企业出具申请报告，详细说明申请人是在何种行业岗位上工作，企业目前岗位紧缺急需的情况。 黄慧屏说，这可以根据劳动力市场供求关系看出来哪些是紧缺工种，在这里主要是由企业说了算。
2、何为具有大专学历的专业技术人才？ 解读：按此条件申请的技能人才，必须具有中级以上专业技术职称资格，职称证书必须经人事局验证。
3、何为具有大专学历的经营管理人才？ 解读：按此条件申请的经营管理人才，必须是企业中层以上岗位的经营管理人员，有企业出具证明，说明其经营管理岗位及任职年限等情况。 黄慧屏说，上面两种人才的入户的门槛降低了。对管理人员而言，现在是要求中层的管理人员，而原来则是要求高级的；对技术人才而言，现在是要求中级的，以前是要求高级的。
4、如何界定莞市工作超过10年，其中社保缴费满5年以上的技能人才？ 解读：按此条件申请的技能人才，是指取得国家职业技能等级证书或者行业资格证书的人员；必须提供经劳动部门鉴证的劳动合同、或在社保部门参加社会保险凭证等资料，有审批机构认定其工作年限及社保缴费年限。 黄慧屏认为，这实际上是开了等级限制这个“口子”，不再有初级、中级、高级的限制，因为行业资格证书是没有等级的。 这一款需要工作满10年，是吸引那些在东莞工作、有一技之长的人才。“主要是看工作够不够10年，有无一技之长，社保缴费是否5年以上，是否有相关技能证书。只要通过考核证明你有一技之长，条件就很宽了”。
5、何为“在本市3年内累计缴纳个人所得税达到15万元”？ 解读：按此条件申请的条件人，必须提供税务部门出具的个人完税证明。 劳动部门解释说，这个是相当硬性的一个尺度，只要满足相关要求就行，主要是面向一些工厂主、个体商户等人群。 反响：中级职称者受益多 东莞市广利饲料有限公司副总经理王展祥介绍，目前其公司有员工60多人，有40%的员工已经落户东莞，由于之前东莞市企业人才入户的门槛较高，所以公司一般都是直接到大学校园引进应届毕业生。 在得知东莞市将放宽企业人才入户政策后，王展祥表示，这对技术企业很有帮助。 他介绍称，其公司有名女职工，是大专学历，2001年就进入公司工作。她一直想入户东莞，并于去年考取了物流师的中级职称，但申请入户仍然被拒绝，原因是其进入公司时并不是应届毕业生，而且技术职称级别不够。而入户政策放宽后，现在她就符合新的规定，可以落户东莞了。 有利于留住技术型人才 综艺集团有限公司人力资源部经理毛伟凡表示：新增入户条款符合东莞作为制造业名城的实际，有利于留住技术型人才。 但对于在东莞市3年内个人来挤缴纳个人所得税达15万元这一条件，毛伟凡认为：能达到这个条件年收入在50万元以上，一般都是两类人群，一是公司的高级人才，他们大多是“猎头”对象，能符合入户条件。 另一类是个体户。从缴税方面来说，许多个体户能够符合这个条件，但部分人素质不高，可能与提升东莞人才素质的目标不相一致。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"。
