如何促进我国中等职业教育“双师型”师资队伍的建设,荔波县中等职业学校师资队伍建设规划

如何促进我国中等职业教育“双师型”师资队伍的建设

1、如何促进我国中等职业教育“双师型”师资队伍的建设

这是一篇大文章,很值得研究呢。不过需要悬赏分数了。

荔波县中等职业学校师资队伍建设规划

2、荔波县中等职业学校师资队伍建设规划

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:汪秀权 荔波县中等职业学校 师资队伍建设规划(2010—2015) 科教兴国,教育为本。教师是教育的主体,是搞好教学,培养人才任务的基本力量,是加快我校发展,提升学校核心竞争力和综合实力的动力之源。建设一支“质量优良、结构合理、精干高效,特色突出”的师资队伍,是学校建设和发展的根本大计。为培养一支高素质的中青年骨干教师、专业(学科)带头人、科研骨干队伍、学生心理健康教育及就业指导工作队伍,打造学校的办学特色和优势,促进学校的可持续发展,特制定我校2010—2015师资队伍建设规划。 一、指导思想和总体目标 师资队伍建设的指导思想和总体目标是:贯彻落实《教育部财政部关于实施中等职业学校教师素质提高计划的意见》(教职成〔2006〕13号)、按国家、省、市教育主管部门关于中职学校师资队伍建设要求,以全国职业教育工作会议精神为指针,以《教师法》、《职业教育法》为依据,完善师资队伍建设制度,优化师资队伍的学历、职务和专业结构,努力培养骨干教师、专业带头人和“双师型”教师,建立一支数量足够、结构合理、专兼结合、素质优良的职业教育师资队伍。 二、学校师资队伍现状分析 过去的五年中,学校重视师资队伍的培训和建设,按照师资队伍建设规划,统筹协调,分步实施,取得了明显实效。33。

福建省中等职业教育条例

3、福建省中等职业教育条例

第一条 为促进中等职业教育的发展,提高劳动者素质,适用经济建设和社会发展的需要,根据国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本条例。第二条 本条例所称的中等职业教育是指普通中等专业学校、职业中等专业学校、职业高级中学、中等技工学校等中等职业学校教育。第三条 各级人民政府应当根据本地区经济建设和社会发展需要,制定发展中等职业教育的规划,改革办学体制,在政府统筹管理下,逐步做到主要依靠行业、企事业单位、社会团体举办,或者由社会各方面和公民个人联合举办中等职业教育。   积极发展和扶持面向农村的中等职业教育。   鼓励港澳同胞、海外侨胞、外籍团体及国外友好人士按照国家法律、法规规定,在本省捐资办学或合作办学。第四条 中等职业教育实行政府统一领导,各部门和行业分工负责,分级管理,社会各方面参与,学校依法自主办学的管理体制。   教育行政主管部门负责组织实施中等职业教育发展规划,指导本地区中等职业教育的改革和发展。以进行学历教育为主的中等职业学校,原则上由教育行政主管部门进行管理。   人事、劳动行政主管部门负责职业资格评价、鉴定工作,并指导就业。劳动行政主管部门管理中等技工学校。   计划行政主管部门会同教育、人事、劳动行政主管部门负责本地区人才需求预测,制订中等职业教育发展规划和编制年度招生计划。第五条 中等职业学校必须全面贯彻国家的教育方针,加强职业技能训练和职业道德教育,按需施教,灵活多样,产教结合,注重实效。   对中等职业学校实行评估制度。第六条 中等职业学校以招收初中毕业生或同等学历的社会青年为主,学制为二至四年;经省教育或劳动行政主管部门批准,可以招收高中毕业生或同等学历的社会青年,学制可为一至二年。   普通中等专业学校、职业中等专业学校培养中级专业技术、管理人员和其他从业人员。   职业高级中学培养中级专业技术、管理人员、中级技术工人和其他从业人员。   中等技工学校培养中级技术工人及其他从业人员。第七条 开办中等职业学校必须具备下列条件:   (一)有正确的办学方向和明确的培养目标;   (二)有与教学相适应的师资队伍;   (三)有与教学、实验、实习相适应的实验仪器设备、实习场所和图书资料;   (四)有与办学规模相适应的校舍和场地;   (五)有经费来源。第八条 中等职业学校的开办、撤销及专业设置和变更的审批权限:   (一)普通中等专业学校、职业中等专业学校,由省教育行政主管部门审批;   (二)中等技工学校由省劳动行政主管部门审批;   (三)职业高级中学由所在地的市(地)教育行政主管部门审批。第九条 中等职业学校实行校长负责制,校长负责学校的全面管理工作。第十条 各级人民政府应逐步增加对中等职业教育的投入,每生平均的公用经费应逐年增长,其标准由省人民政府制订。县级以上人民政府每年应当安排一定额度的补助专款,用于重点中等职业学校的建设以及老区、少数民族地区和边远贫困地区发展中等职业教育。第十一条 中等职业学校实行缴费上学制度。学校可以按省财政、物价、教育行政主管部门的有关规定向学生收取学杂费和培养费,各级财政不得因此减少财政拨款。办学单位可向用人单位收取培养费,其数量和支付方式由用人单位与办学单位商定。   学校收取的培养费主要用于改善办学条件和教学支出。第十二条 各级人民政府应当为中等职业学校创造利用国家和国际信贷的条件。   各级财政、金融、信贷部门应根据国家财政、金融、信贷的方针、政策,每年安排一定数额的周转金、信贷支持中等职业学校发展校办产业。第十三条 中等职业学校建立生产实习基地,兴办校办产业,开展社会服务,在税收上享受国家规定的优惠政策。第十四条 中等职业学校的教师由文化课教师、专业课教师和实习指导教师、教学辅助人员组成。   前款规定的教师应当具备国家规定的有关任职资格,享有并履行《中华人民共和国教师法》所规定的权利和义务。第十五条 省教育、劳动行政主管部门应制定中等职业教育师资队伍建设的规划,建立中等职业学校师资培养基地,确保师资来源。   分配给中等职业学校的高等院校毕业生,任何单位不得截留。

特色项目建设师资队伍建设方案

4、特色项目建设师资队伍建设方案

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:ert200012 特色项目建设师资队伍建设方案 建设一支师德高尚、业务精良高水平师资队伍,是学院示范校建设的一项重要内容。为进一步提升教师的教育教学能力和科研工作水平,调动教师的工作积极性,培养一批骨干教师和特色教师,打造精品学科,结合示范校特色项目建设要求,特制订如下师资建设方案。 一、指导思想 根据教育部、人力资源部和财政部联合下发的《关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》和学院《示范校建设项目任务书》精神,特色项目建设组将遵循“优化结构、争创先进、彰显特色、注重师德、提升水平”的原则,通过“走出去、请进来”、“外练内修”等途径,紧紧围绕人才培养目标,以学科、专业团队建设为核心,逐步建立促进教师资源合理配置以及优秀人才健康成长的有效机制,真正建立一支德才兼备、素质优良的师资队伍,为加快学院中等职业教育示范校建设创造条件。 二、建设目标 (一)师德师风建设目标 师德的高尚与否,直接决定着一所学校办学的成败。教师的一言一行、一举一动,都对学生成长产生着潜移默化的影响。建设一支现代化的教师队伍是提高教育质量、实施素质教育、培养社会主义现代化人才的需要。我们要建设一支师德高尚、积极向上的优良团队。

2、(五)以研促教,构建有效课堂。

特色项目建设师资队伍建设方案

5、特色项目建设师资队伍建设方案

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:ert200012 特色项目建设师资队伍建设方案 建设一支师德高尚、业务精良高水平师资队伍,是学院示范校建设的一项重要内容。为进一步提升教师的教育教学能力和科研工作水平,调动教师的工作积极性,培养一批骨干教师和特色教师,打造精品学科,结合示范校特色项目建设要求,特制订如下师资建设方案。 一、指导思想 根据教育部、人力资源部和财政部联合下发的《关于实施国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的意见》和学院《示范校建设项目任务书》精神,特色项目建设组将遵循“优化结构、争创先进、彰显特色、注重师德、提升水平”的原则,通过“走出去、请进来”、“外练内修”等途径,紧紧围绕人才培养目标,以学科、专业团队建设为核心,逐步建立促进教师资源合理配置以及优秀人才健康成长的有效机制,真正建立一支德才兼备、素质优良的师资队伍,为加快学院中等职业教育示范校建设创造条件。 二、建设目标 (一)师德师风建设目标 师德的高尚与否,直接决定着一所学校办学的成败。教师的一言一行、一举一动,都对学生成长产生着潜移默化的影响。建设一支现代化的教师队伍是提高教育质量、实施素质教育、培养社会主义现代化人才的需要。我们要建设一支师德高尚、积极向上的优良团队。

2、(五)以研促教,构建有效课堂。

如何加强职业教育“双师型”教师队伍建设

6、如何加强职业教育“双师型”教师队伍建设

以能力建设为核心,以制度创新为动力,通过开展“校企合作对接”,加快“双师型”教师队伍的培养步伐,引导和促进广大中等职业学校教师特别是中青年教师走“双师型”发展道路,不断提高职业学校专业课教师的整体素质,为职业教育大发展奠定了坚实的师资基础。

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