青岛酒店管理职业技术学院是几本,东莞职业技术学院仓储与配送复习资料

1、青岛酒店管理职业技术学院是几本

1、青岛酒店管理职业技术学院是专科学校。

2、青岛酒店管理职业技术学院坐落于素有“红瓦绿树、碧海蓝天”之称的中国最美海滨城市、中国最宜居城市——青岛，是经教育部批准成立的省属公办全日制普通高校。学院办学历史可追溯到1945年成立的私立青岛商科职业学校，经过几代人的不懈努力和矢志追求，2002年在山东省青岛商业学校和山东省饮食服务技工学校基础上创办青岛酒店管理职业技术学院。

3、学院是我国第一所独立设置的酒店管理职业技术学院，是中国特色高水平高职学校和专业建设计划建设单位，是山东省首批特色名校、山东省首批优质高等职业院校、青岛市首批品牌高职院校、教育部第一批教育信息化试点单位，也是“全国职业教育先进单位”“山东省职业教育先进单位”“省级文明单位”“青岛市文明校园”。

4、学院是一所特色鲜明的现代服务业高职院校，设置有旅游与酒店管理学院、工商管理学院、烹饪学院、酒店工程学院、信息工程技术学院、艺术学院、基础教学部、思想政治课教学部8个二级院部，开设有酒店管理、旅游管理、烹调工艺与营养等37个专业。其中，全国职业院校示范专业点2个，中央财政支持建设专业2个，教育部1+X证书制度试点项目6个；专本贯通分段培养专业3个，山东省高等职业教育高水平专业群2个，省级示范专业2个，省级特色专业7个，省级重点建设专业10个，省级品牌专业群2个；国家级现代学徒制试点项目1个，省市级现代学徒制试点项目7个，牵头开发省级教学指导方案7个；青岛市高职重点建设专业6个；山东半岛专业办学联盟1个，青岛市中高职专业办学联盟2个。旅游专业大类办学实力连续六年排名省内高职第一。

5、学院大力推进课程、实践教学条件建设，建有国家在线开放课程2门，省级以上精品课程37门，省级精品资源共享课7门，省级教学资源库2个，青岛市首批现代学徒制特色课程4门；拥有国家教学成果奖1项，省级教学成果奖13项，省级教改立项33项；省级及以上优秀或规划教材22本；中央财政支持实训基地1个，省级重点实验实训室1个；拥有9个类别的职业技能培训和鉴定基地，建有青岛市国家职业鉴定九所和国家邮政局快递职业鉴定中心等技能鉴定考点和中心，能进行31个工种的技能考核，基本覆盖了所有专业；拥有各类生产型实训室72个。

2、东莞职业技术学院仓储与配送复习资料

仓储与配送复习资料 第一章 仓储的概念:仓储就是在特定的场所储存物品的行为。 仓储的种类 按仓储经营主体划分:企业自营仓储、营业仓储、公共仓储、战略储备仓储。 按仓储对象划分:普通物品仓储、特殊物品仓储。 按仓储的功能划分:储存仓储、物流中心仓储、配送仓储、运输转运仓储、保税仓储。 按仓储物的处理方式划分:保管式仓储、加工式仓储、消费式仓储。 按仓储集中程度划分:集中仓储、分散仓储、零库存→JIT(Just In Time)，即安全库存。 仓储管理的任务: 利用市场经济的手段获得最大效益的仓储资源配置; 以高效率为原则组织管理机构; 以不断满足社会需要为原则展开商务活动; 以高效率、低成本为原则组织仓储生产; 以优质服务、诚信建立企业形象; 通过制度化、科学化的手段不断提高管理水平; 从技术到精神领域提高员工素质。 仓储管理的基本原则: (1)满足社会需要;(2)效率原则;(3)经济效益的原则;(4)服务的原则。 第二章 仓库的概念:仓库是保管、存储物品的建筑物和场所的总称。 库房出入口和通道:作为载货汽车、铲车的库房出入口，要求宽度和高度的最低限度必须达到4m。作为叉车的出入口，宽度必须达到3m，高度达到4m，作业通道应达到2m。大型卡车和重型叉车入库作业通道的宽度应大于3m，小型叉车作业通道的宽度应达到2m。 有铁路线的仓库仓库外墙建筑轴线至站台边缘的距离，在一般情况就下，当使用叉车时，铁路一侧不应小于4m，场地一侧不应小于

3、5m;当人工搬运时，铁路一侧不得小于

3、5m，场地一侧不得小于

2、5m。 集装箱化的优点: (1)促使装卸合理化; (2)使包装合理化; (3)便于管理; (4)有效整合各环节; (5)提高场地利用率。 仓库的功能要求: 仓库的位置应便于货物的入库、装卸和提取，库内区域划分明确、布局合理。 集装箱货物仓库与零担货物仓库分开设置，库内货物应按发送、中转、到达货物分区存放，柄画线设置货位，以防商务事故的发生。要尽量减少货物在库内的搬运距离，避免迂回运输，并要最大限度地利用空间。 要有利于提高装卸机械的装卸效率，满足先进的装卸工艺和设备的作业要求。 仓库应配置必要的安全、消防设施，以保证安全生产。 仓库货门的设置，既要考虑集装和货车集中到达时的装卸作业要求，又要考虑由于增设货门而造成的堆存面积的损失。 仓库的功能布局: 生产作业区:是仓库的主体部分，是商品储运活动的场所，主要包括储货区、铁路专运线、道路、装卸台。 辅助生产区:是为商品储运保管工作服务的辅助车间或服务站，包括车库、变电室、油库、维修车间等。 商务行政区:是仓库行政管理机构和员工的生活区域。 P36 了解仓库主要设备及作用 第四章 仓储合同的种类:仓储保管合同、混藏式仓储合同、消费式仓储合同、仓库租赁合同。 仓储合同的当事人:仓储合同的双方当事人分别为存货人和保管人。P74 仓储合同的格式:合同书、确认书、计划表、格式合同。 存货人的权利和义务: (1)告知义务; (2)妥善处理和交存货物; (3)支付仓储费和偿付必要费用; (4)查验、取样; (5)及时取货。 仓储保管人的权利和义务 合适的仓储条件; 验收货物; 签发仓单; 合理化仓储; 返还仓储物; 危险通知义务; 行使留置权。 违约责任和免责 仓储合同当事人违约责任的承担方式: 违约金;②赔偿损失;③继续履行;④采取补救措施;⑤定金惩罚。 仓储合同当事人的免责: ①不可抗力;②仓储物自然特性;③存货人的过失;④合同约定的免责。 仓单的概念:仓单是保管人在接受仓储物候签发的表明一定数量的保管物已经交付仓储保管的法律文书。 仓单的功能: 保管人承担责任的证明; 物权凭证; 物权交易; 融资和担保工具。 *第五章 仓库保管作业过程 货物入库准备 熟悉入库货物; 掌握仓库库场情况; 制定仓储计划; 仓库妥善安排货位; 做好货位准备; 准备苫垫材料; 验收准备; 装卸搬运工艺设定; 文件单证准备。 选择货位的原则 根据货物的尺寸、数量、特性、保管要求选择货位; 保证先进先出、缓不围急; 出入库频率高的货物使用方便作业的货位; 小票集中、大不围小、重近轻远; 方便操作; 作业分布均匀。 存货量的确定(计算题)P102 货物质量检验方法和标准:视觉检验，听觉检验，触觉检验，嗅觉、味觉检验，测试仪器检验，运行检验。 货物堆存的基本方法: 散堆法; 货架存放; 堆垛法存货:重叠式堆码，纵横交错式，仰俯相间式，压缝式，通风式，栽柱式，衬垫式，直立式。 垛性:平台垛，起脊垛，立体梯形垛，行列垛，井型垛，梅花形垛。 (计算题:计算平台垛的货物件数 P116) 仓库保管遵循“以防为主、防治结合”的保管原则。 通风的作用:降低货物的含水量;利用低温空气降低货物温度;消除货物散发出的有害气体;增强空气氧分的含量。 装卸搬运的合理化原则: 装卸搬运次数最少; 装卸搬运移动距离最短; 专心搬运作业衔接流畅; 机械化作业; 托盘化、集成化等成组作业; 省力化作业; 系统化。 盘点方法: 账面盘点法:将每天入库及出库货品单据和数量记录在电脑系统中，不断地累计汇总账面库存数量及库存金额。 现货盘点法:现场清点调查仓库的实际库存数，再根据盘点单据计算出实际库存金额。①期末盘点;②循环盘点。 案例题 P133 P134案例思考题2 第六章 流通加工P136(了解) 包装的种类 按形态分类:个装、内包装、外包装。 按功能分类:工业包装、商业包装。 工业包装是指在运输和保管过程中以保护物品为主要目的的包装，也称之为运输包装，以满足运输储存要求为主要目的的包装。它具有保障产品的安全，方便储存装卸，加速交接、点验作用。 商业包装又称为销售包装，是以促进商品销售为主要目的的包装，其本身构成商品的一部分，也称作零售包装或消费包装。 按包装方法分类:防碎包装、防洒漏包装、防湿包装、防锈包装、缓冲包装、收缩包装、真空包装等。 按包装材料分类:纸箱包装、木箱包装、金属包装、纸袋包装、玻璃瓶包装、塑料袋包装(软包装)。 按包装商品划分:食品包装、药品包装、蔬菜包装、机械包装、危险品包装。 按内容状态分类:液体包装、粉末包装、颗粒体包装、固体包装等。 按包装阶段划分:生产者包装、集货地包装、物流中心包装、店铺包装等。 运输包装标志:包括识别标志、运输标志、操作标志、运输标志的标注和危险货物包装标志。 运输标志:运输标志习惯上称为“唛头”或主标志。其形式和内容由买卖双方在贸易合同或信用证中规定。P151 运输标志的四要素包括:①收货人或者买方的名称字首或者简称，但在铁路或公路运输中要使用全称。②参照号码，采用贸易合同、运单、提单、订货单发票或者许可证号码。③目的地，即货物运输的最终目的地，如需转运，还要表明转运地。④件数号码，由顺序号和总件数构成，如1/200。 包件体积和重量标志。 原产地标志。 第七章 库存的分类: 基本库存:是为了满足基本需求而建立的库存，是由于批量补给和分散消耗而产生的库存。(满足需要的库存，变动) 安全库存:是指为了防止由于不确定因素(如突发性大量订货或供应商延期交货)而造成基本库存不能满足需要时，避免缺货而准备的缓冲库存。(应急库存，短期不变) 中转库存:中转库存也称为再涂库存，是指正在转移或等待转移的、装在运输工具上的存货。(记入库存管理，但又不能使用) 储存库存:是指通过较长时期的存货，满足未来长期的需要或者等待增值的机会所进行的存货。(在一定时期内保持不变) 库存变化的一般过程(了解)P171 订货量的确定 P178-179 例题7-1 例题7-2 例题7-3 第八章 火宅的危害 仓库火宅是仓库的灾难性事故，不仅会造成仓储货物的损失，还会损毁仓库设施;燃烧和燃烧产生的有毒气体会直接危及人身安全。仓库储存有大量的屋子，且物资存放密集，机械、电气设备大量使用，管理人员偏少，具有发生火灾的系统性缺陷。 燃烧的三要素:具有可燃物、助燃物以及着火源。 防火方法:控制可燃物;隔绝助燃物;消除着火源。 灭火方法:冷却法;窒息法;隔绝法;化学抑制法;综合灭火法。 灭火器分为清水灭火器、泡沫灭火器、二氧化碳灭火器、干粉灭火器、1211灭火器等。 灭火剂有水、泡沫、二氧化碳、干粉、卤代烷1211(1211即二氟一氯一溴甲烷)、沙土。 第九章 仓储成本的类型: 空间成本(Space Costs)是仓储设施投入仓储生产的固定成本的体现，或者说是存货占用储存建筑内立体空间所支付的费用，包括场地地租、货架、道路使用费等仓储设备和建筑成本分摊。 资金成本(Capital Costs)主要指使用流动资金所需要的成本，这些资金可以使仓储企业为了运营所需要使用的资金的成本，如果占有存货则还包括库存物资占用资金的成本，有可能占到库存持有成本的80%。 运作成本/库存服务成本(Inventory Service Costs)为库存商品提供的各项服务的成本，包括货物作业、劳务、信息服务、文件服务等，投入作业生产的设备的运营费用，包括燃料、润滑油、以及作业使用的工具和消耗品等。服务成本主要表现为工资和福利费用。 库存风险成本(Inventory Risk Costs)与产品变质、短少(偷窃)、损害或报废相关的费用构成仓储成本。 第十章 危险品包装 P241 冷藏保管根据控制温度的不同，分为冷藏和冷冻两种方式。P248 冷藏是将温度控制在0~5℃进行保存;冷冻则是将温度控制在0℃以下。 第十一章 配送的概念 在经济合理区域范围内，根据用户要求，对物品进行拣选、加工、包装、分割、组配等作业，并按时送达指定地点的物流活动。 配送的构成要素:集货、分拣、配货、配装、配送运输、送达服务、配送加工。 配送基本业务流程P263-264 第十二章 配送中心的概念 配送中心是从事配送业务且具有完善的信息网络的物流场所和组织。 配送中心的功能: 存储功能; 分拣功能; 集散功能; 衔接功能; 流通加工功能; 信息处理和提供; 集货、订货和商务处理功能。 配送中心的效益主要来自“统一进货、统一配送”。 配送中心的作业流程 P272-273 可见的流程有以下类型: 1)进货--储存--分拣--送货。 2)进货--储存--送货。 3)进货--加工--储存--分拣--配货--送货。 4)进货--储存--加工--储存--配货--送货。 拣选:

1、摘果式分拣

2、播种式分拣 拣货方式 拣货作业最简单的划分，可以将其划分为订单别拣取、批量拣取及复合拣取三种方式。 订单别拣取是针对每一份订单，作业员巡回于仓库内，按照订单所列订单商品及数量，讲客户所订购的商品逐一由仓库储位或其他作业区中取出，然后集中在一起的拣货方式。 (特点、作业流程、使用条件--P277-278) 批量拣取是将多张订单集合在一批，按照商品品种类别加总后再进行拣货，然后依据不同客户或不同订单分类集中的拣货方式。(特点、作业流程、适用条件--P278-279) 配送中心的布点原则:适应性原则、协调性原则、经济型原则、前瞻性原则。 影响配送中心布点的因素: 政策和人文环境;(2)自然环境因素;(3)基础设施状况;(4)服务和经营因素。 第十三章 将配送活动分为*定时配送(P295-296)，定量配送，定时定量配送，定时、定线路配送和即时配送。 共同配送的含义:共同配送也称为协同配送，是指由多个企业联合组织实施的配送活动。 配送线路设计(计算题)P302 不当运输P321。

3、东莞职业技术学院仓储与配送复习资料

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4、马鞍山职业技术学院“丝竹协会”管理办法

“丝竹协会”管理办法(本章程自通过之日起施行) 第一章 总则 第一条 马鞍山职业技术学院“丝竹协会”（以下简称“丝协”）是在校党委领导下，由校社联直接指导管理的由具有对丝竹乐器有强烈热爱或者有一定丝竹乐器基础的大学生共同组成的文化艺术团体。 第二条 宗旨

1、弘扬中华民族传统文化，倡导校园主流文化，提高大学生的文化素质、丰富校园文化生活，活跃校园文化气氛，在艺术实践活动中进行美育教育和爱国主义教育，陶冶情操。

2、在学校建立一支丝竹乐器骨干队伍，使校园整体文化活动上层次、上水平。提高我校学生的文艺水平和思想道德情操。 第三条 会长任免 会长在工作期间有出现任何以下情况时，经过主席团讨论一致通过，有权强制取消现任会长资格并全校公开招聘新会长：

1、在职期间，违反法律或者校规校纪并受到法律制裁或学校党、团、行政处分者。

2、担任会长期间，不服从社联指导，不配合社联工作，性质较严重者。

3、明令协会参加的协会例会、协会统一活动等会议累计4次例会未到者。

4、自愿放弃会长职务者(需提交书面申请，写明具体原因和协会内部换届情况及新候选人个人详细资料)。

5、未经过申请审批通过举办活动，违反管理制度，并在校园内产生恶劣影响者。

6、会长对协会财务管理不善或以协会谋私利造成严重问题者。

7、有会员反映任何乱收会费、不举行活动等损害会员利益情况并核查属实者。 第二章 会员 会员的招收和录用： 每学年面向全校招收协会会员，凡是马鞍山职业技术学院正式在册的学生，经报名后参加两轮面试后合格者录取.(附:有丝竹基础的优先录取) 协会优秀会员评比 优秀团员评比一学年一次。凡协会会员，本学年无挂科，无处分，即有参评资格。 本协会成员权利及义务 会员权利

1、 有权利参加协会举办的各种活动。

2、 有对协会提出意见和改进措施的权利。 3 有选举权，被选举权和表决权； 4 有参加本会的各项活动的自由； 5 有权利获得本会的信息资源； 6 可以对工作提出建议，批评和监督； 7 会员有退会的权利。 8 推荐新会员。 会员的义务 1． 遵守本会的章程； 2． 身体力行并主动宣传本会的宗旨； 3． 维护本会的权利和声誉； 4． 为本会志愿服务。

5、 遵守本协会的章程、制度，按时交纳会费。

6、 积极完成协会交给的各项任务。 会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果一年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。 第三章 经费 主要经费来源：会员会费、学校拨款及社会团体及个人赞助。在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

1、 本协会按照有关规定收取会员会费。

2、 协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

3、 协会建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

4、 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

5、 本会的会员会费数额由负责人具体规定;

6、 本会的会员在会内的服务属志愿性质,不付报酬 社长职责： 1． 召集并主持理事会，提出议案，并指导他们的工作。 2． 在会员大会及其他相应的会议上发言，汇报工作。 3． 监督协会活动及财务情况。 宣传部职责： 1． 负责协会的形象设计和宣传。 2． 为协会及其他各部组织活动做宣传。 财务部职责 1． 负责重大活动的财务预算。 2． 负责收取管理本协会的各项收入。 外联部职责 1． 负责对外联络，联系活动。 2． 对外宣传、募集企业及各界人士赞助。 组织部职责 1． 负责各种活动的组织、策划。 2． 负责协会内部的通知、联络工作。 . 第四章 活动形式 单独表演或联合其他协会共同表演

1、 选择时间举办协会内部的表演活动,定期聚集会员学习丝竹乐器.

2、 与校内外协会或社团共同举办大型活动. 第五章 组织机构和负责人产生、罢免 第一条:本协会的最高权力机构是会员大会(或会员代表大会)。会员大会(或会员代表大会)的职权是： (一)制定和修改章程； (二)选举和罢免理事； (三)审议理事会的工作报告和财务报告； (四)决定终止事宜； 第二条:会员大会(或会员代表大会)须有三分之二以的会员(或会员代表)出席方能召开，其决议须经到会会员(或会员代表)半数以上表决通过方能生效。 第三条:会员大会(或会员代表大会)每届X年(会员大会或会员代表大会每届最长不超过五年)。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。 第四条:理事会是会员大会(或会员代表大会)的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员大会(或会员代表大会)负责。 第五条:理事会的职权是： (一)执行会员大会(或会员代表大会)的决议； (二)选举和罢免会长、副会长、各部部长 (三)筹备召开会员大会(或会员代表大会)； (四)向会员大会(或会员代表大会)报告工作和财务状况； (五)决定会员的吸收或除名； (六)领导本团体各机构开展工作； (七) 制定内部管理制度； 第六章 章程的修改程序 协会章程的修改，须经协会表决通过后报会员大会(或会员代表大会)审议。 第七章 终止程序及终止后的财产处理 第一条 协会完成宗旨或自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由会员大会(或会员代表大会)提出终止动议。 第二条本协会终止动议须经会员大会(或会员代表大会)表决通过，并报主管单位审查同意。 第三条本协会终止前，须在主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理经济问题,并处理相关事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。 第四条 本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止 第八章 活动形式与内容 第一条 协会业务性活动采取日常训练和短期集训相结合的方式。 第二条 协会活动内容包括完成校团委交给的在校内外进行的各种比赛任务、演出任务、礼仪活动以及协会汇报演出等。 第九章 机构设置及干部任免办法 第一条 本协会实行协会会长领导下的分部长负责制。会长下设宣传部,组织部,外联部,财务部. 第二条 领导机构 本协会邀请校领导,校团委与校社联组成顾问团，对协会的工作进行指导；本协会由校社联对协会活动进行日常管理和监督。聘请校内外艺术指导若干名，指导协会日常训练和演出。 第三条 干部任免办法总则

1、每年6月下旬进行统一换届。

2、协会所有干部均可在自愿的前提下，经协会所有成员选举并上报校社联后最多连任一届。 第十章 组织制度 第一条 会议制度

1、协会干部委员会每次活动后召开例会，听取活动的工作情况，讨论以后的工作计划。

2、每学年年初协会召开会员大会一次，对全年工作任务、排练和演出计划进行初步布通知。

3、每年6月下旬召开年度工作总结、换届暨优秀协会成员表彰大会。由协会各部代表参加，由各部负责人作年度工作报告。 4, 其他会议根据学校团委或社联通知后向会员做通知后会员根据实际情况参加. 第二条 考核制度

1、所有协会干部均由协会所有成员日常检验和协会其他各部部长考核.

2、本协会对会员建立档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，每学年末评出优秀会员，并将会员表现通报所在院系。 第三条 财务制度 本协会活动经费由学校专项划拨经费和成员交纳会费组成。活动所用经费须由协会外联部以及宣传部提出预算后向生活部部长申请划拨. 第四条 场地器材管理

1、本协会的活动场地适用于协会的日常排练、会议，未经校团委或社联允许不得外借，不得私自他用。场地钥匙由专人保管，根据训练时间开关门，并做好场地的清扫。

2、本协会乐器、道具由会员自己管理，造成损坏的由自己承担责任. 第十一章 附则 (附:本章程自通过之日起生效。) 第一节 档案及会员证管理制度 第一条 凡协会有新会员加入立即按第一条“团员编号制度”完成会员证的填写与编号，然后由新会员认真填写由协会下发的统一格式的档案。新会员在上交档案完成后再将注册过的会员证发到手中。 第二条 会员证模板以及会员证的印制、保管、发放由协会办公室负责。办公室应在换届时完成会员证模板及剩余会员证的交接。 第三条 协会应妥善保管档案，每年换届时将以前所有档案转交给新一任协会相关人员，使档案库不断扩充。未经当届协会会长或协会主管老师允许，不得查看档案。协会有义务对档案进行保密。 第二节 注册制度 第一条 每学期开学后由各各部部长统一将所有会员证上交协会注册，再分发到会员手中由会员自行保管。 第二条 会员证遗失后应立即通知协会，上报协会相关部长后补办会员证，并在校内媒体中刊登以前的会员证作废的公告。 第三条 艺术团注册章由协会会长保管，在换届时完成注册章的交接。 第四条 会员证、档案均是协会会员身份的重要凭证，每学期按时注册是参加协会时间上的重要证明，作为享受协会会员加行为积分、平常出勤的重要凭证. 第五条 新会员未上交档案不予会员证加盖协会公章（会证加盖协会公章有效），新会员需同时上交填写完整的档案及会员证方可编号入会未填写团员编号与姓名等基本信息的团员证不予注册。

5、职业技术学院财务管理实习总结

3000字左右，请自行删减吧 　　实习性质： 综合设计 　　院（系）： 经济管理学院 专业： 财务管理 　　实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让 我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。 　　会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它 本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离 不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。 　　针对于此， 在进行了近四年的大学学习生活，通过对《中级财务会计》、《财务管理》、《管理会计》、《成本会计》及《会计电算化软件应用》的学习，可以说对会计已经是耳 目能熟了，所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际 上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。 　　首先我们去中国银行参加见习,了解其支付结算流程, 纵览我国银行支付结算系统的架构，业界通常使用 “三票一卡三方式”来概括。即使用的结算工具包括支票、汇票、本票三种，其中支票和本票结算周期比较短，且信誉高，可以理解为短期结算工具，本身很难充当商业信用工具，而汇票则因结算周期长在承担结算任务的同时成为企业融资的工具，肩负商业信用的职责。三方式则是指：汇兑、托收承付、委托收款，提供这三种结算方式的商业银行依靠同城票据交换和银行间的联行往来系统为依托，与三种票据互为补充构成相对独立的结算体系。在资金的运动过程中形成了两个结算层次：既商业银行为客户提供行内、跨行的同城、异地的支付结算服务。中央银行为中国银行提供银行间的资金清算服务。 　　在接下来的日子里，我们去湘火炬株洲密封材料有限公司见习, (1)了解实习单位的组织管理机构和生产组织管理情况，包括企业性质、经营业务范围、使用的相关法律、法规、和政策; (2)了解实习单位的财务部门机构设置，人员配备与分工情况； (3)了解实习单位的财务管理模式和财务管理体制及其特点； (4)了解实习单位的会计流程情况，包括会计凭证、账簿、报表等的审核、添置、记录、传递、保管和报送等过程； (5)了解实习单位的各项财务管理制度和实行的财务控制方法； (6)了解实习单位在财务管理方面存在的问题及产生的原因。 　　另外我们还听取了CFO 刘练强, CEO刘文胜以及学校教授仇俊林关于财务方面的讲座, 各位领导向我们讲解如何在当前的情况下就业,我们即将毕业的大学生，由于缺乏对社会的认知和理解，或者对自身的个性、特质、能力、专长缺乏清晰了解，借此有经验的职业人士来清晰或者规划自己未来的职业方向，是有些价值和意义的。在讲座中提到,首先要制定自己的职业规划,决定了自己努力的方向；在目前的大环境中，是根据市场（公司）需求，向各公司目前需要的类型发展，还是选择自己的特长重点发展，或者向待遇好的行业、职位转型.其次要确定我们要采取的步骤，确定实现最终职业目标要采取的每一步的过程,以什么样的顺序去实施职业规划,其次选择我们实现职业目标将要采取的措施（也就是决策和行为）。最后根据自己的情况实施找寻自己的工作. 　　最后我们进行的是会计的模拟实习,做过会计模拟实习的人都知道，填制好凭证之后就进入记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事，可重复量如此大的工作如果没有一定的耐心 和细心是很难胜任的。因为一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了，不像在学校，错了还可以用刀片把它刮掉，在公司里，每一个步骤会计制度都是有 严格的要求的。比如说： 　　

1、写错数字就要用红笔划横线，再盖上责任人的章子，这样才能作废。而我们以前在学校模拟实习时，只要用红笔划掉，在写上“作废”两字就可以了。 　　

2、写错摘要栏，则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要，平常我们写字总觉得写正中点好看，可摘要却不行，一定要靠左写起不能空格，这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。在学校模拟实习时，对摘要栏很不看中，认为可写可不写，没想到这里还有名堂呢！真实不学不知道啊！ 　　

3、对于数字的书写也有严格的要求，字迹一定要清晰清秀，按格填写，不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称，而不能乱写，否则总帐的借贷双方就不能结平了。 　　如此繁琐的程序让我不敢有一丁点儿马虎，这并不是做作业或考试时出错了就扣分而已，这是关乎一个企业的帐务，是一个企业以后制定发展计划的依据。 　　所有的帐都记好了，接下来就结帐，每一帐页要结一次，每个月也要结一次，所谓月清月结就是这个意思，结帐最麻烦的就是结算期间费用和税费了，按计 算机都按到手酸，而且一不留神就会出错，要复查两三次才行。一开始我掌握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了，可就是因为粗心大意反而算错了 不少数据，好在王会计教我先用铅笔写数据，否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。这真是应了一句话：不试不知道，一试吓一跳！ 　　除了做好会计的本职工作，其余时间有空的话我也会和出纳学学知识。别人一提起出纳就想到是跑银行的。其实跑银行只是出纳的其中一项重要的工 作。路途遥远自不必说，仅仅来回的折腾也就够终生受用的了。除了跑银行出纳还负 责日常的现金库，日常现金的保管与开支，以及开支票和操作税控机。说起税控机还是近几年推广会计电算化的成果，什么都要电脑化了。税控机就是打印出发票 联，金额和税额分开两栏，是要一起整理在原始凭证里的。其实它的操作也并不难，只要稍微懂OFFICE办公软件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要 完全掌握就不是那么简单了。于是我便在闲余时间与出纳聊聊税控机的使用，学会了基本的操作，以后走上工作岗位也不会无所适从，因为在学校学的课本上根本就 没提过这种新的机器，看来实习真的很重要啊！ 　　实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。 　　课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我三年大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一 大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部 门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的账目和数字而心生烦闷、厌倦，以致于登账登得错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈 错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味 自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！ 　　实习虽然结束了，再过两个多月，我们真的就要走上工作岗位了，想想自己大学四年的生活，有许多让我回味的思绪，在这个春意盎然的季节，伴随着和煦的春风一起飞扬，飞向远方，去追逐我的梦！。