您认为在当前背景下如何加强公务员职业道德与能力建设方面的创新实践呢?

首先，我们应该加强对公仆的政治教育和道德品质的培养。不仅要强调法律知识、制度规范等方面的内容，还要更加注重提高他们的思想觉悟和社会责任感；其次，需要建立起一套完备的职业道德评估体系来对公务员进行全面地考核并及时发现问题线索，给予相应的纠正与建议；再者，加强实践教学环节的设计也是非常重要的。通过开展一些实操性的项目和实战演练活动可以更好地锻炼公务员能力、提升综合素质。此外，还应该注重创新人才培养模式和社会各界的合作共赢，不断丰富相关业务知识体系。

我认为，首先应当完善相关法规制度和政策措施体系。仁政、爱民的政府管理应该成为公务员职业文化的重要组成部分；其次要建立健全人才选拔培养机制，注重对公务员的职业技能培训和领导力培养等环节再者在日常工作中加强监督检查工作以及严格落实奖惩激励机制等等。通过这些举措可以有效激发出每一位公务员的工作积极性与主动性，同时树立起一种正确的职业道德观念。

我认为，要在当前背景下加强公务员职业道德和能力建设的创新实践，应包括以下几个方面：一、注重道德教育。

当前，我们面临着经济全球化、社会信息化和文化多元化的挑战，公务员工作面临新的任务要求。一条重要的举措是开展以职业道德和能力为核心的职业教育培训，使公务员适应时代发展对公共管理服务的需求，提高其综合素质水平。在具体落实中，可以采取以下措施： 整合现有资源，建立起一套职业道德与能力培养机制； 加大人才培养的投入力度、拓宽培养渠道并注重创新形式，以提升专业素质和工作效率； 加强教育培训的针对性和平台建设等。这些努力将有助于在推动公务员队伍思想意识升级的同时也促进了国家整体发展水平提高。

要加强对公务员的职业素养和能力的培养，可以采取一些措施。一句话概括就是制度保障教育引导=培养公务员职业素质；具体做法包括：一、建立健全干部考核评价体系，从工作实绩中进行综合考察；二、制定并完善各级公务员培训规划，注重提高人员综合素质；三、加强监督和警示等手段的创新应用等等.

我作为大学生，我认为需要从以下四个方面入手： 增加培训机会。正是由于这些原因才使公务员成为一个备受关注的职业岗位。此外，他们还要遵守一系列的道德规范和行为准则来保证公信度以及整个社会对这个职业群体的信任程度。

在当前环境下，可以进行以下几点： 众包合作平台。政府可以在互联网上建立一个众包合作平台，邀请志愿者、学者和专家等参与，提出意见建议；2。举办公务员论坛。通过举办公务员论坛，将各类公务员聚集在一起探讨职业道德与能力建设问题；3。开展培训课程设计和教学改革。在实际工作中加强实践性、创造性和创新性的培养增加实践环节并加入案例分析。

个人认为，创新的公务员职业道德和能力建设需要从以下几个方面入手： 断绝官本位思想。要树立正确的权力观、地位观、荣誉感，将个人利益放至次要位置； 提升综合素质水平。在日常工作中，注重学习新知识与技能并加以应用，提高自身专业素质和业务水平等。另外，积极参加各种职业培训以及行业交流活动也是十分必要的 加强道德修养建设。要树立正确的道德观、价值观念，秉持公仆精神，以身作则，做到廉洁自律，严格要求自己； 增强创新意识与能力。在日常工作中勇于尝试新颖的方法和思路，不断学习新知识并积极探索新的工作途径，注重发现问题并寻找解决之道等等。通过这些实践活动来提升公务员的职业道德建设水平。