佛山市禅城区退休金2021年调整政策?请问佛山狮山劳动局电话号码是多少
1、佛山市禅城区退休金2021年调整政策?
2021养老金上调最新消息: 根据国家统一部署和要求,经省政府同意、人力资源和社会保障部、财政部批准,近日,广东省人社厅、广东省财政厅印发了《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》(粤人社规〔2021〕13号),从2021年1月1日起调整增加我省企业和机关事业单位退休人员基本养老金。佛山将于6月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。 一、哪些人在调整范围内? 本次调整基本养老金的人员范围为2020年12月31日前(含当日)已按月领取基本养老金的退休人员,以及2020年12月办理退休手续,并按2020年标准计发基本养老金的退休人员。企业和机关事业单位退休人员调整增加的基本养老金分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位养老保险基金中支出。 二、如何调整? 根据国家规定,我省2021年退休人员基本养老金调整方法采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法,兼顾企业和机关事业单位退休人员,公平与效率相结合。
1、定额调整: 每人每月加发45元,企业和机关事业单位执行同样标准,体现公平原则。
2、挂钩调整: 与本人调整前的基本养老金水平和累计缴费年限挂钩: ●每人每月按照本人调整前基本养老金(不含职业年金)月标准的
1、8%加发。 ●缴费年限每满1年基本养老金月标准增加1元;在此基础上,超过15年的缴费年限,每满1年基本养老金月标准再增加1元;与本人缴费年限挂钩的增加额少于15元的,按15元发放。 挂钩调整体现效率原则,有利于激励参保人多缴费、长缴费。
3、倾斜调整: 体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和企业军转干部等群体予以照顾: 一是高龄人员按年龄分四个档次倾斜调整。 2020年12月31日前(含当日): ◆年满70周岁不满80周岁的,每人每月加发30元; ◆年满80周岁不满90周岁的,每人每月加发50元; ◆年满90周岁不满100周岁的,每人每月加发100元; ◆年满100周岁及以上的,每人每月加发300元。 对上述高龄人员再倾斜增加的基本养老金,纳入以后基本养老金年度调整基数。 二是向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜,基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的,按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。
2、请问佛山狮山劳动局电话号码是多少
1、根据国家机构改革要求,劳动局职能并入人社局。
2、 佛山市南海区人力资源和社会保障局狮山分局地址:佛山市南海区博爱中路55号电话:(0757)86681504扩展资料:各业务科、分局(办事处)联络方式一览表:南海区人力资源和社会保障局主要职责:(一)拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划、计划,研究拟订有关规范性文件,并组织实施和监督。(二)研究拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划、人力资源服务业发展和人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责促进就业创业工作。拟订并组织实施统筹城乡的就业创业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系。统筹技工学校和各类职业培训机构的管理工作,建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订并组织实施就业援助制度,拟订高校毕业生就业政策。(四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施本区统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法和基础养老金统筹办法。统筹拟订并组织实施机关事业单位基本养老保险政策及职业年金制度。拟订并组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。会同有关部门编制本区相关社会保险基金预决算草案。(五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订并组织实施应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。(六)组织实施劳动关系政策,监督用人单位落实劳动保障法律法规。完善劳动关系协调机制。组织实施企业职工工资收入分配的宏观调控政策。指导和监督国有企业工资分配工作。组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度,组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察和劳动人事争议调解仲裁工作。协调劳动者维权工作,依法查处劳动保障违法案件。(七)会同有关部门贯彻落实人才工作的方针政策和决策部署,参与拟订全区人才队伍建设总体规划、人才政策,配合做好人才综合服务管理工作。(八)推进本区深化职称制度改革,拟订并组织实施专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;拟订吸引留学人员来本区工作或定居政策;拟订并组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。(九)落实表彰奖励制度,会同有关部门承担表彰奖励等工作。(十)会同有关部门拟订并组织实施异地务工人员工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护异地务工人员合法权益。(十一)完成区委、区政府和上级主管部门交办的其他任务。(十二)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,实施国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。(十三)关于职责分工。与区教育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策由区人力资源和社会保障局牵头,会同区教育局等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作由区教育局根据高校需要,做好协调服务工作。高校毕业生离校后的就业指导和服务工作,由区人力资源和社会保障局负责。参考资料来源:。
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1、根据国家机构改革要求,劳动局职能并入人社局。
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4、请问佛山狮山劳动局电话号码是多少
1、根据国家机构改革要求,劳动局职能并入人社局。
2、 佛山市南海区人力资源和社会保障局狮山分局地址:佛山市南海区博爱中路55号电话:(0757)86681504扩展资料:各业务科、分局(办事处)联络方式一览表:南海区人力资源和社会保障局主要职责:(一)拟订本区人力资源和社会保障事业发展规划、计划,研究拟订有关规范性文件,并组织实施和监督。 (二)研究拟订并组织实施本区人力资源市场发展规划、人力资源服务业发展和人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。 (三)负责促进就业创业工作。拟订并组织实施统筹城乡的就业创业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系。统筹技工学校和各类职业培训机构的管理工作,建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订并组织实施就业援助制度,拟订高校毕业生就业政策。 (四)统筹推进建立覆盖城乡的多层次社会保障体系。拟订并组织实施本区统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法和基础养老金统筹办法。统筹拟订并组织实施机关事业单位基本养老保险政策及职业年金制度。拟订并组织实施养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。会同有关部门编制本区相关社会保险基金预决算草案。 (五)负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订并组织实施应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。 (六)组织实施劳动关系政策,监督用人单位落实劳动保障法律法规。完善劳动关系协调机制。组织实施企业职工工资收入分配的宏观调控政策。指导和监督国有企业工资分配工作。组织实施职工工作时间、休息休假和假期制度,组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察和劳动人事争议调解仲裁工作。协调劳动者维权工作,依法查处劳动保障违法案件。 (七)会同有关部门贯彻落实人才工作的方针政策和决策部署,参与拟订全区人才队伍建设总体规划、人才政策,配合做好人才综合服务管理工作。 (八)推进本区深化职称制度改革,拟订并组织实施专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作;拟订吸引留学人员来本区工作或定居政策;拟订并组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。 (九)落实表彰奖励制度,会同有关部门承担表彰奖励等工作。 (十)会同有关部门拟订并组织实施异地务工人员工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护异地务工人员合法权益。 (十一)完成区委、区政府和上级主管部门交办的其他任务。 (十二)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项,减少职业资格许可和认定等审批事项,实施国家职业资格目录清单管理,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。 (十三)关于职责分工。 与区教育局的有关职责分工。高校毕业生就业政策由区人力资源和社会保障局牵头,会同区教育局等部门拟订。高校毕业生离校前的就业指导和服务工作由区教育局根据高校需要,做好协调服务工作。高校毕业生离校后的就业指导和服务工作,由区人力资源和社会保障局负责。 参考资料来源:佛山市社保信息网-南海区社会保险基金管理局 百度地图-南海区人力资源和社会保障局狮山分局 。
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