合同书中是否明确定义了职业病危害因素检测的周期?

当然，合同书中可能包含一些关于职业病危害因素检测的条款，但这些条款是否明确定义了检测周期，则取决于具体条款的语言和内容。

以下是一些可能包含检测周期信息的条款：

• 定期检测： 例如，合同书可能要求雇主定期进行职业病危害因素检测，例如每年或每半年一次。
• 异常检测： 例如，合同书可能要求雇主在发现员工出现职业病危害因素时进行检测。
• 特定事件检测： 例如，合同书可能要求雇主在员工参与特定活动或工作场所发生职业病危害因素时进行检测。

此外，合同书中也可能包含一些关于职业病危害因素检测的具体要求，例如检测方法、检测频率、检测结果的处理方式等。

总而言之，合同书中明确定义了职业病危害因素检测的周期是一个比较复杂的议题，需要根据具体条款的语言和内容进行分析。建议您咨询相关法律专业人士或咨询合同书的编写人，以获取更准确的指导。