卫生职业学院巡察整改报告提出了哪些制度创新和人才培养模式优化方案?

卫生职业学院巡察整改报告提出10项制度创新、培养机制改革和教学管理改进措施，具体包括：加强基层医疗卫生服务能力提升计划的推进力度；优化护理专业人才培养路径并与行业对接 完善护理实训基地建设等。目前已经出台了相关政策文件。

根据《国务院办公厅关于进一步加强和改进高校招生工作的意见》（以下简称“新政”），卫生职业学院应当以改革创新为动力，探索建立适应新时代社会发展的人才培养模式。不仅要培养更多、更高素质护理人才，还要加强临床教学环节的实践性与深度，注重学生综合素质能力的全面提高，强化人文关怀和社会责任感等方面创新。具体而言： 加强护理课程设置和实践环节改革； 建立健全护理专业师资队伍建设体系； 加强护理人才培养模式和内容优化升级工作等。

我院根据巡察组的反馈意见，结合学校的实际工作和改革需求，提出制定《卫生高职教育发展规划》、加强教学管理等7项制度创新和人才引进与培养、课程设置改善、实习基地建设等方面的人才培养模式优化方案。一句话概括就是：制度更宽广，人才培养更具特色——通过巡察整改落实学校双一流建设任务。

加强专业人才培养机制改革，建立具有行业特色的高素质双师一体教学团队； 深化产教融合，构建实践导向的一体化育人体系； 推行校企合作共育模式，积极探索行业企业与教育机构深度融合发展新路径。联勤总医院第二附属医院：请说明如何实现医疗机构信息化建设和医疗技术提升的具体措施 以智能化管理理念为指导，统筹规划大数据综合应用平台的布局和功能； 通过加强系统接口研发以及信息安全保障工作等手段，提高数据采集质量及分析效率； 积极探索新的诊疗流程优化方案，推动医疗机构信息化建设与医疗技术提升并重。

根据通报，卫生职业学院在巡察整改报告中提出了以下三个方面的制度创新与人才培养模式的优化：一是建设双一流特色应用型医护人才培养专业；二是加强教师队伍建设；三是探索校企合作、产学研结合的新模式。跟着我们一起看看详细的内容吧！

以下是卫生职业学院巡察整改报告提出的制度创新和人才培养模式优化方案：

根据卫生职业学院的巡察整改报告，该院针对存在的问题提出了一系列改革方案：一是强化党风廉政建设机制；二是加强师德师风建设三是完善校园文化教育体系。

不仅要继续完善院务公开、民主决策等机制，还要进一步健全教师中心型教育体系。2015年3月8日