2014运城新绛事业单位招聘教师考试科目？2014运城新绛事业单位招聘教师考试科目有哪些？
1、2014运城新绛事业单位招聘教师考试科目？
你好： 福建山香教育为您解答！ 2014运城新绛事业单位招聘教师考试科目 除县委党校、新绛中学、新绛二中、县职教中心、县中医院内科医师和儿科医师岗位以外的其他岗位，通过考试公开招聘。 笔试：采取闭卷方式进行，按招聘岗位分别命题，满分100分。试题以岗位要求的学历水平为准，内容为公共基础知识和岗位要求的专业知识;要求具有从业资格(护士岗位除外)的岗位和专业不限的岗位，只考《公共基础知识》，主要包括法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。 希望回答对您有帮助！祝好运。
2、2014运城新绛事业单位招聘教师考试科目有哪些？
您好，中公教育为您服务。您好，中公教育为您服务。 2014运城新绛事业单位招聘教师考试科目 除县委党校、新绛中学、新绛二中、县职教中心、县中医院内科医师和儿科医师岗位以外的其他岗位，通过考试公开招聘。 考试采取笔试和面试相结合的方式进行，实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。按综合成绩分岗位从高分到低分择优聘用。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。综合成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩仍相同，按加试面试成绩排列。 (1)笔试：采取闭卷方式进行，按招聘岗位分别命题，满分100分。试题以岗位要求的学历水平为准，内容为公共基础知识和岗位要求的专业知识;要求具有从业资格(护士岗位除外)的岗位和专业不限的岗位，只考《公共基础知识》，主要包括法律常识、人文科学、政治理论、职业道德、时事政治、公文写作与处理、事业单位知识与资料分析等。 笔试时间、地点以准考证为准。 (2)面试：依据笔试成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：3的比例，分岗位确定面试对象。面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达及专业技能等能力。面试考官不得少于7人，由有关专家和专业人员组成。面试满分100分，采取当场打分、当场亮分、当场统分、当场宣布的办法进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。 如参加面试人数少于或等于岗位招聘计划而形不成竞争的，考生面试成绩不得低于70分，否则不予聘用。更多山西教师考试信息请关注：山西教师招聘网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
3、2019运城永济事业单位招聘公告出来吗？报名条件是什么
2019山西运城永济事业单位招聘公告（156人）报名采取现场报名。 报名时间：2019年8月6日早8：00至2019年8月10日下午6:00，工作时间为上午8:00—11:40，下午3:00—6:00。 报名地点：永济市政务服务中心六楼会议室 应聘人员应具有下列基本条件：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;
3、品行端正，具有良好的职业道德;
4、具有报考岗位要求的资格条件;
5、符合岗位要求的身体和其他条件;
6、“服务基层项目专门岗位”的招聘对象:参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)、“农业技术推广服务特设岗位计划”到2019年服务期满、考核合格的人员;参加山西省“选聘高校毕业生到村任职工作”到2019年服务期满(含到2019年服务满两年)、考核合格且仍在岗的人员。 退役的全日制大学生士兵，在职的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任且任现职满3年、考核合格的人员，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目人员专门职位”。 省政府购买基层公共服务岗位人员持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的，可按服务基层项目人员对待，报考“服务基层项目专门岗位”。 按照中共山西省委办公厅《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见》(晋办发〔2017〕62号)的要求，“服务基层项目人员被定向录取(聘用)的，不得再享受定向考录(聘用)优惠政策。
7、报考人员的年龄一律按周岁计算，年龄截止发布公告之日。具体为：年龄30周岁以下为1988年7月25日以后出生;年龄35周岁以下为1983年7月25日以后出生。
4、2014山西运城芮城县事业单位招聘考试大纲？
2014山西运城芮城县事业单位招聘考试大纲 考试 考试采取笔试和面试相结合的形式，总成绩为笔试成绩×60%+面试成绩×40%。计分按四舍五入法，保留小数点后2位数。总成绩的最低合格分数线为60分。 笔试。 笔试采取闭卷的方式进行，由县人社局统一组织实施，考试内容为公共基础知识和专业知识，总分为100分。时间、地点及相关事项见准考证和芮城县人才网站。 公共基础知识包括政治理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作处理和职业道德。 乡镇便民服务中心、农经中心，县食品药品监督管理站、经济信息中心、城乡低保管理中心、图书馆、果业中心、畜牧兽医发展中心、县人民医院会计岗位笔试只考公共基础知识。其余岗位考公共基础知识和专业知识，分值比例为：公共基础知识30分，专业知识70分。 其它岗位所考专业知识具体内容为： (1)幼儿教师的专业知识内容为中等幼儿师范学校课程要求的教育学、心理学知识及《幼儿园教育指导纲要(试行)》、《3-6岁儿童学习发展指南》; (2)义务教育学校音、体、美教师和特殊教育学校培智专业教师的专业知识内容为师范类专科院校课程要求的教育学、心理学知识; (3)县人民医院招聘的医、护、药、检人员专业知识内容为医学基础知识及各岗位要求的专业知识; (4)大禹渡扬水工程管理局招聘岗位的专业知识内容为水利专业知识。笔试考试时间为120分钟。 笔试阅卷结束后在芮城县电视台和芮城县人才网公布参加笔试人员成绩(内容包括准考证号、姓名、性别、专业岗位、学历、成绩、名次等)。 笔试成绩公示后，按照岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例依笔试成绩自高向低确定进入面试人员，若最后一名成绩相同，则并列进入面试。进入面试人员名单经县公开招聘领导组审定后，在新闻媒体上进行公示，并向面试人员发放参加面试通知书。点击查看》》》2014山西运城芮城县事业单位招聘考试备考资料。
