职业卫生管理制度？

1、职业卫生管理制度？

个人防护用品发放管理制度 1963年原劳动部颁发的《国营企业职工个人防护用品发放标准》，是根据国务院《3大规程》的有关规定制定的，对于统1全国国营企业职工劳动防护用品的发放标准，保证职工在劳动生产过程中的安全健康起了1定的作用。当前，我国体制改革的进程不断地发展，职工个人防护用品发放标准和管理制度需要进行改革。现将改革意见通知如下：

1、发放职工个人劳动防护用品是保护劳动者安全健康的1种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。应当根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件，发给职工个人劳动防护用品。

2、发放劳动防护服装的范围和原则：

1、井下作业；

2、有强烈辐射热、烧灼危险的作业；

3、有刺割、绞辗。