职业经理人证书有用吗,高级职业经理人证书含金量

1、职业经理人证书有用吗

有用 职业经理人制度的建设是深化国有企业改革中一项重要改革任务，并在改革进程中逐步清晰、明确2015年在《关于深化国有企业改革的指导意见》（中发[2015] 22号）中明确提到“推行职业经理人制度，实行内部培养和外部引进相结合,畅通现有经营管理者与职业经理人身份转换通道, 董事会按市场化方式选聘和管理职业经理人，合理增加市场化选聘比例，加快建立退出机制”；2016年国企改革“十项试点”任务中提出了推行职业经理人制度试点；2018年国务院国企改革领导小组办公室启动国企改革“ 双百行动”，在完善市场化经营机制率先突破的要求中再次明确探索职业经理人制度。2020年关于印发《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》和《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》推行国有企业经理层成员任期制和契约化管理、建立职业经理人制度的决策部署, 指导“双百企业”率先全面推进相关工作。 统考时间 2022年7月30日网上考试 证书颁发（双证） （1）人力资源和社会保障部设立的国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《职业经理人》证书。 （2）由全国职业信用评价网（国资委下属事业性单位）颁发《职业经理人》人才入库证书。 《职业经理人证书》是对企业经营管理人员知识、能力、经验和业绩的认可，企业内部任用、聘用、考核和职称评定及人才流动的重要依据。证书终身有效，全国通用。

2、高级职业经理人证书含金量

具有一定的含金量。从证书的角度来看，很多学员往往要用到高级职业经理人证书的时候才想到考，但考证是一个过程，需要时间，往往很多学员无证错过很多机遇，损失很大。所以，如果自身现阶段一直从事相关工作或以后也是长期一直从事该方面工作，还是有必要考，未雨绸缪，所以对于自身发展来说，这个证书还是具备一定的含金量。证书特点职业经理人职业资格证书是对经营管理者的国家认证，也是对职业经理人价值的认证。该资格证书已正式纳入国家职业资格考试体系，受到全国用人单位和政府机构的认可。考试合格获得《中华人民共和国职业资格证书》，全国通用，国际认可。颁证机关为中华人民共和国劳动和社会保障部。证书等级：分为经理人（三级）、职业经理人（二级）和高级职业经理人（一级）。适合人群：所有企业的经营管理人员。由于这一证书体系最早推出，而且是国家职业资格证书综合管理部门推出的项目，影响力大，权威性强，适用性广，也是目前接受职业经理人培训报名人数最多的一类，因此它的走向尤其值得重视。大专及以上人员，有一定管理经历的人均可参加培训和考试。

3、职业经理人资格证书报考条件

职业经理人资格证书报考条件如下：

1、连续从事本职业工作5年以上,经“CCMC培训考核定点单位”正规培训,达到规定的学时并取得合格证书。

2、获得中专学历(含同等学历) ,连续从事本职业工作2年以上,经"CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。

3、获得大专学历,连续从事本职业工作1年以上,经“CCMC培训考核定点单位”正规培训，达到规定的学时并取得合格证书。职业经理人的必备能力：

1、角色认知能力职业经理既是企业高层的下属,又是下属的上级,同时与平行部门又是同级关系,另外还是外部的供应商和客户。而职业经理实际上需要经常转换角色,这就很容易出现偏差。所以,胞认知能力在其管理作用的实现方面起到基础作用。

2、时间管理能力优秀的经理，人和糟糕的经理人的效率可能会相差十倍以上。导致这种差距的重要原因可能是对时间管理的不同。职业经理处在企业的枢纽地位,对时间的管理不仅影响其本身的效率,也会影响他的上级、同级和下属。因而高效的时间管理是职业经理人必备的能力。

3、沟通能力关于沟通存在两个"70%"的说法:第一个说法是经理人70%时间用于沟通方面,第二个说法是企业70%的问题是由于沟通障碍弓|起的。这两个说法都说明了-一个问题:职业经理必须花大的时间和精力用于解决沟通的问题。

4、职业经理人证书有用吗?

职业经理人证书有用，职业经理人资格证书是由中国联合会颁发，是评职称、升职、单位考核的有力依据。特别是有些国有企业，像竞聘上岗，做管理工作都要求必须要拿这个证的。职业经理人考试内容分为理论知识考试和专业能力考核。理论综合知识考试采用闭卷笔试方式，按百分制评分，60分以上为合格。专业能力考核主要分为业绩报告评估与综合评审、管理能力素质测评两部分。职业经理人第一类是经民政部门注册的全国性团组织、行业组织，其中包括中国企业联合会、中国企业家协会、中国建筑行业协会、以及各省市的企业联合会认证，如：广东省企业联合会。第二类是国家人力资源和社会保障部门的职业经理人国家资格认证。中国职业经理人资格由职业道德、知识、能力和绩效四个要素构成资格评价体系。职业道德和绩效在体系中为通用要素，职业知识和能力要求根据企业经营管理职能分为三个级别：初级（助理级）、中级、高级，以此提升中国职业经理人资格的手段和方式。

5、中国职业经理人证书有什么用?

职业经理人在从事的领域里，有以下作用：职业经理人是人才市场中最有活力与前景的阶层。经理人最重要的使命就是经营管理企业，使其获得最大的经济效益。所以对职业经理人有其独特的评价标准、就业方式和利益要求，其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好坏，他们必须承担经营失败后的职业风险。经理人的职业化，必须将经理人的利益与企业的经营绩效结合起来，将他们的命运与企业的生死存亡联结起来，从而形成同舟共济、荣辱与共的关系格局。企业经营的成功与巨大的挑战，使职业经理人成为既具有风险性，又令人非常向往的特殊职业。作为一名优秀的职业经理人，他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能，对处理各种疑难问题的穿透力要很强，辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质，能准确地抓住问题的要害，善于从错综复杂的事物中理出头序，对上对下都要有很强的穿透力及辐射力。做管理工作，主要是与人打交道，人是有思想意识的，也是最难管、最头痛的，通人性、讲道理，尊重人、关心人、理解人和信任人，看到人才的价值，重视人才的作用，挖掘人才的潜能尤为重要。

6、会展职业经理人证书算技能证书吗？

会展职业经理人证书是你能具有相关理论知识的一个证明。由中国国际贸易促进委员会商业委员会和中国国际商业行业商会颁发。