山东理工职业学院招聘面试资格审查需要什么资料？山东职业学院公开招聘30个工作人员面试考什么？

1年前

1、山东理工职业学院招聘面试资格审查需要什么资料？

拟进入面试范围的人员须在规定时间内现场资格审查，并提交以下材料：《准考证》、国家承认的学历学位证书、报到证、身份证、《山东理工职业学院公开招聘报名登记表》、《应聘山东理工职业学院工作人员诚信承诺书》、1寸近期免冠照片(与准考证照片同底版)3张、岗位条件需要的有关材料等。在职人员应聘的，还需提交单位人事部门出具的《在职人员应聘证明信》。留学回国人员应聘的，还需出具国家教育部门的学历学位认证。在规定时间内未提交相关材料的，视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺，从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

2、山东职业学院公开招聘30个工作人员面试考什么？

山东职业学院公开招聘30个工作人员，主要面向的是学生宿舍管理，学生辅导老师等岗位，所以面试中主要是考核候选人的基本常识和管理能力。

3、急求山东职业学院招聘拟聘用公示名单

您好，中公教育为您服务。点击查看：2014山东职业学院招聘拟聘用公示名单根据《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(鲁人社发〔2014〕14号)等相关规定，按照岗位招聘计划和考试、考核体检结果，现对以下招聘单位拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，如对公示人选有异议，请及时向省事业单位公开招聘主管机关反映。监督电话：(0531)86080506更多信息请访问事业单位招聘网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

4、2014山东城市建设职业学院招聘面试主要考察什么?

您好，中公教育为您服务。 2014山东城市建设职业学院公开招聘工作人员6名简章(jinan.offcn.com/html/2014/11/869

6、html) 报名时间：2014年11月10日至11月14日。教师类岗位，面试采取试讲和测试的方式进行。主要考察应聘人员教学基本功、专业技术知识、实践经验、专业技能、知识结构等方面的素质和能力。试讲时间为15分钟，试讲题目根据招聘岗位由学院统一确定，面试前提供给考生。试讲时要求板书，可用课件，考生需提交一份试讲教案。测试时间15分钟，主要测试专业知识的综合运用能力和专业技能。试讲成绩和测试成绩各占50%。非教师类岗位(会计)，面试主要以问答的形式进行，面试总体时间20分钟。面试主要从仪表仪态心理素质、行为举止、思维能力、语言表达能力等测评要素对应聘人员进行测试。问答包括公共知识和专业知识。面试时间、地点另行通知。面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位(高级岗位)，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，报考中级岗位的人员按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

5、2014山东城市建设职业学院招聘待遇如何？有清楚的吗？

您好，中公教育为您服务。 2014山东城市建设职业学院公开招聘工作人员6名简章(jinan.offcn.com/html/2014/11/869

6、html) 报名时间：2014年11月10日至11月14日。聘用人员的工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。中高级岗位考试分为笔试和面试。根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织，面试成绩即为考试总成绩。中级岗位笔试主要内容为岗位所需专业知识和岗位相关知识。笔试总分为100分，设定合格分数线60分。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。笔试时间、地点另行通知。达到笔试合格分数线的中级岗位应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。