建筑职业生涯规划范文3000字,从事建筑行业的职业规划
1、建筑职业生涯规划范文3000字
判态行职业生涯规划让建筑工作者的职业人生充满意义，1份优秀的职业生涯规划书有利于建筑个人工作者实现职业理想。下面是我整理的建筑职业生涯规划 范文 ，以供大家阅读。 建筑职业生涯规划范文(1)
1、前言 莎士比亚曾说过：“人生就是1部作品。谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。”驻足观望，电子、网络铺天盖地，知识信息飞速发展，科技浪潮源源不绝，人才竞争日益激烈，形形色色人物竞赴出场，不禁感叹，这世界变化好快。在机遇与挑战粉墨登场的未来社会里，我究竟该扮演如何1个角色呢?水无点滴量的积累，难成大江河。 人无点滴量的积累，难成大气候。没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的成功的喜悦?没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果?只有付出，才能有收获。未来，掌握在自己手中。
2、自我分析 古语云：“金无足赤，人无完人。”每个人都有自己的优点和缺点，世上并不存在尽善尽美的人。要想做好职业生涯规划，首先要认清自己，包括性格、 爱好 、言行等等。这样才能扬其长，避其短，才能更好闭敏的面对人生。 经过霍兰德职业兴趣测试结果，我属于R(实用型)型，DISC行为方式测试结果为D(支配型)，行为方式可用如下词汇描述：好胜、大胆、进取、创新、独立、敏捷、直接、强硬、爱冒险、敢于竞争。职业价值观测试结果为J型(经济报酬型)，工作的目的和价值，在于获得优厚的报酬，使自己有足够的财力去获得自己想要的东西，使生活过得较为富足。职业锚测试结果为C型(创造/创业型)。 有适应性，空间判断能力和数学能力较强，服务和奉献意识不足，书写能力和语言表达能力较差。
3、职业分析 (1)个人的职业选项 我学掘哗的是土 木工 程专业，并且侧重于工程技术方向，理想的职位有：建筑工程师、结构工程师、技术经理、项目经理等。 毕业 后打算向技术经理或项目经理的职务奋斗。 (2)选择理由 随着中国房地产业的发展，土木建筑业对工程技术人才的需求也随之不断增长。在很多城市的人才市场上，房屋和土木工程建筑业的人才需求量已经跃居第1位。随着经济发展和路网改造，城市基础建设工作不断深入，土建工程技术人员在当前和今后1段时期内需求量还将不断上升。因此，土木工程技术人员1直有着不错的就业前景。 土木工程技术人员要求有严谨的工作作风，认真负责的工作态度，还要有很强的适应性，能够适应在各种条件和场合下工作，应具备正确的决策能力。这些要求也比较符合我的性格特征，因此我选择工程技术方向。 (3)与职业选择目标的差距 我们现在还没有开专业课，对专业理解不够深刻，只是大体了解。另外，工作 经验 是1名好的工程人员所必备的素质，要想成为项目经理还要具备很强的 人际交往 能力，这些对我都是不小的挑战。
4、专业就业方向及前景分析 土木工程专业就业方向很多，大体可分为4种。(1)工程技术方向(2)设计、规划及预算方向(3)质量监督及工程监理方向(4)公务员、教学及科研方向 就拿我选择的工程技术方向来说，就业面广，选择的机会多。专家分析：随着我们执业资格认证制度的不断完善，土建行业工程人员不但需要精通专业知识和技术，还需要取得必要的执业资格证书。工程技术人员的相关执业资格认证主要有全国
1、2级注册建筑师，全国注册土木工程师，全国
1、2级注册结构工程师等。需要注意的是这些执业资格认证均需要1定年限的相关工作经验才能报考，因此土木工程专业的毕业生即使走上工作岗位后也需要注意知识结构的更新，尽早报考以取得相关的执业资格。想要从事工程技术工作的大学生，在实习中可选择建筑工地上的测量、建材、土木及路桥标段的路基、路面、小桥涵的施工、测量工作。 另外，质量监督与工程监理方向也是不错的就业方向。工程监理是近年来新兴的1个职业，随着我国对建筑、路桥施工质量监管的日益规范，监理行业诞生以来就面临着空前的发展机遇，并且随着国家工程监理制度的日益完善有着更加广阔的发展空间。
5、实际职业目标的具体行动计划 (1)大学1年级：试探期 阶段目标：职业生涯认知和规划 实施方案 ：完成从高中到大学的转变，适应大学的学习生活，重新确立新的目标。对自己的专业进行深入了解，巩固和扎实专业基础知识，加强英语、计算机能力的培养。大1期间完成公共基础课程，不能挂科，课程重点放在高数，英语和画法几何上。在导师的指导下进行选课，选择方向放在建筑工程和工程管理方向。在时间允许的情况下多参加集体活动，培养交际与表达能力。另外要多和师哥师姐们进行交流，尤其是大4的毕业生，询问就业情况，大1学习任务不重多参加学校活动，增加交流技巧，学习计算机知识，争取可以通过计算机和网络辅助自己的学习。为可能的转系、获得双学位、 留学 计划做好资料收集及课程准备，多利用学生手册，了解相关规定。在大1尽快做好大学的规划，并付诸行动。作为班级组织委员的我，要认真负责的组织好班级内的各项活动，要充实大家的课余生活。组织活动不但能锻炼我的组织能力，并且能够提高我的语言表达和交际能力，这些对于我以后的学习和工作都有很重要的意义。 (2)大学2年级：定向期 阶段目标：初步确定毕业方向以及能力与素质的培养 实施方案：通过大学英语和计算机的相关证书考试，尤其是大学英语4级考试，尽量1次性过关。参加学生会或社团，培养领导与组织能力，增强团队协作精神。在暑假或课余时间能到施工单位参加工作，尽可能多的积累经验。其次有选择性的辅修其他专业的课程，丰富知识来充实自己。课程重点放在专业课上，要把专业课学扎实、学透。选修CAD电脑辅助制图这门课，应为现在土木工程专业早应经不用手工绘制图纸了，CAD制图不仅能加快绘图速度，还能减少出错率。掌握了CAD制图能为以后工作打好技术基础，跟上专业进步的步伐，话说技多不压身，多1项技能或多或少的能够占点优势。在作息时间上1定要有规律，不能有课就早起，没课就睡懒觉。早晨尽量早起，读英语课文，背单词，最大限度的提高英语水平，为4级考试做好准备。在没有特殊情况下，上课不能迟到、早退，以及缺课。 (3)大学
3、4年级：发展期 阶段目标：掌握求职技能，为择业做好准备 实施方案：加强专业知识学习，根据自己的实际情况看看有没有能力考英语6级，根据情况决定是否 考研 ，做好复习准备。依然把专业课放在重点，在校期间尽量考取与目标职业有关的职业资格证书或通过职业技能鉴定，不能再校考的证书要尽量了解其考试的流程及内容，为以后考证或职称做准备。参加与专业有关的暑期工作，经常到施工单位汲取经验，做1些力所能及的工作，为大4的专业实习以及毕业设计，毕业论文做准备。和同学交流求职 工作心得 体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的 渠道 ，掌握 面试 技巧等等。 (4)大学4年级下学期：实现期 阶段目标：进行工作申请及就业 实施方案：尽快完成毕业设计和实习工作，但是毕业设计不能草率，要认真对待。重视实习的过程，在实习的过程中要虚心请教他人，掌握基础施工办法，能够及时发现工程的误区，为以后工作打好基础。然后 总结 前3年的准备工作，开始毕业后工作的申请，积极参加招聘活动，在实践中检验自己的积累和准备，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外要明确个人在岗位上的职责要求及规范，成功就业。 (5)毕业后 阶段目标：考证、晋职称 实施方案：毕业后1年升助理工程师，评为助理工程师后4年评工程师，尽可能在6年后评高级工程师。即20xx年毕业，20xx年晋助理工程师，2019年晋工程师，2026年晋高级工程师。在工作过程中提高自己的综合素质，如果不能再短期内评上高级工程师可以把这1职称放1放，不能急于1时，毕竟高级工程师要在省级以上刊物上发表1-2篇 文章 ，这并不是1项简单的任务。 (6)近期目标 这个学期即将结束，在复习这段时间内要认真学习，要做好全面复习不能挂科。本学期结束后要做好总结，回望这个学期看看哪些事情做得好，哪些做得还不够好。为下个学期的学习生活做好准备，毕竟大1是1个试探期，所有的东西都有时间挽救，不能急于1时。
6、结束语 计划固然好，但是若不付出努力，再好的规划也只是1纸空谈。在规划实施过程中，要不畏艰难，不怕吃苦，面对挫折不放弃，面对成功不傲气，成功只青睐于那些有准备的人，放手去拼搏，成功并不遥远。 建筑职业生涯规划范文(2)
1、前言： 只能说是幸运，或者是机遇，我选到了周老师的职业生涯规划课，让我深深认识了自己。曾几何时，我也梦想着自己成为最优秀的学生，上市里最好的高中，然而现实是残酷的，中考我发挥失常，考到了市里第2的学校;曾几何时，我梦想着考上清华北大，让爸妈有可以炫耀的资本，但现实是残酷的;曾几何时，我读着名人传记，也梦想着自己能成为他们1样伟大的任务，然而，现实是残酷的。于是，我第1次静下心来，回想自己这么多年的目标和行动，分析自己的长处和短处，我想，我会有收获。
2、自我分析 性格：我对熟悉的朋友很热度，能聊的来，经常喜欢跟他们1起说笑，但是对于陌生人，我曾经总感到很拘谨，不愿意多说话，我自己知道，这对我今后的发展很不利。因此我努力的改变，现在的我比以前开朗了许多，我觉得自己的交流能力和耐力有了长足的进步，因此我对应对将来的工作很有信心。我曾经是1个完美主义者，凡事都想追求最好，我的老师说这有时候是1个很好的习惯，经过事实证明，坚持不懈的精神是可取的，因此我会继续坚持，但是有时候不能1味的钻牛角尖，现在，我学会变通。 兴趣：我的兴趣很广泛，从小受妈妈熏染，学了好多乐器，体育方面也很有天赋，我觉得自己学东西很快，我想，这对我适应以后的各种工作会有很大帮助。 能力：我的英语是我的特长，我会在大学4年里加紧对英语的提高，争取考专业4级的证书。我曾经担任过高中的班长，虽然能力不是很强，但是我有信心和恒心，我相信自己能够在以后工作的锻炼中坚持不懈的历练自己，到最后能承担重任，完成各种任务。 价值观：曾经我缺乏自信，总是看到别人比自己强的1面，现在的我无比的自信，我相信，只要努力，我就能做到，我的未来我能做主。 职业课上的swot分析： 内部环境因素 优势因素(S) 弱势因素(W) 英语能力较好 有自信，心态很好 比较善于与人沟通，喜欢结交朋友 有个性，有自己的想法，独立 有时候不够仔细，容易粗枝大叶 有时候做事欠缺考虑 需要更大的毅力 要给自己制定明确的目标 外部环境因素 机会因素(O) 威胁因素(T) 1.所学专业很好。获得工作机会不错 2.现在市场紧缺电气专业的人才 1. 1般需要编程的经验(工作经验) 2.对专业知识的要求较高，需要很多课外的软件知识。 点击下页还有更多 >>> 建筑职业生涯规划范文。
2、从事建筑行业的职业规划
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3、建筑行业职业规划
可以应聘房地产集团。表现在两个方面：1是生产人员和机具，甚至整个施工机构，都要随施工对象坐落位置的变化而迁徙流动，转移区域或地点。2是在1个产品的生产过程中，施工人员和机具又要随施工部位的不同而沿着施工对象上、下、左、右流动，不断地变换操作场所。为了适应施工条件的经常变化，施工机具多是比较小型或便于移动的，手工操作也较多，在1定程度上影响了建筑业技术的发展。建筑要素：如果是钢筋混凝土梁在进行施工的过程中，由于受力的特点以及配筋的要求来说，有很多方面是要特别注意的事项，比如梁的正截面，在进行破坏时，由于正截面的破坏的形式或是配筋率，以及混凝土强度的不同，使得混凝土的强度等级与截面的形式有很大程度的影响。这种影响主要是存在于配筋率的方面，由于在进行纵向受力进行拉升的过程上，由于纵向的受拉力的牵引，会使得受力的钢筋配筋率的p值进行变化，使p值有所不同，这样的情况下，钢筋混凝土的梁的正切面就会出现3种不同的破坏形式。以上内容参考：百度百科-建筑行业
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4、谁有大学生职业生涯规划的计划书？急需，包括自我分析，环境分析，确立目标，制定计划，评估修正！谢谢!
序言
在
全球金融风暴影响下，我国社会的就业形势严峻、就业市场环境恶劣。职业的日益交替让现代大学生不得不在选择了留校学习的同时还现身职场，以便适应不断变化的工作前景。在这种情况下作为1名在校大学生，我不得不考虑到将来的职业和就业。风暴袭来有危也有机，把危险化为机遇才是当前重点。不管就业形势如何，大学生们都应避免产生恐慌心理，不知所措和焦虑不安都无益于成功求职。走出象牙塔的职场新人们要调整好心态，积极面对，争取各种机会，用慎重、真诚和勇敢的态度面对职业中的第1次选择，成功走好职业生涯的第1步。在危机面前做到未雨绸谋、沉着应对，在安定的工作中寻求突破、获得更好的发展，这是每1位职场达人所追求的目标。而只有当1个人具有明确的职业定位和清晰的职业规划时，他才会怀揣愿景，浑身充满着动力，工作才会变得更加有意义，职业生涯发展才会越来越好。
第1章：自我认知
（1）自身认知
1.我的优势能力
(1)自信并且具有天生的领导才能，魄力强
(2)有追求成功的雄心和干劲
(3)目光长远，考虑全面
(4)工作标准高、原则性强；
(5)敢打敢拼，富有开拓精神，愿意接受挑战
(6)学习新东西的接受能力强，擅长技术性工作和公开演讲
(7)思维活跃，多有创意；
(8)学识广博，乐于助人；对人有较高的稳定性和忠诚度
2.我的弱势能力
(1)易忽视细节，易于仓促做出决定
(2)对人比较粗心、随便、直接，缺乏耐心。
(3)让人难以接受，或处事鲁莽，易冲动，不计后果；
(4)可能过于刻板；
(5)可能表现得不近人情；
(6)可能表现得较自负
（2）职业规划测评
1．职业兴趣
技能型23 研究型22
事务型15
文艺型11
企业型21 社会型19
从上图中可以看出各个职业类型之间存在不同程度的关系。1般来说，两个类型靠的越近，它们之间的关系就越密切，这两种类型的个体之间的共同点就越多。如技能型和研究型的人就都不太偏好人际交往，这两种职业环境中也都较少机会与人接触。反之，两个类型离的越远，关系也就越少，通常在6边形上处于对角位置的类型之间即为相对关系，如技能型和社会型、研究型和企业型、艺术型和事务型等，1般来说，相对关系的人格类型共同点很少，因此，1个人同时对处于相对关系的两种职业都很感兴趣的情况十分少见。
2．职业价值观
帮助*贡献 审美*艺术 思考*创新 成就*实现 自主*独立 地位*声望 影响*支配 报酬*财富 社交*人脉 安全*稳定 舒适*安逸 团队*融洽 新奇*冒险 规则*秩序
18 17 18 19 17 13 18 10 15 19 17 19 12 16
择业时如果有针对性地考虑这些方面的因素，选择与自己职业价值观相近的最适合自己的工作环境和工作领域，将有助于激发今后的工作热情，获得事业的成功。比如您的职业价值观是“安全*稳定型”，那么竞争激烈或压力很大的工作环境，如民企、外企等，可能就不适合您；但如果您的职业价值观是“新奇*冒险型”，竞争激烈的环境可能反倒适合您的发展，而1些繁琐、机械重复的工作，可能会制约发展。
3．人格特征
乐群性 6 活泼性 9 怀疑性 5 变革性 6
智慧性 5 有恒性 7 想象性 3 独立性 4
稳定性 6 交际性 8 事故性 7 自率性 7
影响性 7 情感性 5 忧虑性 5 紧张性 6
人格类型为： ESFJ （外向 感觉 情感 判断）
有1副热心肠，待人友好真诚，慷慨大方，希望能真实具体地帮助别人。您健谈亲切，好交际，善于合作，是集体活动的积极参与者。体贴有礼貌，易于共事，需要和谐并且能够创造1种和谐的氛围。您比较多愁善感，尽责，做事有条理。在鼓励和赞扬声中您能工作得十分出色。对于那些对人的生活有直接的、显而易见影响的事情感兴趣。也可能存在以下问题：过分在意别人的情感和想法，可能忽视自己的内心需求，需要学会给人空间，必要的时候说“不”，并考虑1下自己提供的帮助是不是别人所需要的。
（3）、小结
经过1番自我解析，我感觉自己更加有信心拥有美好的未来，我有塌实稳重的优点，又有交际缺乏的劣势，但我会加强现有优势，戒骄戒躁，勤奋学习，刻苦钻研！
第2章：环境分析
（1）、家庭环境分析
经济状况：父母为个体经营家，经济状况良好，达到小康指标，收入稳定。
家人期望：父母总是望子成龙，望女成凤，我父母同样希望我有1份稳定的工作，能做出点成就来，有自己的1番事业。
对我影响：希望有稳定的工作，能做出1番事业，做事细致耐心，生活生动快乐。
（2）、职业环境分析
模具是我国入世后为数不多的有竞争优势的行业之1。当前世界上正在进行着新1轮的产业调整，1些模具的制造逐渐向发展中国家转移，中国成为世界企业巨头在全球范围内寻求低成本的模具加工中心和研发中心的首选地之1，正在成为世界模具大国。在广东人才劳务市场中，模具专业人才供不应求。广东省有6000多家模具企业，如果以平均每家需要100名技术工人计算，需要60多万模具人才。然而，广东省模具企业从业人员仅20多万，存在超过40万的需求缺口。
（3）、SWTO分析
1、优势S：随着人们生活水平的不断提高，家装行业非常的火暴，我们学校的建筑行业1直比较优秀，师资力量雄厚，加上我个人专业知识的牢靠，基础知识丰富，个人交际、工作能力比较强。
2、劣势W：学历尚浅，需要经过深造，行业知识薄弱，没有工作经验，为人处事并不是太成熟。
3、机遇O：我们不断进行各种实习与深造，锻炼（认识实习，生产实习，各种大学生职业规划大赛等）；机遇是给有准备的人的，我们必须做好1切准备，迎接机遇的到来。
4、威胁T：当今社会竞争力非常强，人际关系网络薄弱，各类人才太多，特别是名牌大学的学生理论知识深厚。
（4）、小结
现代社会竞争非常的激烈，我们应该现在就做好职业定位，努力学好基础知识，勇于实践，不断完善自我。
第3章：目标实施
（1）、职业生涯短期（大学计划）
『时间跨度』2009年5月—2011年7月
完成任务：
1、以优异的成绩完成专科阶段的各项学习任务。
2、2009年上半年取得英语B级资格证及计算机2级证书。
3、培养自己的兴趣和能力,多参加与专业有关的实践活动
4、提高组织、协调、与人合作的能力。
5、认真撰写毕业论文，完成学业。
6、为专插本考试做复习准备。
执行方案：
1、每天除学习基本专业知识外，用大部分时间在自考学习上。
2、充分利用校园良好的学习环境，每天早晨背诵英语单词和优秀文章。
3、争分夺秒准备自考，早起读书，并且持之以恒。坚持就是胜利！
4、利用课余时间尽可能多的参加1些有意义的活动，这对提高我的组织协调能力是很有帮助的。同时多参加社会活动，扩大人际交往圈。
（2）、职业生涯中期
『时间跨度』毕业后5年
完成任务：
1、找到1份适合自己的工作。
2、由初级工升级为高级工到企业中级管理者。
执行方案：
1、基本具备专业的业务知识，能操作自如。
2、多与工作人员交流，了解他们的性格及工作效率：同时建立1些固定的营销客户。
3、建立好与同事的关系，并与几家大公司建立好营销关系。
4、加强经济方面的学习，观察市场动态，为自己的创业为自己创业打下基础
（3）、职业生涯长期
『时间跨度』工作3～5年后到长期
完成任务：
1、建立自己的企业。
2、企业基本成熟。
3、扩大企业的生命力。
4、强强联合，更好的立足市场
第4章：评估调整
（1）、动态分析调整
1、职业目标评估
我会时刻关注我们建筑这行，以及装饰设计，室内设计，房地产，城市规划建设等方面，这些跟我专业相关的行业，以便更好的重新选择职业。
2、职业路径评估
依据国家法律法规，以及各项政策，时代发展方向，适时调整自己的发展方向。
3、实施策略评估
根据自己的能力及要求，采取有效可行的策略，达到想要的那种效果
4、其它因素评估
根据自身身体、家庭、经济以及社会状况，和1些机遇、意外等特殊情况来适时调整变更。
（2）、备选规划方案
我的首选职业目标是成为1名机械设计师，但假如通过5年努力我未能成为设计师，那么我将转行当机械工程师。
根据自我评估中的职业能力测试的职位建议——“更喜欢和具体有形的物体如机械、工具等打交道”。事实上我也非常喜欢。我擅长于动手，运用工具、机器从事1些操作性工作。所以，我是可以胜任工程师的工作。
总结
千里之行，始于足下！虽然有了这份未来十年内的职业生涯规划书，目标是美好的。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑。1个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪；未来，要靠自己去打拼！实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求，不要因为挫折而畏缩不前，不要因为失败而1蹶不振；要有屡败屡战的精神，要有越挫越勇的气魄；成功最终会属于你的，每天要对自己说：“我1定能成功，我1定按照目标的规划行动，坚持直到胜利的那1天。”既然选择了认准了是正确的，就要1直走下去。即使有1天不能完全实现所有的目标，也能让自己在奋斗的过程中学到了学会了如何规划未来更加长远的正确的职业规划！最适合自己的职业才是最好的职业，职业规划本身并非是选择职业，而是选择自己。
5、低迷的建筑行业应该怎么规划自己的职业生涯
有1篇经验丰富的建筑师的职业规划，可以分享给你，我觉得他写得不错：另1篇是1位同专业的学生写的职业规划，写得很朴实，值得1读：第1篇：建筑师职业规划大学阶段学习规划建筑，我在建筑行业已经12年，现为高级建筑师，就职于某设计顾问。
6、建筑个人职业发展规划
建筑个人职业发展规划 在建筑的个人需要做好职业规划，那么应该如何做好职业发展的规划呢？下面是我分享给大家的建筑个人职业发展规划，希望对大家有帮助。
1、 前言 实现梦想的第1步就是要有梦想， 梦想是每个人的前进方向。1个切实可行的计划是成功的基础，美好的未来需要有个规划蓝图来指导。职业生涯对每个人而言，都是在1定的时间内有效，如果不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。
2、自我评定： 1。我的性格类型 沉静、友善、敏感和仁慈，欣赏目前和他们周围所发生的事情，喜欢有自己的空间，做事情能把我自己的时间。 2。优劣势分析 优势 综合素质 ◆较强的学习、创新、领导、组织、协调、表达能力 ◆积能看到事情主动的1面 ◆沉着冷静的气质 ◆大气、踏实、认真的特质 ◆较高的思想素养 ◆很高的职业操守 实际操作 ◆极强的责任感 劣势 ◆做事情想得太多，不果断 ◆原则太多 ◆有计划，但实施情况不好，常常打乱 实际操作 ◆有时缺乏自信 ◆有时优柔寡断 ◆对其他人要求太苛刻 ◆速度与效果并重 ◆做事认真，很有耐心
3、短期及长期职业目标： 职业理想：称为中国铁路工程总公司的建造师 长期职业目标： 国家注册1级建造师 10年短期目标： 国家注册2级建造师 7年短期目标： 考取建造师证书 5年短期目标： 考取构造师证书 1年内目标： 加入真正的建筑公司实习、考取造价员证书 半年内目标： 专业课在教室前3名
4、职业分析
1、职业描述 建造师执业资格制度起源于英国，迄今已有150余年历史。目前，世界上许多发达国家均建立起该项制度。建立建造师执业资格制度，将为我国开拓国际建筑市场、增强对外工程承包能力有所帮助。因此，建立建造师执业资格制度也是与国际接轨、开拓国际建筑市场的客观要求。 我国建造师制度的法律依据《中华人民共和国建筑法》第14条规定：“从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得相应的执桥橘业资格证书，并在执业证书许可的范围内从事建筑活动。” 2003年2月27日《国务院关于取消第2批行政审批项目和改变1批行政审批项目管理方法的决定》（国发〔2003〕5号）规定：“取消建筑施工企业项目经理资质核准，由注册建造师代替，并设立过渡期缓碧”。人事部、建设部依据国务院上述要求决定对建设工程项目总承包及施工管理的专业技术人员实行建造师执业资格制度，出台了《建造师执业资格制度暂行规定》（人发[2002]111号）。 建造师分为1级建造师和2级建造师。英文分别为：Constructor和Associate Constructor。建造师的分级管理既可以使整个建造师队伍中有1批具有较高素质和管理水平的人员，便于国际互认，也可以使整个建造师队伍适应我国建设工程项目量大面广，范围差异悬殊，各地经济、文化和社会发展水平差异较大，不同工程项目对管理人员要求不同的特点和实际需求。1级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的必须由特级、1级建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理;2级注册建造师只可以担任2级及以下建筑业企业承建的建设工程项目施工的项目经理。 不同类型、不同性质的建设工程项目，有着各自的专业性和技术特点，对项目经理的专业要求有很大不同。建造师实行分专业管扰消举理，就是为了适应各类工程项目对建造师专业技术的不同要求，也与现行建设工程管理体制相衔接，充分发挥各有关专业部门的作用。建造师分为两个级别，1级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程等10个。2级建造师的专业分为建筑工程、公路工程、水利水电工程、市政公用工程、矿业工程和机电工程等6个。
2、职业前景 1般来说，只要取得了资格证，收入都是较为客观的，有的公司的年薪甚至会达到56十万元。罗国志透露说，正因为建造师职业高收入的光环，让很多小的建筑公司望而却步，纷纷聘请大公司的建造师兼职。随着国家建设的进1步繁荣，建造师将会成为越来越多的人眼中非常耀眼的职业。 3。 建造师的资质 建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管理、从事法律、行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，1级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特级、1级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理;2级注册建造师可以担任2级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。
4、建造师的地位和作用 建造师是受企业法定代表人委托对工程项目施工过程全面负责的项目管理者，是建筑施工企业法定代表人在工程项目上的代表人。工程项目施工是以建造师为首的生产经营管理系统，实行建造师负责制，建造师在工程项目施工中处于中心地位，对工程项目施工负全面管理的责任。只有通过以建造师为首的项目管理，才能实现施工项目的成本、进度、质量目标，最终给企业创造效益。 建造师是项目有关各方协调配合的桥梁和纽带，处在下面各方的核心地位。项目管理说到底是人的管理与协调，负责沟通、协商、解决各种矛盾、冲突、纠纷的关键人士是建造师。他对项目行使管理权，也对项目目标的实现承担全部责任。建造师是项目信息沟通的发源地和控制者，在项目实施过程中，来自项目外的重要信息、指令要通过建造师来汇总、沟通、交涉，对项目内部，建造师是各种重要指标、决策、计划、方案、措施、制度的决策人和制定者。
5、建造师的责、权、利 1）建造师的职责 （1） 贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策，执行企业的各项管理制度。 （2） 项目总体控制计划及总目标确定后，建造师的职责之1就是将总目标分解，制定项目阶段性目标，划分出主要工作内容和工作量，确保项目阶段性目标的实现。 （3） 严格财务制度，加强财经管理，正确处理国家、企业与个人的利益关系。 （4） 履行合同义务，监督合同执行，处理合同变更，以合同当事人的身份，运用合同的法律约束手段，把项目各方统1到项目目标和合同条款上来。 （5） 及时决策建造师需亲自决策的问题，包括实施方案、人事任免奖惩、重大技术措施、设备采购方案、资源调配、进度计划安排、合同及设计变更、索赔等。 （6） 对工程项目施工进行有效控制，执行有关技术规范和标准，主动推广应用新技术。 2）建造师的权力 （1） 人事权：项目班子的组成人员的选择、考核、聘任和解聘，对班子成员的任职、奖惩、调配、指挥、辞退，在有关政策和规定的范围内选用和辞退劳务队伍等是建造师的权力。 （2） 生产指挥权：建造师有权按工程承包合同的规定，根据项目随时出现的人、财、物等资源变化情况进行指挥调度，对于施工组织设计和网络计划，也有权在保证总目标不变的前提下进行优化和调整，以保证能对施工现场临时出现的各种变化应付自如。 （3） 财权：建造师必须拥有承包范围内的财务决策权，在财务制度允许的范围内，建造师有权安排承包费用的开支，有权在工资基金范围内决定项目班子内部的计酬方法、分配方法、分配原则和方案，推行计件工资、定额工资、岗位工资和确定奖金分配。对风险应变费用、赶工措施费用等都有使用支配权。 （4） 技术决策权：主要是审查和批准重大技术措施和技术方案，以防止决策失误造成重大损失，必要时召集技术方案论证会或外请咨询学者，以防止决策失误。 （5） 设备、物资、材料控制权：在公司有关规定的范围内，决定机械设备的型号、数量、进场时间，对工程材料、周转工具、大中型机具的进场，有权按质量标准检验后决定是否用于本项目。建造师可自行采购0星物资，但对于主要材料的采购权不宜授予建造师，否则可能影响公司的效益。若由材料部门供应的材料未能按时、按质、按量保证供应，建造师有权拒收或采取其他措施。 3）建造师的利益 目前，在国有建筑企业中，因建造师的权限较小，管理的面较大，付出的多，得到的少，久而久之，工作主动性下降，建造师变相敛财，影响企业效益，因此，要明确建造师的利益，改隐性收入为显性收入。 建造师部应进行独立核算，改变过去那种只干不算，几个项目的成本核算搅和在1起的作法。将人工费、机械费、材料费节约等作为考核指标，提取1定比例利润作为奖励基金，由建造师按规定分配。 建造师的最终利益是建造师行使权力和承担责任的结果，也是市场经济条件下责、权、利相互统1的.具体表现。建造师按规定标准享受岗位效益工资和奖金，年终各项指标和整个工程项目都达到承包合同指标要求的，按合同奖罚1次兑现其年度奖励。 如果承包指标未按合同要求完成，可根据年度工程项目承包合同奖罚条款扣除风险抵押金，直至所有奖金全部扣除。如属个人责任，致使工程项目质量粗糙、工期拖延、成本亏损或造成重大人身安全和健康事故的，除全部没收抵押金和扣发奖金外，可处以1次性罚款并下浮工资，性质严重者要按有关规定追究责任。 综上所述，施工建造师是对施工项目管理全面负责的管理者，也是施工项目的管理中心，明确建造师的责、权、利，并在项目管理中落到实处，也是建筑企业挖掘内部潜力和获取最大利润的根本途径。
5、人生谋划： 毕业后再进行3年的学习
1、总体规划： 通过大学的学习，努力学好自身专业知识，掌握必要经营管理技能。主动参加社会实践，增强自己的社会实践经验。在寒暑假期间参加短期社会工作，进1步将理论运用到实际工作中去。 工作3年 考上2级建造师 工作5年 考上1级建造师
2、计划实施 20xx—20xx年 学业有成期：充分利用校园环境及条件优势，认真学好专业知识，培养学习、工作、生活能力，全面提高个人综合素质，为专升本或就业做好准备（具体规划见后）。 20xx—20xxx年 熟悉适应期：利用3左右的时间，经过不断的尝试努力，初步找到合适自身发展的岗位和工作环境。 此阶段完成的主要内容及途径： 学历、知识结构：提升自身学历层次，从专科走向本科。途径：参加进修、自学或函授、夜大或脱产等; 专业技能：较熟练，达到助理工程师技术水平，途径：专业学习、培训，熟悉工作环境; 个人发展、人际关系：在这1时期，主要做好职业生涯的基础工作，与同事友好相处，获得领导认同，打好基础，职位升迁暂不考虑。途径：加强沟通，虚心求教; 婚姻家庭：暂不考虑，有缘分可顺其自然，不强求; 生活习惯、兴趣爱好：适当交际的环境下，形成较有规律的优良个人习惯，并参加体育活动，如跑步、打球等。途径：制定生活时间表，约束自己更好执行。 20xx—20xx年 稳步发展期：在此10年左右的时间里，努力奋斗，使自己在本单位、本岗位上业务精湛，并小有成就。 此阶段完成的主要内容及途径： 学历、知识结构：在原基础上进1步提升自身学历层次，达到本科或研究生水平。途径：参加进修、自学或函授、夜大或脱产等; 专业技能：较熟练掌握本专业领域内的技术技能，达到工程师或高级工程师技术水平，并具有1定的生产技术管理经验。途径：参加专业培训，加强学术交流; 个人发展、人际关系：在做好与同事友好相处的基础上，使自己逐步成为单位的技术骨干，并充分发挥自身技术优势，能在技术管理岗位上有所小成。途径：大胆工作，敢于创新，充分利用网络、藏书楼等条件不断学习新技术、新方法; 婚姻家庭：寻找另1半，注意品行、学历、家庭背景等因素，并结婚生子，购买住房，承担家庭责任，教育好下1代; 生活习惯、兴趣爱好：此阶段形成个人优良习惯尤为重要，生活工作压力最大，必须调整好自身状态，以保证能更好地投入到事业发展中去，定时参加体育活动，以增强体质。途径：制定生活时间表，家庭成员督促执行。 20xx—20xx年 事业有成期：此为职业生涯发展的黄金时期，应抓好这1阶段，使本人发展到个人事业的顶峰。 此阶段完成的主要内容及途径： 学历、知识结构：重点加强知识的更新，熟练掌握本专业领域技术技能，并成为技术权威，并具有较强的生产技术管理经验。途径：加强学术交流，虚心向年青人学习新技术; 个人发展、人际关系：成为单位的中流砥柱或中层领导，注意管理方法的学习总结，加强对年青人的指导帮助，带动新1代快速成长; 婚姻家庭：在工作时注意处理好家庭与工作关系，保证家庭和睦; 生活习惯、兴趣爱好：前些年养成的优良生活习惯将成为现阶段宝贵的1笔财富，注意继续保持。 2xxx—20xx年 发挥余热期：此时已退休，若体力、精力还不错，可继续参加业余工作，为社会尽自己的1份力量，同时也为充实自己的老年生活，注意劳逸结合，千万不得过分劳累，时间视具体情况而定，但若有不适就提前停止工作，进入下1时期。 20xx年以后 颐养天年期：忙碌了1辈子，该多多休息了。在家可养花弄草，闲庭信步，外出游览祖国大好河山，儿孙膝下承欢，尽享天伦之乐。这时候，我终于可以慢慢回顾自己过去走过的路，有可能的话还可以写1部个人回忆录。无论在别人的眼中我的1生过得如何，我总可以很自豪地在回忆录的最后1页写上两个字：成功！
6、结束语 有了目标，才会有动力。这份大学生职业生涯规划书就是给了我1个明确的学习目标和职业规划。我将会按着上面所写，亲身力行地完成好自己的学习任务和工作任务。使自己的1生过得更有意义。 是的，脚比路长，远方无论多远，只怕没有追寻的双足去抵达。人生亦是如此，我们不怕目标的高远，只怕没有追寻的勇气、热度、执著。。。只要头时时燃烧着坚定的信念，1往无前地进行下去，就会惊讶地发现——很多所谓的远方，其实并不遥远。用我们的热度和智慧扬起理想的风帆，用我们青春和生命奏响时代的强音！当我们抛弃了迷茫，把握了方向;我们勤字开头，不懈地摇桨时，命运的闸门会向我们敞开，诱惑的人时刻也终将到来！ ;。
