职业生涯阶段目标的特点是什么？职业生涯阶段目标的特点和四要素？

1、职业生涯阶段目标的特点是什么？

一、特点：

1、独特性。每个人都不一样。

2、终身性。贯穿人的一生，随着人的成长慢慢形成终身性，一生都去面对这样一个课题。

3、综合性。每个人的职业发展不一样，人们可以和别人比学习成绩比薪水，但没有办法去和别人比职业生涯，每个人的职业生涯是独特的，无需和别人做比较。有很多事情是不可以比较的，除了自身条件不一样，机会也是不一样的。二、要素：

1、个人天赋是首要考虑因素。天赋是与生俱来的人类特质，与可以后天培养、发展的兴趣不同。不同的职业有不同的天赋要求，也决定了每个员工的工作业绩。如果属于严谨型的人，个性上比较注重工作过程中各个环节、细节的精确性，愿意按一套规划和步骤，倾向于严格、努力地把工作做得完美。

2、兴趣因素。在工作中找不到乐趣是大部分人转换工作的主要原因，有些人喜欢从事具体的工作，并且希望很快看到自己的劳动成果，从完成的产品中得到满足，那么从事室内装饰、园林、美容、理发、手工制作、机械维修、厨师等则非常合适。反之，他们仅仅参与作业的过程，并在短期内得不到评价的工作，则在缺乏激励诱因之下，会因而逐渐丧失工作的驱动力。

2、职业生涯阶段目标的特点和四要素？

职业生涯特点：发展性，阶段性，整合性，终身性，独特性，互动性。职业生涯目标的基本要素有：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标等。

3、确立阶段目标是职业生涯发展的关键环节。

B。

4、【多选题】职业生涯规划阶段目标应包含以下要素

具体的职位、技术等级;职位对从业者素质的具体要求;达到目标的机遇;个人已具备的条件。

5、个体探索阶段的职业指导目标是（）

B。