用人单位职业卫生档案管理范本有哪十三条,职业卫生应急预案范本(危化品企业)

用人单位职业卫生档案管理范本有哪十三条

1、用人单位职业卫生档案管理范本有哪十三条

用人单位职业卫生档案的内容主要有以下几个方面:   一、国家有关职业病防治工作的法律、法规、规范、标准的清单及有关文本。   二、职业卫生管理方针、目标,职业卫生管理制度,职业病防治工作计划和年度总结。   三、职业卫生专(兼)职管理组织、职能及人员分工。   四、职业卫生管理方案、程序、作业指导书和其他内部文件。   五、建设项目职业病危害管理档案。   1建设项目计划任务书及批准文件等;   2建设项目初步设计书;   3工程改建、扩建及维修、使用中变更的图纸及有关材料;   4全套竣工图纸、验收报告、竣工总结;   5职业病危害预评价委托书与预评价报告;   6职业病危害控制效果评价委托书与控制效果评价报告;   7卫生行政部门审查意见书;   8卫生行政部门验收意见书。   六、建设项目职业病危害因素申报资料。   包括职业病危害因素种类、存在岗位、来源、预防策略清单。   七、储存和使用的化学品清单。

职业卫生应急预案范本(危化品企业)

2、职业卫生应急预案范本(危化品企业)

我分析几条供参考:

1、危化品进货渠道方面,要坚持正规企业;

2、危化品运输,要有资质的车辆和具备应急处置基本常识的驾驶员;

3、危化品的保管,要符合温度、湿度、隔离、专柜(专箱)存放、消防、通风等要求,严格专人保管、定期检查等制度;

4、危化品的使用,严格落实领导审批、完善出入库登记等制度;

5、完善消防、地震、洪水等特殊情况处置以及病人使用后出现特殊情况处置等预案。

用人单位应当建立,健全职业卫生档案和劳动者( )档案 A。健康监护 B。工伤保险 C。职业病

3、用人单位应当建立,健全职业卫生档案和劳动者( )档案 A。健康监护 B。工伤保险 C。职业病

选A, 法律依据为《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一款第四项 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:(四)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。

职业卫生事故应急预案

4、职业卫生事故应急预案

您好,以下是应急预案样例,摘自上海市安全生产监督管理局出台的《上海市用人单位职业卫生(健康)管理档案指导意见(暂行)》 XX急性职业危害事故应急预案 :编制:XXX 预案编号: 签发:XXX 审核:XXX 日期: 目的和适用范围 目的:为有效预防、及时控制和消除急性职业危害事故的危害,最大程度地减少急性职业危害事故对职工健康、生产顺行造成的危害,保障职工健康,制定本应急预案。 适用范围: 公司内各单位 潜在危害 发生急性职业危害,如不及时处置或者处置不当,将危害职工的身体健康和生命安全,甚至影响公司正常的生产秩序 应急资源

1、空气呼吸器

2、各类气体报警仪

3、救护车辆 启动条件 发生急性职业损伤患者。 启动人员 A B C D E 职业健康管理机构 相关支撑部 内部卫生机构 二级单位 用人单位文化部 角色职责 A 接到D报告后,启动应急预案:

1、 报告公司领导;

2、 组织协调相关支撑部门实施应急措施; B

1、配合做好相关应急措施的实施 C

1、 及时救治患者,危重病人送有关医院;

3、组织人员现场调查;

4、提出应急处置意见;

5、实施A下达的应急措施。 D

1、 发生急性职业损伤者,立即向ACE报告,内容包括发病人数、症状、目前病情和已经采取的先期处置措施,组织救治患者。

2、 按A或C要求,实施应急措施。 E

1、了解情况,发布信息 联络体系

1、 卫生机构电话:

2、 公司办公室电话:

3、 职业健康管理机构电话:

4、 用人单位文化部电话: 演练要求

1、演练周期:每年一次;

2、演练要求:模拟某厂部的某分厂(车间)发现急性煤气中毒病人,根据应急预案处理程序进行演练,要求有关部门和人员熟悉紧急情况下的相关职责和应急联络电话;要求卫生处救护车及时到位。

3、评估要求:通过演练,对预案的实用性、有效性进行评估,包括发生事件后的报告时间、有关部门的响应时间和应急资源准备情况等。

求一份职业病防治管理制度范本(急)

5、求一份职业病防治管理制度范本(急)

企业职业病危害防治管理制度、操作规程(范例)

6、企业职业病危害防治管理制度、操作规程(范例)

去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:范世玲 企业职业病危害防治管理制度、操作规程(范例) 目录 一、职业病防治目标管理责任制二、职业卫生教育培训制度 三、职业病危害告知制度 四、职业病危害申报制度 五、职业病防护设施维修管理制度 六、产生职业病危害的原材料和设备管理制度 七、职业病危害监测及评估制度 八、个人职业病防护用品管理制度 九、职业健康监护管理制度 十、职业病危害事故处置与报告制度 十一、职业病危害应急救援与管理制度 十二、职业卫生档案管理制度 十三、职业病防治计划和实施方案 十四、建设项目职业卫生“三同时”管理制度 十五、作业岗位职业安全卫生操作规程(举例)

1、木工切割类岗位职业健康安全操作规程

2、木工磨光类岗位职业健康安全操作规程

3、木工铣形类岗位职业健康安全操作规程

4、木工刨光类岗位职业健康安全操作规程

5、木工钻孔类岗位职业健康安全操作规程

6、配漆岗位职业卫生操作规程

7、人工喷漆岗位职业卫生操作规程

8、自动喷漆岗位职业卫生操作规程

9、中央除尘岗位职业健康操作规程

10、包装岗位职业健康操作规程 附录A职业健康教育培训表格 附录B职业病危害告知内容及告知书范例 附录C职业病防护设施使用、维护、检查表 附录(三)本制度规定从公司最高领导到各部门在职业病防治的职责范围,凡本公司发生职业病危害事故,以本制度追究责任。22(一)相关规定因工作岗位或者工作内容变更,。

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