浙江教师职业发展有哪些政策激励?

1. 教师职业发展基金：教师可以每月获得不超过 10 万元的职业发展基金，用于支付各种培训、研讨会、工作坊等活动。
2. 教师科研项目补贴：教师可以申请年度科研项目补贴，用于开展科学研究。
3. 教师培训补助：教师可以申请年度培训补助，用于支付培训费用。
4. 教师晋升奖励：教师晋升后，可以获得晋升奖金，用于支付生活费用。
5. 教师年终奖金：教师年终奖金为 10 万元，用于支付生活费用。

除了上述政策，还有以下政策可以帮助教师进行教师职业发展：

1. 教师职业发展计划：教师可以根据自身需求和职业发展方向，制定个人职业发展计划。
2. 教师职业发展资源：教师可以访问教师职业发展资源网站，获取各种资源，包括培训计划、研讨会、工作坊等。
3. 教师职业发展活动：教师可以参加教师职业发展活动，与同事交流经验，学习新知识。