重庆市龙门浩职业中有哪些人才培养模式?

重庆市龙门浩职业中提供以下人才培养模式：

1. 基础技能培训：为新进入职业的员工提供基础技能培训，帮助他们提升职业竞争力。
2. 职业技能培训：为在职业发展过程中不断提升职业技能的员工提供职业技能培训。
3. 职业发展计划：为有发展需求的员工制定职业发展计划，帮助他们实现职业目标。
4. 培训与实践：为在职业发展过程中不断提升职业技能的员工提供培训与实践，帮助他们提升职业竞争力。
5. 职业咨询：为员工提供职业咨询服务，帮助他们选择合适的职业方向。
6. 职业培训：为在职业发展过程中不断提升职业技能的员工提供职业培训，帮助他们提升职业竞争力。
7. 职业晋升：为在职业发展过程中不断提升职业技能的员工提供职业晋升机会，帮助他们实现职业目标。