职业生涯规划的核心步骤是什么?

职业生涯规划的核心步骤包括：

1. 自我评估
2. 目标设定
3. 技能和能力评估
4. 职业市场调研
5. 职业规划
6. 职业发展

自我评估

• 了解自己的兴趣、爱好和技能。
• 评估自己的价值观和职业目标。
• 确定个人兴趣和技能的组合。

目标设定

• 设定个人职业目标，包括职业领域、职业技能和职业发展方向。
• 设定时间表，跟踪目标的进度。

技能和能力评估

• 评估现有的技能和能力。
• 确定学习和培训需求。
• 寻找职业发展机会。

职业市场调研

• 了解行业趋势和职业市场需求。
• 访谈行业专家和职业顾问。
• 访问职业招聘网站和会议。

职业规划

• 确定职业方向。
• 设定职业发展计划。
• 寻找职业机会。

职业发展

• 持续学习和培训。
• 参与职业发展活动。
• 跟踪职业发展进展。