职业培训学校的管理制度,招生部门的薪资激励政策。,广东松山职业技术学院2020年报考政策解读
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1、职业培训学校的管理制度,招生部门的薪资激励政策。
一。教学体系部门员工考核奖惩办法 《教师日常工作的奖励和惩罚制度》(目前执行的奖励制度) 每月根据惩处办法中所扣罚的教师罚款数目,奖励给本月综合测评分数高的教师。 (每月教师综合测评参考:学生测评分数,授课质量情况,考试合格率,教师出勤情况,教师参加教研活动的积极性评选出教师中的第一、二名,给予奖励) 当本月没有被扣罚的教师,就不进行奖励。 教师参加招生活动方面的奖励:
1、在工作之余专程的学校参加招生说明会的教师,每次奖励100元,在工作岗位上,参加招生说明会的教师,每次奖励50元。
2、讲授试听课的教师100元/半天(4课时),如是高级课程的试听课应该为200元/半天(4课时) 升学奖励(。
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2、广东松山职业技术学院2020年报考政策解读
广东松山职业技术学院2020年夏季普通高考 招生章程 目 录 第一章 总则 第二章 学校概况 第三章 组织机构与职责 第四章 招生计划 第五章 录取规则 第六章 录取体检标准 第七章 新生注册和复查 第八章 收费标准 第九章 资助学生政策 第十章 招生工作咨询、监督与申诉 第十一章 附则 第一章 总则 第一条 为了保证夏季普通高考招生工作顺利进行,切实维护学校和考。
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3、山西华澳商贸职业学院2019年招生简章,招生专业
第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》等相关法律以及教育部、省教育厅、山西省招生考试管理中心的有关规定,特制订本章程。 第二条 学校全称:山西华澳商贸职业学院。学校地址:山西省太原教育园区东外环8号路15号。英文译名:China Australia Business College of Shanxi 。学校代码:13914。办学层次:高职(专科)。办学性质:民办。办学类型:高等职业技术学院。办学形式:全日制。学生学业合格后,毕业时颁发“山西华澳商贸职业学院专科(高职)毕业证书”。 第二章 组织机构及职责 。
![2019年湘潭小学初中高中中职学校招生方案 2019年湘潭小学初中高中中职学校招生方案](/storage/images/2023-01/sk4co4WGV9pYRihNzcUvezDCL0QA5Sfj.jpg)
4、2019年湘潭小学初中高中中职学校招生方案
一、指导思想 认真贯彻党和国家的教育法律法规和方针政策,推进教育均衡发展,促进教育公平,提高教育质量,不断满足人民群众对教育资源的需求,实现我市教育事业又好又快发展。 二、工作目标 完善招生改革政策,规范招生行为,切实保障适龄儿童少年免试就近入学,引导初中毕业生合理分流,确保全市招生工作规范有序进行。 三、招生原则 普职协调,公平均衡,公开公正。 四、组织机构 为加强对全市中小学招生工作的组织领导,我局成立湘潭市普通中小学校、中等职业学校招生工作领导小组。 组长:陈利文 副组长:彭奋强、伍国强、齐湘雄、曾艳玲、房高 成员:谢忠平、黄文杰、黄大勇、赵学勤、旷裕民、刘君、李建军、周新湘、向帆、谭先。
![2019年宿州学院中职对口招生章程 2019年宿州学院中职对口招生章程](/storage/images/2023-01/LuMjAQS2T3cpFm10KA7mqcgEfFtFRgnE.jpg)
5、2019年宿州学院中职对口招生章程
为进一步贯彻落实《国务院关于深化考试招生制度改革的实施意见》(国发〔2014〕35号)精神,根据安徽省教育厅《安徽省应用型本科高校面向中职毕业生对口招生工作实施方案》(皖教职成〔2015〕1号)文件要求,为做好宿州学院面向中职毕业生对口招生工作,制定本章程。 一、学校全称:宿州学院 二、办学层次:本科 三、办学类型:公办普通本科高等学校 四、学院概况: 宿州学院坐落在皖北历史文化重镇宿州市,建校六十多年来,学校根植黄淮文化之沃土,汲取皖北人文之厚重,与祖国共奋进,与时代同发展,谱写了教书育人、服务地方的华美篇章,培养了 5万多名合格人才,涌现出一大批知名校友,被胡锦涛同志赞誉为“为人师表、品德高尚”的 北京大学。