公务员职级并行工龄有用么,新公务员法实行后，15年发的县以下职务职级并行意见

1、公务员职级并行工龄有用么

法律分析：基层公务员职级并行中累计工龄是指任职级或职务的累计工龄。 晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级； 晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级； 晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级； 晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级； 晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年，级别达到17级。法律依据：《公务员职务与职级并行规定》第六条 领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。第七条 职级序列按照综合管理类、专业技术类、行政执。

2、新公务员法实行后，15年发的县以下职务职级并行意见

新公务员法实行之后，很多人不明白未来是不是还要遵守以往的一些条例，比如二零一五年发的县以下职务职级并行意见，这点需要给大家详细说明一下： 一、新《公务员法》内有专门的规定，以往规律还要执行！ 里面根据《公务员法》的相关规定，从二零一九年的六月一日起开始实施《公务员法》。其中关于二零一五年县以下职务职级并行意见，将有一部分要执行，比如公务员的业务环节将会全面的执行，没有什么太大的改变，关于任用制度和福利方面的制度，则需要根据《公务员法》的规定执行，也就是说以往的规定将取消，而是根据新的法律法规进行，这点《公务员法》。

3、公务员的工龄只有15年怎么办

公务员的工龄只有15年怎么办，公务员工龄15年是否可以退休。一般情况下是不可以退休的。如果是女性公务员到了55周岁或者是男性公务员到了60周岁是可以办理退休的，但是。就目前现实的情况公务员15年工龄没有到退休年龄是不可能退休的。所以，公务员和其他交社保的人员是属于一样性质。都是以交社保的年限和退休时年龄为办理退休必要的条件。