什么是职业规划和职业顾问?置业顾问的职业规划是什么?

什么是职业规划和职业顾问?

1、什么是职业规划和职业顾问?

职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。   、职业规划的首要环节是“职业方向定位”,请记住它是“最重要的”,它是你职业生涯的“镜子和尺子”,用于看清你的职业特质,指导你5-10年的职业积累和发展。   有人会说它具有灯塔、航标等设施的照亮和引导作用,一点都不过分。事实上,职业方向为你聚拢心力和有限的资源,揭示出关键特质的程度差异。总之,对职业方向与职业特质的坚定把握,是从战略高度对职业成功的把握,是最有效的把握方式。   

2、另一把尺子就是“职业核心能力测评”。对于大多数受过高等教育的人来说,它并不是那么必需。大学正规学历教育中核心能力的训练,完全可以支持你基本的职业发展目标。   如果你认为自己的大学学习不那么顺利或成功,或者你有很高的职业发展期望,就有必要通过“职业核心能力测评”进行胜任力评估,用以支持你制定的职业目标并树立一个能力提升的方向与标准。它的数据是企业管理者的能力常模。   

3、组织环境对人职业发展过程的巨大影响,使得“职业成熟度测评”变成了“第二重要”的服务环节。   如果你并不掌握资源、权力,就不要试图去改造组织环境,因为个人并不具备这样的力量,这个想法过于理想化了。主动适应环境是个聪明的选择,不假他人之手,凭借自身努力就可以把握。   组织原则、职场规则、人际策略、方法视角、自我管理等等都标志着你的“职业成熟度”水准,决定着你的回报速度。对于付出了巨大的努力仍然得不到认可、经常归罪于环境恶劣、不断忍气吞声或动辄冲冠一怒的人来说,“职业成熟度测评”是你经验丰富、老谋深算的良师益友。   

4、缺乏信息支撑的决策,是可怕的决策,正所谓“心中无数点子多,头脑糊涂决心大”。   职业规划注重方法论,是因为方法论与价值观一样,是“形而上”的“道”,是必须的前提。但如果不与“形而下”的“器”相结合,“道”亦成为在半空中漂浮的空谈。   因此职业规划最终必须体现为“职业决策”,而“职业信息库”恰恰是它的信息支撑。即使成本花费巨大、盗版风险极高也不能掩盖职业咨询师和客户的强烈呼声。职业咨询师、分析师都会为此添砖加瓦,而其结构和内容是历经了反复设计与调整的,而且还会继续。   

5、无法回避的是,在你历经思考和学习之后,仍然需要获得“确定性”支持。特别是遇到复杂情况时,取舍、策略、次序、轻重、缓急的筹划都需要专家的深度参与。   昂贵而有效是专家咨询服务的特点,严格的技术审核标准和千锤百炼的流程工具,使得职场网的职业咨询师可以提供一流效果的服务,完全值得放心托付。   “厚积博发”还会继续,更全面、更经济、更个性化、更有效、更方便,而隐含在背后的是更专业。   职业。

置业顾问的职业规划是什么?

2、置业顾问的职业规划是什么?

置业顾问职业规划可分为3个方向: 方向一:步步晋升 销售主管和销售经理是每个置业顾问职业初期的首选目标,职业更进一步发展则是销售总监、营销总监、营销副总、项目总经理、营销副总裁、总裁。这是一条职场的正常道路,虽然在现实生活中,从置业顾问到营销副总裁甚至总裁的人少之又少,但是只要自己不停的努力学习,没事多想想如何管理案场,多看看书,了解的知识当然要更广阔,内容要更加的广泛。 方向二:业内转岗

1、策划方向发展:有营销策划潜质的人员可以向策划方向发展,由基础入门逐渐往高端发展,分别是策划助理、策划师、策划经理、策划总监、项目操盘手等。有销售经验的置业顾问转行做策划比没有做过销售的策划人员更能接地气,更能了解客户的心里,梳理符合客户要求的项目卖点。走这条路也会让自己的职业不至于一直吃青春饭,反而是越老越吃香。

2、商业地产方向发展:商业地产的快速发展使商业地产方面人才炙手可热,同时,商业地产也是房地产发展的方向之一,进入商业地产发展是众多有识之士的注意目标。比如招商人员、商业运营、资产管理师等

3、独立的房地产经纪人、房地产评估师等。 方向三:内外转行

1、房地产相关行业:如自己很多客户刚买房需要装修,加入装饰公司,甚至园林、建材等等,视个人潜力和爱好以及机遇。

2、其他行业:房地产销售接触的客户层次高、知识结构完整、专业技能水平高,资源丰富等特点,为转入其他行业积累了坚实的职业基础,比如豪车销售、夜总会、担保公司、保险公司等;。

职业规划进,请问猎头顾问--职业规划师的路该怎么走?

3、职业规划进,请问猎头顾问--职业规划师的路该怎么走?

你好,有职业目标是很好的事,但首先是要明确自己的职业定位,通过自我较深的从自己的性格、兴趣、能力特长和职业价值观等这些方面来确定自己的职业定位。自己到底适不适合这样的工作。虽说通过自己的勤奋和努力是会有一定的成效,但是把合适的人放在合适的岗位上这种思想更加的切合实际,也会让你少走很多的弯路。怎么说呢其实做职业规划师是需要积淀的,你必须懂行,专而精才有底蕴帮别人做规划,因此不能随便的转行,其次从你的发展来看首先熟悉某行业的业务的确是比较可行的。其实人力资源和职业规划还是有差距的,HR讲求的是模块和资源的合理配置,了解职业规划的知识还是很少的。另外,猎头其实也是找人,类似于招聘的这样一个工作,实现人岗匹配不过个人觉得对成为优秀的职业规划师没有多大的帮助。不妨先了解下这个职业吧,向阳生涯是做职业规划并且做职业规划师的培训,可以算是行业内的老大了。

汽车销售顾问职业生涯如何规划

4、汽车销售顾问职业生涯如何规划

你属于典型的连职业方向都还不清楚的类型,很多人都存在。你现在意识到这个问题,还是很难得的。 建议你找家专业的职业规划机构,首先解决职业定位的问题,再谈规划。不知道你平时喜欢干什么,对人还是对事更感兴趣,性格如何。

课程顾问的职业规划怎么描述?

5、课程顾问的职业规划怎么描述?

课程顾问的职业规划旨培养专注在员工职业发展、职业生涯规划和职业规划咨询领域的执业级职业规划师专业人才。专门为有一定职业规划专业基础人士而设计,旨在帮助职业规划从业者发展专业化的个案咨询技能,以适应高标准的商业化的案例咨询需求。职业规划师的核心能力

1、职业规划师的五项修炼 --自我意识、自我调节、自我激励、共情特质、人际技能

2、催化剂型职业规划师:信念体系与十项行为特质

3、识别你的个人成长要素并进行专业身份描述。

置业顾问的职业规划是什么?

6、置业顾问的职业规划是什么?

置业顾问职业规划可分为四个方向:方向一:步步晋升销售主管和销售经理是每个置业顾问职业初期的首选目标,职业更进一步发展则是销售总监、营销总监、营销副总、项目总经理、营销副总裁、总裁。这是一条职场的正常道路,虽然在现实生活中,从置业顾问到营销副总裁甚至总裁的人少之又少,但是只要自己不停的努力学习,没事多想想如何管理案场,多看看书,了解的知识当然要更广阔,内容要更加的广泛。 方向二:业内转岗

1、策划方向发展:有营销策划潜质的人员可以向策划方向发展,由基础入门逐渐往高端发展,分别是策划助理、策划师、策划经理、策划总监、项目操盘手等。有销售经验的置业顾问转行做策划比没有做过销售的策划人员更能接地气,更能了解客户的心里,梳理符合客户要求的项目卖点。走这条路也会让自己的职业不至于一直吃青春饭,反而是越老越吃香。

2、商业地产方向发展:商业地产的快速发展使商业地产方面人才炙手可热,同时,商业地产也是房地产发展的方向之一,进入商业地产发展是众多有识之士的注意目标。比如招商人员、商业运营、资产管理师等

3、独立的房地产经纪人、房地产评估师等。 方向三:内外转行

1、房地产相关行业:如自己很多客户刚买房需要装修,加入装饰公司,甚至园林、建材等等,视个人潜力和爱好以及机遇。

2、其他行业:房地产销售接触的客户层次高、知识结构完整、专业技能水平高,资源丰富等特点,为转入其他行业积累了坚实的职业基础,比如豪车销售、夜总会、担保公司、保险公司等; 方向四:自己创业

1、房地产相关:自己成立销售代理公司、广告公司等和以往工作联系较为紧密的;或者成立装饰公司、建材公司等,因为有业内的人脉积累,也能带来不少客户。

2、其他行业:根据自己工作和生活的人脉积累和机会,在其他行业自己创业。

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