重庆工商职业学院物流专业就业情况哪位帮下忙啊,重庆工商职业学院就业率高吗 （急求解~0）
1、重庆工商职业学院物流专业就业情况哪位帮下忙啊
随着中国成功加入世界贸易组织，物流市场潜力随之迸发，物流产业正在迅速崛起，就业前景十分广阔。这与我们工商管理专业（物流方向）的学生所面临的就业问题息息相关。根据当今物流产业就业形势的最新动态，我系08级教师特举办了一场介绍本专业就业情况的讲座，为广大学生分析当四川大学工商管理学院今社会整体就业环境，物流行业就业前景分析，目前国内物流人才状况，物流人才从业方向以及如何树立正确的就业观，使广大学生更快，更多，更好的了解到物流产业的就业现状。 当今国内现实情况是，在还没有完全走出金融危机的影响下，我国人口基数大，各地大学生普遍增多，出现了“人才扎堆”现象，但用人工商管理专业介绍单位已接近饱和状态，招人幅度并不大。同时，人员量的增多并没有和质的提高成正比，以至于企业根据过往经验，对大学生的满意程度不高，使得企业对人才的能力和素质需求与大学生本身所具有的能力和素质还有一定差距。但有的大学生还并未自知，总是对就业理念存在误区，期望值过高。所以，在整个大的社会环境背景下，我国的就业环境不容乐观。<工商管理专业毕业论文/p> 针对物流产业来说，中国的经济总量巨大，对物流专业人才的需求在向横向发展的同时，更在向纵深方向发展，物流产业已在沿海，沿江，珠江三角洲等地区发展为朝阳产业。这是由于我国物流教育起步较晚，造成了人才缺口北方工商学院大的现象。因此，作为物流方向的从业人员，可以在政府行政管理部门，物流企业，生产企业等其它企业找到适合自己的位置和施展才能的空间。这就需要从业人员摆脱传统观念的束缚，积极发现和应对物流行业的变化形势，要做到从实际出发，实事求是。 工商管理专业课程 此次工商管理专业（物流方向）就业情况介绍讲座，使广大学生收获颇多，帮助那些对于就业形势还不十分明确的学生把握了总体方向。根据学生所学专业，从整体到局部对物流产业的当什么是工商管理专业今形势和未来前景做了详尽分析，使学生在就业之前就能够多角度，高层次，全方面的了解到近几年的就业状工商管理专业论文况，以便在未来的就业过程中能够更加从容的面对，运用自己的专业知识在物流领域做到极致。
2、重庆工商职业学院就业率高吗 （急求解~0）
毕业生就业率分别达到9
3、9
9、41%.57%.54%和99近三年。
3、重庆工商职业学院就业率高吗 （急求解~0）
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4、我读的重庆市工商职业学院商务英语专业，以后出来的情况，就业方向如何啊?
商务英语学生毕业后可以去国家机关、外事、外贸、外企、各类涉外金融机构、商务管理公司、专业翻译机构、出版、新闻、旅游、高级宾馆酒店等部门，承担商务管理、商务翻译、外贸洽谈、经贸文秘、英语编辑、英语记者、驻外商务代理、涉外公关、涉外导游等工作；也可在中学、中专、职高、技校和英语语言培训中心、中专院校及科研部门等从事教学和科研工作，教育类的工作只要你考个教师资格证就好了(PS: 我就是商务英语专业的)。
5、#重庆科创职业学院#我国大学生的就业前景怎样？
校企合作是高职院校谋求自身发展、实现与市场接轨、大力提高育人质量、有针对性地为企业培养实用型技术人才的重要举措，让学生在校所学与企业实践有机结合，让学校和企业的设备、技术实现优势互补、资源共享，以切实提高育人的针对性和实效性，提高技能型人才的培养质量。 “重庆科创职业学院的学生在工作中勤勤恳恳，动手操作能力强，注重个人素质的不断提高，将在学校学习的专业知识灵活运用到工作中，还不断努力提高个人的专业技能。从该小选拔的学生经公司多方位考察，由最初的基层岗位已被选拔到研究院、质量、管理等相关部门从事公司骨干性工作。”鑫源集团总经理助理黄鹏凌在接受《中国教育报》采访时这样评价科创学院的毕业生。 无独有偶，伟创力（上海）有限公司人事经理何海波也表示：“在同一批招聘的几个学校中，重庆科创职业学院的学生素质高，专业知识扎实，动手能力和独立工作能力强，我们将会把科创的学生重点向管理人员、技术人员方向培训和引导”。 来自科创学院工商管理专业的学生黎海伦最有发言权，“一进校便有了就业‘定心丸’”，这是他们班同学的普遍想法。 面对史上“最难就业季”，重庆科创职业学院的学生为何有“一进校便有了就业‘定心丸’”的自信？该校就业指导中心的陈保帆副主任为我们解开了这个谜题： 2013年，科创学院和世界级信息通讯科技公司香港电讯盈科公司签订了人才培养协议，订单式培养基层技术人才和管理人才。“电讯盈科订单班”的学生毕业后，由公司安置就业，工资2500元左右，并有不低于20%的优秀毕业生可以晋升到管理岗位，最低工资3200元左右。 科创学院和世界500强企业广达集团旗下的广达展运（重庆）公司签订了委托培养协议，广达展运委托重庆科创职业学院为其培养模具、机电一体化、数控技术人才，培养班学生进校后，可直接与公司和学校签订相关培养就业协议，并由公司向每位学生提供10000元的学费资助，学生可利用寒暑假到单位带薪实习，毕业后直接留在公司上班，月薪2800—3500元。广达展运人力资源部负责人表示：科创学生动手技能和识图能力非常强。企业把科创作为唯一“定制培养”院校，资助学生学费，学校直接向企业输送技能和管理人才，这种“量体裁衣”式的培养模式，为我公司培养、储备了大批优秀的可用之才，缩短了员工和企业的磨合期，有力的提升了企业的竞争力。 同样的，科创学院还和国内著名网络零售企业京东商城签订了定向培养协议，专门为京东商城成都公司培养电子商务、物流、仓储管理和应用等人才，定向培养班的学生毕业后享有优先录用和优先晋级的资格。 国家级重点软件企业，中国高科技500强企业宇龙计算机通信科技（深圳）有限公司（酷派手机）也和科创学院签订了手机维修专业技术人员的定向培养协议，优秀毕业生转正后优先安排到重要和关键的技术岗位。 在科创学院艺术系举办的第二届室内设计作品展上，来自设计行业的专家们在现场根据学生作品的创意、技巧、水准等的认知，现场挑选出30名展出优秀作品的学生，并与其签订了就业意向合同。据该校艺术系老师透露：学校另外两名环境艺术设计专业大二的学生还未毕业就已被用人单位提前“预订”。 加上前几年就已经开始运行的“德昌班”、“东聚班”，还有科创学院和理文造纸集团签订的人才培养协议，学院的订单培养模式已经惠及近千学生。他们迈进大学校园之后，除了在校学习理论知识，还要由行业企业专家传授最先进的专业技术，学生们能尽快适应社会需求，成为企业基层需要和受欢迎的高素质技能型人才。 特别值得一提的是，科创学院这种深入推进的校企合作模式也给家境贫寒的学生和家长们摆脱了为学费东拼西凑的窘境。入学时仅缴纳2200元学费（特殊专业3200元，特困家庭“0”学费）即可报到读书，学生与学校、企业签订定向培养协议后，利用相对集中的课余周末时间和寒暑假到企业带薪实习，勤工助学，用自己劳动所得交清学费，还能剩下一部分贴补生活费，极大地减轻了家庭的负担。 “一进校便有了就业‘定心丸’”，这不仅仅是一句口号，更是科创学院“办人民满意的教育，办学生满意的学校”的具体体现，科创人正以不断深化推进校企合作为契机，为社会培养更多的高素质高技能人才，走在不断发展，不断前行的路上。
