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山西省城乡建设学校
山西省城乡建设学校成立于1986年，隶属于山西省住房和城乡建设厅，业务工作接受山西省教育厅检查和指导，属于全日制公办普通中等专业学校，是全省唯一一所集普通中等职业教育、成人高等函授教育、行业职前职后培训、技能鉴定为一体的城乡建设类中等职业学校。学校占地100余亩，现有两个校区，东校区位于太原市杏花岭区红沟南街13号，北校区坐落在景色怡人的汾河之滨（太原市尖草坪区汾泉路3号）。校园规划布局合理，建设功能齐全，各类用房搭配比例合理，达到国家规定安全标准，土地的利用率100%。能够满足教师和学生办公、理论教学、实践教学、住宿、就餐、图书借阅和文体活动等教学使用要求。建有建筑技术、建筑设备安装两个国家级实训基地和楼宇智能化设备安装与运行、工程造价、园林技术3个省级实训基地，校外实训基地23个，设备总值1800余万元。设有校办公室（党务办公室）、财务科、教务科、招生就业科、学生管理科（团委）、基础部、建工部、城建部、实训中心、后勤服务中心、继续教育部和鉴定所12个科室。 ●办学理念先进，办学特色鲜明学校坚持“以学生为主体，以能力为本位，以服务为宗旨，以就业为导向”的办学方针，牢固树立“以德树人，以技育才”的办学理念，坚持“立足行业，面向社会，服务企业，利于学生健康发展”的办学思路，科学制定学校发展规划，深化改革、开拓创新，形成了“坚持德育为先，重视技能培养，凸显校企合作，管理科学规范，服务行业发展”的办学特色。 ●紧跟产业调整专业，品牌优势明显根据“学校围着市场转，专业围着产业转，人才培养围着需求转”的原则，围绕城乡建设行业发展的需求，定期进行专业调研和专题论证，发挥校企合作委员会和专业教学指导委员会的重要作用，形成了“紧跟行业发展需求，深入做好市场调研，科学论证，长短结合，抓好配套，建好队伍”的专业建设机制，不断对专业设置、培养规格和专业教学计划进行动态调整，制定科学合理的调整方案，推进和带动学校人才培养模式改革和创新工作。形成了以建筑工程施工专业为龙头，以工程造价、园林技术、工程测量等专业为重点，以建筑设备安装、建筑装饰、楼宇智能化等专业为补充的专业体系，其中建筑工程施工、工程造价和工程测量3个专业是省级“示范专业”，在校生达到4300余人，连续5年毕业生双证率达100%，就业率达98%以上。近3年，学生在全省职业院校技能大赛中获奖34个；在全国职业院校技能大赛中获奖16个；学生在中等职业学校“文明风采”竞赛活动中，共获得省级奖项215个；国家级奖项29个。 ●师资队伍德技双馨，教学水平不断提高学校重视师资队伍建设工作。通过校级、省级、国家级培养、培训等方式以及出国研修、企业挂职等途径，开展多层次、多形式的教师培养，锻造了一支师德师风良好、专业素质过硬、教学理念先进、适应教改需要、综合素质优良的师资队伍，现有专兼职教师250余人，其中：高级职称53人，双师型教师101人，占专任专业课教师80%以上。有赴德国进修教师5人，专业带头人10名，骨干教师31名。其中省级“职教名师”3人，省级专业带头人4名，省级骨干教师4名。 ●积极推进校企合作，创新人才培养模式学校与山西省宏图建设工程有限公司、太原市建一公司、太原市安装公司、山西省城乡规划设计研究院、山西省勘察设计研究院、山西省建筑设计研究院、山西省建筑科学研究院、山西万兴造价咨询有限公司等36个企业签订了校企合作协议，建立了双向基地建设、双向人才培养、双向资源共享、双向人员流动的“校企合作，工学结合、共同培养”的联动机制，共同制定人才培养方案10个、专业课程体系10个、教学改革方案5个，完成了学生顶岗实习、教师企业挂职、企业专家任课等任务，实现了校企资源共享，校企双赢。 ●坚持德育为先，优化育人环境学校坚持德育为先，实施了德育创新工程，建立了德育工作队伍体系、德育课程体系、德育网络体系，结合学校德育工作规划和年度德育工作计划，实行了“横向到科、纵向到人”的德育工作目标责任制，在全校树立了人人都是德育工作者理念。学校坚持创新德育工作内容，对学生开展“养成教育”、“成功教育”、“职业道德教育”、“爱国主义教育”等不同形式的德育活动，完善了“学生自主发展”的德育模式。学校加大了对校园文化建设的管理和投入，根据学校《校园文化建设方案》，加强校园布局调整和制度建设，营造积极的舆论氛围，形成了良好的校风、教风、学风，把校园建成了师生“成长的乐园、进步的学园、温馨的家园”，充分发挥了“管理育人、服务育人、教书育人、活动育人、环境育人”功能。 ●积极开展职业培训，有效发挥社会服务功能学校是山西城建国家职业技能鉴定所和山西省建设职业技能岗位鉴定站，本着“服务社会、服务企业、服务劳动者”的宗旨，采用送教上门的方式，深入企业、深入工地，为社会、企业和学员做好服务，为地方经济建设培训鉴定了大批专门人才。累计完成培训鉴定30余万人次，创造了良好的经济效益和社会效益。 ●推行质量管理体系，管理科学规范学校推行ISO9001质量管理体系，建立了管理制度体系，教学和管理工作科学、规范、有序。学校实行全员聘用制和岗位工资制，确定了“以事定岗、以岗定人，岗酬挂钩、易岗易酬”的用人模式，实行人岗相宜的干部人事制度和分配制度改革，激励了教职工的工作热情，增强了干部和教职工的事业心和责任意识，提高了工作效率。在多年的发展中，学校保持了良好的发展势头，办学特色日益鲜明，人才培养质量不断提升，服务功能不断完善，在服务山西城乡建设事业方面具备了引领和示范作用。先后获得了全国建设教育先进单位、全国住房和城乡建设系统“思想政治工作先进单位”、中国建筑业协会优秀项目经理培训单位、省职业教育先进单位、省五一劳动奖状、省教育资助先进单位、省直“先进基层党组织”和“党风廉政建设先进集体等荣誉称号”；连续5年承办山西省中等职业学校建筑技术技能大赛，获得“山西省职业院校技能大赛优秀组织奖”和“山西省中等职业学校“文明风采”竞赛活动优秀组织奖”。在国家改革发展示范校建设进程中，学校将继续改革创新，奋勇开拓，积极先试先行，办好人民满意的职业教育，为山西经济社会发展做出应有贡献。
大同市职业教育中心
大同市职业教育中心成立于2007年，是山西省中职改革发展示范校，山西省中职管理四星级学校。学校占地456亩，建筑面积89800平方米，建有汽修、数控、焊接大型实训车间三个，机电实训室10个，钢琴、绘画、舞蹈等艺术教室42个，计算机教室6个，激光雕刻实训室1个，设备总价值34335万元。学校秉承“厚德、笃学、砺技、践行”之校训，确立“打造品牌学校、建设品牌专业、培养品牌学生、服务品牌企业”的办学目标，“培养基本素养、发掘特殊禀赋、助推个性张扬、提升实践能力”的培养目标，以培育“大国工匠”为己任，为众多学生插上腾飞的翅膀，实现成长成功成才的梦想。学校以先进的办学理念，开阔的办学视野，超前的办学思路，灵活的办学形式，鲜明的办学特色，丰硕的办学成果享誉三晋，名冠大同。学校现有在校生1200余人，学生全部免学费，贫困生享有4000元国家助学金，优秀生享有国家奖学金6000元，参与勤工助学的学生免全年餐费。学校对学生实行全封闭军事化管理模式，注重对学生的养成教育，培养学生的工匠精神、创新精神、和团队精神。学校服务于山西省“四为四高两同步”新战略部署和大同市提出“打造省域副中心及先进制造、通用航空、新能源、现代医药、大数据、文化旅游六大类产业”新战略。开设有汽车运用与维修（包含新能源汽修）、焊接技术应用、机电技术应用、数控技术应用、计算机应用、社会文化艺术、工艺美术、播音与节目主持、民族音乐与舞蹈、建筑装饰、高星级饭店运用与管理、中餐烹饪与营养膳食、航空服务、社区公共事务管理等十四个专业。其中数控和汽修专业建有国家级实训基地，焊接、机电、社会文化艺术、计算机应用、高星级饭店运营与管理专业建有省级实训基地，焊接技术应用和汽车运用与维修专业为省级示范专业和省级重点专业。优雅的校园环境，和谐的校园文化，一流的师资力量，为每位学生充分享受优质教育资源，接受更加优质的职业教育提供了良好的成长空间。学校遵循开放式办学和社会化视野办学思路，通过引企入校，实现专业技术教育和企业无缝对接，围绕提高学生的技能水平和综合职业能力，构建以技能证书为导向、以技术能力为本位、以职业实践为主线、以实践项目为主体的专业课程体系，通过“教学+实践”的形式，着力培养具有“匠人精神”的复合型人才。近年来，在省市技能大赛上屡创佳绩，共获得奖项136个，数控项目连续两年为全省第一名。学生升学率也不断提升，普通高考、艺术高考、对口高考、五年制3+2人专、高职院校单独招生等多途径的高考升学率保持在95%以上。呕心沥血育英才桃李芬芳，与时俱进谋发展春华秋实，十几载栉风沐雨，十几载砥砺奋进，大同市职业教育中心将不忘初心，志存高远，紧跟中国制造战略需要和市场化需求，突出技能强校，创建职教品牌，为把大同市职教中心打造成为“社会满意、家长放心、学生欢迎”的全国一流职教名校而不懈奋斗！
运城市盐湖区职业教育中心
学校简介缺失,待补充...
山西省雁北煤炭工业学校
山西省雁北煤炭工业学校坐落于大同市平城区，是省属五星级学校、省示范校、全国重点中职示范学校。2020年4月27日正式并入山西工程职业学院，新起点、新面貌、新发展，依托山西工程职业学院，学校得到了质的变化和飞跃。秉承“捧一颗真心精益求精铸名校，尽万分努力呕心沥血育人才”的办学宗旨，坚持“质量立校、特色强校、立德树人、智慧育人”的办学方针，“多元化办学保就业保升学，精气神铸魂高素质强技能”的办学思想，以培养蓝领智能人才为目标，全面实施中职高职、本科“一体化”办学模式的新战略。全校上下革故鼎新、奋发图强，正以鲜明的办学特色为广大学子提供优质的就业和升学教育。 “3+2”高职教育专业好。合作院校山西工程职业学院是我校的主管学院，是全省最强的工科院校。大数据技术、机器人、城市轨道交通、机电一体化、光伏发电等大批优质专业助力开拓美好职业前景。订单培养优质就业广。中煤矿山建设集团、淮北矿业集团、汇永集团、天津立中集团、天津博迈科、立讯精密高薪就业，高铁、电子商务、计算机3D打印免费专业合作，苏州高新园区、国顺智能机器人、新能源汽车快速成为智慧蓝领，华为、宝钢等山西工程职业学院合作优质企业均可就业。精心教学对口升学质量高。通过学科齐全、师资优良的高质量对口升学教育，凸显对口升学的优势，对口升学、单独招生为学生打通更便捷的升学渠道，打开成长空间，放飞升学梦想。快乐学习文化建设活力强。通过持之以恒的学风建设，扎扎实实的“四个一”班级文化建设(每日读一篇好文章、每天写一篇字帖、每周一次班团会讲演、每月学生作品刊发一期)，全面提升学生素质教育，实现“立德树人、智慧育人”。精细化养成教育质量高。通过丰富的“四节一会”活动(文化艺术节、科技技能节、阳光体育节、文明礼仪节，就业招聘会)，强化教育教学过程管理，严格落实“四技在手”(熟练掌握专业技能、计算机技能、CAD制图识图技能、校内考取驾照)的培养要求，让“工匠精神”扎根学生心田，创新精神融入学生血脉，激发学生“每天进步一点点”，成为有良好职业素养、充满活力与生机、拼博与进取的职业人才。
襄汾县邓庄职业中学校
襄汾县邓庄职业中学，始建于1958年，坐落于襄汾县河东中心一邓庄镇，前身为山西冶金工业学校，是临汾市重点中等职业中学。学校占地80余亩，总投资2000余万元，教学、办公、住宿、实训等设施一应俱全。学校开设有农机设备应用与维护、计算机应用、建筑装饰技术、旅游服务与管理、会计事务、园林技术、社会文化艺术、老年人服务与管理等8个专业其中，农机设备应用与维护、老年人服务与管理相继被评为省级重点专业，计算机应用专业已建设成为省级实训基地，我校坚持“立德树人、活动引领、以评促建、全面发展”的德育发展理念，每年开展国旗下演讲、远足拓展训练、春季和冬季校运会、行为养成规范月、文明宿舍评选、学生篮球赛、职业教育活动周、"两操一歌”比赛、校园艺术节等系列活动，相关活动的开展，达到了以评促建，做到月月有活动，周周有评比，天天有提升，学生文明素养显著提高。"四爱"、"四成”的价值理念已深深的根植于广大师生的心中，学校也相继被评为"临汾市平安校园”“襄汾县先进集体"荣誉称号，我校教学改革持续推进“三段六环节"、理实一体化、“以赛代练”等课堂模式，积极开展和参加"三优工程"、技能大赛、"文明风采”等各级各类大赛，成绩显著对口高考连续多年位居全省农村职业中学榜首；在2020年省第十四届技能大赛中我校32人次获奖，成绩在山西省农村中职学校名列第一，在临汾市37所中职学校位居第二；在临汾市12月举办的首届技能大赛中，我校8名学生获奖，学校被授予“优秀组织奖”；在2020年山西省中职院校"文明风采”评选活动中，我校杨怡媛同学获得省级二等奖，市级一等奖，学校被授予“优秀组织奖”。特色就是品牌，品牌就靠特色。作为山西省硕果仅存的农村中等职业学校，邓庄职中紧紧困绕党中央、国务院乡村振兴战略，依托职教优势、立足三衣，根据农民需要分季节为农民开展农机维护、病虫害防治、电工、焊工、老年康复与护理等专业培训，充分发挥我校在技能培训中的主阵地作用，为乡村全面振兴做出了应有的贡献。我们相信在省、市、县各级主管部门的大力支持下，通过全体教职工的积极努力，学校揩继埃以突出地方产业特色、打造农村职教品牌为办学目标，努力把邓庄职业中学打造成山西省农村职业教育的一面旗帜!