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宁夏交通学校宁夏交通学校成立于1960年,是自治区成立最早、唯一一所专门服务交通运输行业的中等职业学校,挂宁夏交通学校和宁夏交通技师学院2块牌子,隶属于自治区交通运输厅。开设汽车运用与维修、道路与桥梁工程、城市轨道交通运营管理、物流管理与信息技术6大专业群18个专业。其中道路与桥梁工程施工专业是自治区唯一入选全国职业院校交通运输大类示范专业点,汽车运用与维修、道路与桥梁工程施工为自治区级骨干专业。建有宁夏交通行业自治区交通技校国家职业技能鉴定所、交通运输部交通行业特有工种职业技能鉴定站,开展行业特有工种职业技能鉴定。设有长安大学宁夏函授站、北京交通大学现代远程教育宁夏教学中心,实施成人学历提升和专业技术人员继续教育。是国家级重点中等职业学校,国家级高技能人才培训基地,国家中等职业教育改革发展示范学校,交通运输部全国交通中等职业教育示范院校。教育部“1+x”教学改革试点学校、人社部一体化教学改革试点单位。先后荣获全国中职学校德育工作先进集体、国家高技能人才培育突出贡献单位、第六届黄炎培职业教育优秀学校奖、交通运输部职业教育先进集体、自治区教育系统先进集体、自治区职业培训先进单位、全区大中专学校毕业生就业先进集体等。
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宁夏水利电力工程学校宁夏水利电力工程学校坐落于宁夏回族自治区银川市滨河新区鸣翠湖畔。学校成立于1976年,2005年组建宁夏水电职业教育集团,2006年自治区人民政府在原宁夏水利技工学校基础上批准设立宁夏水电技师学院,2009年成为国家级重点中等职业学校,2015年成为国家级高技能人才培训基地,2016年成为现代学徒制项目试点单位,2018年成为国家中职教育改革发展示范学校。在45年的发展历程中,学校已发展成一所集普通中专、技工、成人专本科函授教育及各类职工培训和技能鉴定为一体的综合性职业学校,也是一所服务行业、面向社会、培养高素质技能人才的培训基地,先后为宁夏水电行业培养了近3万名一线技术骨干,为宁夏水电事业和经济建设发展做出了重大贡献。 学校新校区占地面积440亩,校舍建筑面积6万余平方米,建有办公楼一栋、教学楼两栋、实训楼一栋、学生公寓楼三栋、立体化节水灌溉技术教学示范中心等校内实训中心36个,建成心理健康教育中心、青少年拓展训练中心两个特色项目,拥有触摸一体机多媒体教室50个、容纳200人阶梯教室1个、容纳100人阶梯教室2个、容纳170人多功能教室1个、容纳100人的电子阅览室1个、计算机房7个,拥有图书5.69万册、计算机880台。目前学校共有在籍学生2000余人、教职工近150人。 学校秉承“修德强技、进取自立”的校训,坚持“育人为本、技能至上、质量立校、和谐发展”的办学理念,实施“校企合作,产教结合,工学交替,做学合一”办学模式,形成了“学历+技能、成才+就业”的办学特色,落实“实用为先,技能为主,就业为准,成才为要”的教学原则,倡导“严谨文明,求实创新”的校风、“寓教于乐,理实结合”的教风、“手脑并用,人人成才”的学风,形成了“合格+特长”的人才培养特色。学校以土木水利类、机电类、信息类三大专业群为主,开设水利水电工程施工、建筑工程施工、工程测量、工程造价、建筑装饰、电子商务、计算机平面设计、电气运行与控制、机电设备安装与维修、机电技术应用、楼宇智能化设备安装与运行等常招专业16个。其中水利水电工程施工、机电设备安装与维修是宁夏区级骨干专业,建筑装饰设计、工程测量技术是校级骨干建设专业。 【创新机制体制,增强办学活力】学校坚持党的教育方针,坚持“创建特色鲜明的一流职校,培养合格+特长的高素质技能人才”的办学目标,遵循职业教育规律,以服务为宗旨,以就业为导向,以增强学生适应社会能力为重点,巩固已有发展成果,保持适度教育规模,着力抓好关键环节,全面提高教育质量,推动办学体制、管理体制的改革创新,走质量高、效益好、品牌响、特色鲜明的内涵发展之路。 【完善学科体系,加强专业建设】学校构建以土木水利类、机电类、信息类三大专业群为重点,以水利水电工程施工等区级3骨干专业为龙头,设置常招专业16个。学校从行业、企业、职业调查入手,确定“学生职业素质模块、专业职业基础模块、职业技能模块”三位一体教学体系,构建“基础课程、能力与素质活动课程、专业课、专业基础技能训练、专业技能及考证训练、工厂顶岗实习”六位一体课程体系。 【坚持质量为本,培养高素质人才】根据现代水利发展需求,学校深入市场调研,创新办学新思想、新模式。在做强中职教育的同时,在高级技工、预备技师培养和“3+2”五年制培养模式上有新突破,构建了纵向层次衔接、横向类型沟通、学历和资格互认、职前和职后相联的职业教育“立交桥”。扩大成人继续教育和技能培训鉴定规模,年均开展职业技能培训与鉴定3000人次,取得了较好的经济效益和社会效益。 【紧跟时代建设,完善信息化建设】学校充分应用已经建成的校园数字化信息平台、教室数字化演示平台和教学资源库,推进课堂教学使用多媒体辅助教学,提高教学信息技术应用能力。将信息化融入到日常教学中,在全校师生中推行使用“网络学习空间人人通”,利用人人通上传文本材料、视频、作业布置等学习资料,汇聚基础教育名校精品课程资源。推行无纸化办公,发挥校园网数字化办公平台的作用,提高工作效能,加强学籍学业信息化管理。 【创造办学条件,提升院校能力】学校实施项目带动战略,职教基础能力建设得到极大提升。先后建成水利综合实训中心、4建筑材料检测试验中心、工程造价理实一体化实训室、电子商务专业实训室、土木工程综合实训场、工业机器人实训室等校内实训室36个,创造了优质的教学实训条件。建成了智能化师资培训中心、心理健康教育中心、青少年素质拓展训练中心、校园广播系统、校园安防系统、学生活动礼堂等,改善师生学习生活和活动环境。 【推进产教融合,强化校企合作】学校建立高技能人才校企合作培养制度,构建校企合作新机制,推动教育教学改革与产业转型升级衔接配套,加强行业指导、评价和服务,发挥企业重要办学主体作用,推进行业企业参与人才培养全过程,实现校企协同育人。按照企业需求设立“冠名班”和“订单班”,对学生进行定制式培养。设立校内职业介绍所,为毕业生提供优质的就业岗位。目前稳定的区内校企合作企业60余家,毕业生就业稳定率达98.6%以上。 【激发办学活力,丰富校园文化】学校连续多年开展校园之星卡拉ok大赛、团务知识竞赛、主题征文比赛、中华经典诗文朗诵比赛、学生大合唱比赛、“庆元旦”师生文艺汇演、“学雷锋”志愿活动、水法宣传活动、“清凉宁夏”专场文艺节目。建立艺术团工作阵地,组织社团积极开展第二课堂活动,并进行成果展示。师生多次参加水利厅、教育厅等举办的大型活动并取得了优异成绩。近年来,学校先后荣获“全国职业教育先进单位”、“中国5教育创新示范单位”、“全国心理健康教育工作先进实验学校”“宁夏职业教育先进单位”、“宁夏教育系统先进集体”、“宁夏职业培训工作先进单位”、“全区普通大中专院校招生工作先进集体”、“全区普通大中专院校就业工作先进集体”、“农村劳动力转移培训先进单位”、“农村成人教育先进单位”。学校连续多年在全区职业技能大赛中获得“技能人才培养奖”、“优秀组织奖”等,参赛学生在建筑技术等项目中连续荣获团体及个人一、二、三等奖。
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固原市职业技术学校2002年固原市政府为整合职教资源将原固原市农业学校、固原市技工学校和固原市职业高级中学合并组建为固原市民族职业技术学院,三校牌子继续保留,各学校都是有着悠久办学历史的老牌学校,积累了厚重的文化底蕴。其中固原市农业学校建校于1958年,与自治区同龄。2015年学院又增挂了固原市民族师范学校的牌子,并将固原市技工学校升格为宁夏六盘山高级技工学校,2016年增挂了固原卫生学校的牌子。 学院2005年被教育部认定为国家级重点中等职业学校,同年被国务院扶贫办认定为“雨露计划”示范基地,1998年被原劳动人事部认定为国家级职业技能鉴定所,是2014年全区首批唯一通过教育部验收的“国家中等职业教育改革发展示范学校”,为2015年国家高技能人才培训基地,2014年建有固原市唯一一处国家级“殷建宝技能大师工作室”,2014年,被表彰为“全国教育系统先进集体”。 学院总占地377亩,其中校本部137亩,南校区210亩,试验田30亩,建筑面积3.8万余平方米,现有教职工205名,专任教师167名,“双师型”教师72名。各类在册学生6316人,其中全日制3778人,成人学历教育3661人,具备91个工种技术培训的资质、38个工种技能鉴定的资质。年开展各类劳动力技能培训鉴定总人数在8000人次。 开设专业有畜牧兽医、农村经济综合管理、农业与农村用水、建筑工程施工、学前教育、中餐烹饪、电子技术应用、会计、园林技术、机电技术应用、护理、电子商务等21个,其中畜牧兽医、设施农业技术、农业与农村用水、农村经济管理4个国家级示范专业,畜牧兽医为国家级重点专业,畜牧兽医、设施农业生产技术、建筑工程施工、学前教育4个自治区级骨干专业,电子技术应用专业为市级骨干示范专业。建有标准实训室76个,各专业学生实验课开出率为94.7%。学院坚持服务“三农、三产”的办学理念,扎根固原扶贫主战场。努力培养了一批批“懂技术、会经营、善管理、能创业”的一线新农村建设者。 办学以来,共为社会培养输送各类中等技术人才近3万名,大多数己成为我市各行业的业务技术骨干和新农村建设的“领头雁”。
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灵武市职业教育中心灵武职教中心是我市唯一一所公办职业学校,兼容宁夏唯一的纺织工业学校,属国家级重点中等职业学校,占地面积102亩,总建筑面积21000多平方米,总投资4000万元。现有教职工92人,其中外聘专业课教师26人,学生2000多人。学校可容纳48个教学班、2400名学生,可供1200名学生住宿。每期可对400-500人进行短期职业技术培训,每年可培训农民工2000-4000名。是灵武市职业技能培训学校和青年就业创业培训基地,是自治区级零就业家庭和特困家庭培训基地、自治区级长红枣培训基地,是银川市十大技能培训基地之一。是人力资源开发、农村劳动力转移及就业与再就业培训、技术培训与推广和扶贫开发的重要基地。
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无极县综合职业技术教育中心无极县综合职业技术教育中心创办于1991年,是河北省首批职教中心之一,1998年被评为石家庄市重点中等职业学校,2004年被评为河北省合格中等职业学校,2006年被评为石家庄市职业教育与成人教育招生先进单位,2008年10月被评为省级重点职业学校,1999年以来多次评为无极县教学质量先进单位。农村劳动力转移培训阳光工程培训基地,石家庄市职业技能鉴定指定单位,多次受到上级主管部门奖励与表彰。 学校位于城北工业区无繁路9号,占地面积81000平方米,建筑面积50500平方米,现有教学班44个,在校生2454人,教职工140人。学校教学和实验设施完善,拥有教学楼两栋,综合楼一座,学生宿舍楼两座,学生公寓一座;专业实训室9个、基础实验室2个、体育器材室2个、卫生室2个、图书室2个、图书阅览室2个、多媒体教学专用教室;汽车维修与驾驶员培训基地1个,牧医专业实习基地1个,学校印刷厂1个。学校建有校园网,并与因特网实现互联,实现了教学办公的信息化。
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喀左县职教中心喀左县职教中心(喀左县职业中专)成立于1995年8月,是朝阳市第一家成立的县级职业教育中心,2003年晋升为辽宁省标准化职业教育中心。学校先后被确定为国家民族文化传承(紫砂工艺)专业示范校、辽宁省民族科技人才培训基地、辽宁省扶贫开发培训基地、朝阳市普惠制培训基地、高技能人才培训基地、喀左县阳光工程、巾帼创业、军转人员、紧缺人才培训基地。 学校现在占地面积183亩,(旧校区65亩,新校区118亩),建筑面积3万平方米,内部包括喀左县中等职业技术专业学校、喀左县紫砂工艺美术学校、喀左县机动车驾驶员培训学校。 学校现有专业实训室、实习车间91个,能根据实施性教学计划,科学合理地安排实训教学内容与顶岗实习任务,校企双方结合产品加工与实践操作共同开发项目实训教学案例,产教对接共同完成实训教学任务。学校机电技术应用、汽车运用与维修、工艺美术实训基地,被确定为辽宁省财政支持的职业教育建设项目创新型实训基地。 学校现有教职工144名,专任教师91名,其中双语类教师58名,有教授和高级讲师38名,讲师34名,有高级技师、技师、高级工等“双师型”教师22名。为不断提升教师素质、提高教师专业化水平,学校制定了一系列的教师培养培训、进修、企业实践等制度,并认真贯彻落实。 学校围绕“就业有优势,创业有技能,升学有希望,发展有基础”把提高人才培养质量作为核心任务,推进人才培养模式改革,以“立德树人”为根本任务,促进学生的全面发展。 学校与朝阳飞马车辆设备股份公司、喀左鹏达铸造有限公司等企业合作,推行理论实训一体化教学模式,采用模块教学、项目教学、案例教学、场景教学和岗位教学等方式,讲练一体、产练同步,提升学生专业基础知识、岗位职业技能水平、分析和解决专业问题的能力。在培养目标、专业设置、教学过程等方面有长足发展,为企业培养出一批批优秀的技能型人才。 近三年来,每年学历教育近500人,非学历教育年培训3000人以上。学校先后荣获“辽宁省职业教育先进单位”、“辽宁省校风校纪校容校貌先进学校”、“朝阳市名学校”、“朝阳市教书育人、服务育人、管理育人先进学校”、“朝阳市精神文明单位”、“朝阳市教育先进单位”等荣誉。 专业介绍编辑