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绍兴市交通职业学校绍兴市交通职业学校成立于一九八六年十月,位于环境优美的国家级绍兴袍江新区,占地90亩,总建筑面积近3万平方米,各类教学车辆113辆;拥有完善的教学办公设施及标准化的体育运动场地,拥有绍兴市最完备的汽车科研、教学实验室、实训室:汽车拆装实习场、车身电气实验室、汽车故障排除实验室、汽修网络诊断教室、自动变速器实验室、汽车驾驶模拟室、汽车调漆喷涂实验室、汽车车身修复实训室、路桥测量室、材料试验室等。主要从事交通类全日制中等职业教育(即学历教育)、交通行业培训及职业技能培训与鉴定、驾驶理术科培训,是绍兴市唯一一所专门培养交通类专业人才的特色学校。 学校的中等职业学历教育列入市教育局常年招生计划,现开设汽车、建筑两大类等八个专业,如汽车运用与维修、汽车车身修复、汽车整车与配件营销、公路运输管理、道路桥梁工程施工等专业。其中,汽车运用与维修专业为省级示范性专业和省级实训基地,道路桥梁工程施工专业为市级示范性专业。同时,学校积极探索多层次、多形式的办学模式,延伸了办学层次,学校先后与浙江省交通职业技术学院、长沙理工大学、武汉交通职业学院等院校联合开办了远程教育、成人大专、本科两个层次的高等学历教育。学校办学特色鲜明,一直以来推崇教学创新,是浙江省最早推行理实一体化教学的学校之一。学校每年斥资引入先进的教学设施设备,将教学与生产相结合、将先进技术与教学相结合。同时培养学生创造性思维,以职业能力培养为核心,以就业为导向,创建以自我发展能力为目的的具有职业技术教育鲜明特色的教学形式。 学校行业培训出类拨萃,是浙江省劳动厅、交通厅授权的绍兴市唯一的一家交通类职业鉴定机构,是道路客货运输类、内河客货运输类、企业保安员和安全员从业资格证培训机构,年培训量已达1万人次,成为绍兴市交通行业技术骨干培训的基地,学校被泛誉为“交通技能人才的摇篮”。同时学校具有交通运输类企业安全生产标准化考评二级考评资质,承担全市交通运输类企业安全生产标准化考评工作和证书发放等管理工作。 学校实行产教结合,拥有绍兴市交通机动车驾驶培训有限公司、绍兴市联合出租汽车有限公司、绍兴市振兴交通安全设施有限公司三家企业。其中产业实体的龙头——交通驾培公司拥有两大培训基地,校内的大型训练基地具有训练项目功能齐全、符合驾驶术科培训的道路和场地,在市区城南设置了十余亩的训练场地。驾校设备设施齐全,教练师资力量在全市驾驶学校中是最强的队伍,是同行眼中的“风向标”,年培训量在3000人次以上,为整个学校发展提供了资金支持和实力保障。学校还成立了以我校为理事长单位的绍兴市交通职业教育集团,通过产教结合,校企合作,优化资源配置,提高人才培养质量,服务我市社会经济发展。 近三十年多来,学校始终贯彻“学用结合、注重实效”的原则,坚持“依托行业、适应市场、特色教育、服务就业”的办学路子,为社会培养了各类交通专业技术人才11万余人。学历教育毕业学生深受社会和用人单位的好评,就业率达100%,岗位、技能培训结业生极大多数已成为交通企业的顶梁柱。学校办学成果斐然,在历年的全国、省、市中职学生汽修专业技能竞赛中获金、银、铜牌奖,全省领先,全市第一。学校以过硬的专业技能和鲜明的办学特色在激烈的竞争中树立了较高的知名度,学校先后被绍兴市委、市政府命名为“文明单位”,被绍兴市委农办评为农民工培训先进单位,被省人力资源和社会保障厅评为浙江省优秀培训教育机构、优秀国家职业技能鉴定所,学校被浙江省教育厅、财政厅确定为省级汽修技能实训基地、车身修复实训基地,被国家教育部、交通运输部指定为国家紧缺型技能人才培养基地。学校一直被推选为浙江省汽驾汽修教研大组副理长学校。
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杭州市萧山区第一中等职业学校萧山一职为我区第一所国家级重点职业学校、省现代化学校、省26所重点职业学校创新联盟单位、省一级重点学校、省首批中职改革发展示范学校,省文明单位。办学成绩优异,近年来共获得100多项市级及以上综合荣誉。 我们的校园美:占地160亩,环境优雅,春桃夏樟秋橘冬梅,风景怡人,为省健康促进学校(金奖)单位,省绿色学校,杭州市美丽学校。 我们的专业精:现有66个班级,2712名学生,有数控类、机电类、汽修类、财经类及幼儿保育类五大类专业,均拥有市级以上品牌建设项目。其中数控专业是省品牌专业、省示范专业、省骨干专业;财会专业是省示范专业、省骨干专业:数控机电实训基地为中央财政支持的实训基地:汽修实训基地为区高技能人才公共实训基地;幼儿保育专业(原学前教育专业〉是萧山幼儿园师资的“摇篮”。 我们的设施优:办学设施设备一流,拥有总价值近亿元的实训实习设备,学生公寓配有空调、热水、洗衣房、吹风机及电话等设施。 我们的师资强:拥有全国模范教师1名,正高级讲师(二级)1名,特级教师2名,省教坛新秀1名,有省职教名师工作室1个,市级班主任工作室1个,区级职教名师工作室2个。有区功勋教师4人,区功勋班主任1人,区名教师5人,区教育高层次人才23名,市高层次人才25名,省市区优秀教师、学科带头人、教坛新秀、模范班主任、教学中坚等百余人。 我们的校风正:学校为全国国防教育特色学校、省中职教育德育工作实验基地、杭州市文明校园。学生管理宽严相济,注重核心素养培养、文明礼仪及行为习惯的养成教育,校风正、学风优,深得学生家长及社会各界的赞誉。 我们的发展多:就业有路:学校技能教育扎实,全面推行双证制,浙江万达、萧山长运等大型国企、上市公司争抢我校就业学生;升学有望:所有专业学生都有升学的机会,2020年本科上线72人,占全区职技校高职考本科上线总数52.2%。其中被温州大学、浙师大、浙江理工大学等一本院校录取42人,吕天锡同学摘得电子与电工类全省榜眼;成才有途:打造双创园区培养学生创新创业精神,与多个国家开展国际化办学,让学生出国深造有平台。
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杭州市交通职业高级中学杭州市交通职业高级中学是杭州市教育局直属的省级重点职业学校,是交通类专门化学校。位于杭州市区德胜新村内,在校教职工121人,学生1300人。 学校办学特色显著。第一,专业性强。主干专业“汽车运用与维修”是首批国家级示范专业、浙江省品牌专业。新兴专业“城市轨道交通车辆运用与检修”是浙江省优势特色专业。第二,师资力量雄厚,名师荟萃。有国务院津贴获得者1人,特级教师2人,正高级教师1人,省教坛新秀3人,省师德楷模3人,省技术能手3人,市131人才3人,杭州市名校长、名师、名教育教学团队、名班主任工作室10人,获得全国和省市劳动模范光荣称号的4人,名师带动教师走集群发展道路。第三,教育科研促进学校整体质量提升。学校是浙江省教育科研200强单位,两次获得国家科研课题成果二等奖。第四,创新人才培养成效显著,培养的学生每年在国赛中摘金夺银,在省市创新创业大赛中勇夺佳绩。我校学生发展前景广阔,工作岗位上获得全国五一劳动奖章、杭州市五一劳动奖章、杭州工匠称号的优秀毕业生群星璀璨。 学校践行“人品立身,技能立业”校训。做实做强高质量发展项目,努力建设“校园文化有亮度,教师成长有梯度,学生发展有宽度,专业建设有高度,校企融合有深度,行业影响有广度”的盘踞交通产业链的专门化学校。学校为全国中职德育工作先进集体、首批国家级技能型紧缺人才培养培训基地、浙江省汽车运用与维修专业理事长学校、浙江省汽车及零部件产业人才培养战略联盟副理事长单位、杭州市人民满意学校、杭州市平安校园,杭州市直属学校创新人才培养基地学校。 学校积极开展集团化办学,就业、升学、留学、创业途径通畅。
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无极县综合职业技术教育中心无极县综合职业技术教育中心创办于1991年,是河北省首批职教中心之一,1998年被评为石家庄市重点中等职业学校,2004年被评为河北省合格中等职业学校,2006年被评为石家庄市职业教育与成人教育招生先进单位,2008年10月被评为省级重点职业学校,1999年以来多次评为无极县教学质量先进单位。农村劳动力转移培训阳光工程培训基地,石家庄市职业技能鉴定指定单位,多次受到上级主管部门奖励与表彰。 学校位于城北工业区无繁路9号,占地面积81000平方米,建筑面积50500平方米,现有教学班44个,在校生2454人,教职工140人。学校教学和实验设施完善,拥有教学楼两栋,综合楼一座,学生宿舍楼两座,学生公寓一座;专业实训室9个、基础实验室2个、体育器材室2个、卫生室2个、图书室2个、图书阅览室2个、多媒体教学专用教室;汽车维修与驾驶员培训基地1个,牧医专业实习基地1个,学校印刷厂1个。学校建有校园网,并与因特网实现互联,实现了教学办公的信息化。
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喀左县职教中心喀左县职教中心(喀左县职业中专)成立于1995年8月,是朝阳市第一家成立的县级职业教育中心,2003年晋升为辽宁省标准化职业教育中心。学校先后被确定为国家民族文化传承(紫砂工艺)专业示范校、辽宁省民族科技人才培训基地、辽宁省扶贫开发培训基地、朝阳市普惠制培训基地、高技能人才培训基地、喀左县阳光工程、巾帼创业、军转人员、紧缺人才培训基地。 学校现在占地面积183亩,(旧校区65亩,新校区118亩),建筑面积3万平方米,内部包括喀左县中等职业技术专业学校、喀左县紫砂工艺美术学校、喀左县机动车驾驶员培训学校。 学校现有专业实训室、实习车间91个,能根据实施性教学计划,科学合理地安排实训教学内容与顶岗实习任务,校企双方结合产品加工与实践操作共同开发项目实训教学案例,产教对接共同完成实训教学任务。学校机电技术应用、汽车运用与维修、工艺美术实训基地,被确定为辽宁省财政支持的职业教育建设项目创新型实训基地。 学校现有教职工144名,专任教师91名,其中双语类教师58名,有教授和高级讲师38名,讲师34名,有高级技师、技师、高级工等“双师型”教师22名。为不断提升教师素质、提高教师专业化水平,学校制定了一系列的教师培养培训、进修、企业实践等制度,并认真贯彻落实。 学校围绕“就业有优势,创业有技能,升学有希望,发展有基础”把提高人才培养质量作为核心任务,推进人才培养模式改革,以“立德树人”为根本任务,促进学生的全面发展。 学校与朝阳飞马车辆设备股份公司、喀左鹏达铸造有限公司等企业合作,推行理论实训一体化教学模式,采用模块教学、项目教学、案例教学、场景教学和岗位教学等方式,讲练一体、产练同步,提升学生专业基础知识、岗位职业技能水平、分析和解决专业问题的能力。在培养目标、专业设置、教学过程等方面有长足发展,为企业培养出一批批优秀的技能型人才。 近三年来,每年学历教育近500人,非学历教育年培训3000人以上。学校先后荣获“辽宁省职业教育先进单位”、“辽宁省校风校纪校容校貌先进学校”、“朝阳市名学校”、“朝阳市教书育人、服务育人、管理育人先进学校”、“朝阳市精神文明单位”、“朝阳市教育先进单位”等荣誉。 专业介绍编辑